法務担当（リーダー）

オルビスについて

オルビスでは2018年のリブランディング以降、既存の枠にとらわれないプロダクト開発・サービス展開を通じて、ブランドの進化を加速させてきました。現在は既存事業の深化に加え、美容領域にとどまらない新規事業にも積極的に取り組んでいます。

こうした事業変革を支えるため、法務部門には単なるリスクコントロールにとどまらず、事業の意思決定に深く関与する「攻めの法務」としての役割が求められています。事業部門と対等な立場で議論し、法的観点から最適なスキームを提案することで、事業成長に直接貢献していただくポジションです。
本ポジションでは、契約審査を中心としながらも、事業戦略に踏み込んだ法務支援や新規領域への対応など、これまでのご経験を活かしつつ、より高い視座で法務機能をリードいただくことを期待しています。

具体的な業務内容

• 各種契約書の審査・作成およびスキームの構築・提案
  （※月20～30件程度。単なるレビューにとどまらず、事業背景を踏まえた提案を期待）
• 事業部からの法律相談への対応および意思決定支援
• コンプライアンス体制の強化および社内教育の企画・推進
• 広告法務、個人情報保護、知的財産管理に関する実務対応

※ご経験・志向に応じて、法務領域のリードや業務改善、体制構築にも関与いただきます。

このポジションの魅力

• 事業に深く入り込む「戦略法務」としての役割

単なる契約審査にとどまらず、新規事業やサービス設計の初期段階から関与。
法的観点をもとに事業の方向性に影響を与えるポジションです。

• 幅広い領域を担うことで得られる総合力

契約、広告法務、個人情報、知財、トラブル対応など、企業法務として必要な領域を横断的に担当。専門性に加え、経営に近い視点での判断力を磨くことができます。

• 安定基盤×変革フェーズでの裁量ある環境

ポーラ・オルビスグループの安定した基盤のもと、スピード感と裁量を両立。
自らの提案が事業に反映される実感を得られます。

求める経験・スキル

◆必須要件

• 企業法務における契約審査・作成の実務経験（目安：5年以上）
• 事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきたご経験

◆歓迎要件

• Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験
• 広告法務、知財管理業務のご経験

求める人物像

• さまざまな部署とやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方
• 事業運営に関する法務業務に幅広く経験を積んでいきたい方
• 受け身ではなく主体的に行動いただける方
• 柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方