仕事内容
1987年の創業以来、化粧品を通じて生活者の美しさに向き合ってきたオルビス。2018年のリブランディングを機に、「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、商品・店舗・デジタルなど、生活者とのさまざまな接点でブランド体験の再構築を進めてきました。
その中でVI(ビジュアルアイデンティティ)グループは、オルビスの価値や世界観をビジュアルとして表現し、一貫したブランドイメージをつくる役割を担っています。
本ポジションは、商品キービジュアルや広告、店頭、イベントなど幅広いクリエイティブに携わり、オルビスのブランドプレゼンスをさらに高めていくポジションです。「何を伝えるのか」「どのように表現するのか」という企画段階から、デザイン、撮影、制作ディレクションまで一貫して携わり、クリエイティブの力で新しい「オルビスらしさ」をつくっていただきます。
具体的な業務内容
- グラフィックデザインおよびアートディレクション
- 自社媒体のクリエイティブチェック
- 商品キービジュアルの企画立案・ディレクション・ガイドラインの策定
- 撮影ディレクションおよびコーディネート
- 広告、POP等のデザイン制作および出稿
- 各種クリエイティブ制作における部署間連携・コミュニケーション
※担当クリエイティブ例
- ノベルティのディレクション
- 新商品発表会のディレクション・媒体制作
- 店頭VMD、什器の制作・ディレクション
このポジションの魅力
- ブランドの世界観を、クリエイティブでつくることができる
オルビスのブランドの世界観を表現するだけでなく、「これからのオルビスらしさ」を考え、新しいクリエイティブを生み出していくことができます。
商品や生活者への提供価値を深く理解しながら、ブランドの魅力をどのように表現し、届けていくか。ブランドの一員として、クリエイティブの力でブランド価値を高めていくことができます。
- 幅広い顧客接点のクリエイティブに携われる
商品キービジュアルや広告だけでなく、店頭VMD、什器、イベント、ノベルティなど、オンライン・オフラインを横断した幅広いクリエイティブに携わることができます。 特定の領域にとどまらず、さまざまな顧客接点における表現を経験することで、デザインやアートディレクションの専門性を高めながら、ブランド全体を捉える視点を身につけることができます。
- 企画から制作・ディレクションまで、一気通貫で携われる
決められた制作物をデザインするだけではなく、「何を伝えるのか」「どのように表現するのか」という企画段階から、デザイン、撮影、制作ディレクションまで一貫して携わることができます。
マーケティングや商品企画、店舗など社内のさまざまな部門と連携しながら、自ら考えたクリエイティブを形にし、ブランドや商品の価値を生活者に届けていくことができます。
求める経験・スキル
◆必須経験
- 制作物に関するポートフォリオのご提出
- デザイナーとしての実務経験
- 事業会社(美容業界、BtoCメーカー)、広告代理店、出版社、制作会社などでの、アートディレクションまたはクリエイティブディレクションの実務経験3年以上
◆尚可経験
- 動画制作のディレクション経験
- デジタル領域での実務経験
- デザイン領域にとどまらず、情報設計やコンテンツ企画、コピーライティングなど、UX・全体の視点を持ったディレクション経験
- ブランドの世界観設計・ガイドライン策定に携わった経験
- 撮影ディレクションの経験 **
◆必須アプリケーション
- Adobe Illustrator
- Adobe Photoshop
- Microsoft Officeアプリケーション
※あれば尚可:Adobe Premiere Pro
求める人物像
- 自分自身とオルビスのブランド成長に、未来志向でチャレンジできる方
- ブランドや商品の本質を捉え、クリエイティブに落とし込める方
- 課題を自ら見つけ、より良いクリエイティブに向けて改善・提案できる方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
- デザインの枠にとどまらず、ブランドやビジネスへの関心を持ってクリエイティブに向き合える方
| 職種 / 募集ポジション | グラフィックデザイナー/アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| その他・諸項目 | 【賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額) 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし 【試用期間】 6か月(条件に変更なし) 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙 【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 【選考方法】一次面接(課長、人事担当)→二次面接(人事部長)→最終面接(部門長、管掌役員) |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1.1億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 |
| 所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
| 従業員数 | 1,087名(2025年12月末現在) |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
| 社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |