クリエイティブディレクション担当（新規獲得領域）

仕事内容

オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。その中で新規獲得部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。
本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。
オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値（定量）だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。

具体的な業務内容

• 各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握
• 外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理
• LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業
• ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案
• 過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行
• 各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走

このポジションの魅力

• 第一線での活躍実感を得られる

新規獲得部はオンラインの最前線として施策やABテストを高速で回す組織です。
LPやバナーの設計から検証・改善まで一連の工程に自ら関わり、クリエイティブで数字を動かす手応えを得られます。

• マネジメントや上位ポジションへのステップアップ

外部制作会社や社内の企画担当など複数の関係者をつなぐ“ハブ”として働くため、ディレクション力・企画力・事業理解が磨かれるポジションです。成果や適性に応じて、チームリードやマネジメント職へのステップアップも視野に入ります。

• チーム成果と個人成果の双方を実感できる

クリエイティブの成果が数字として返ってくるだけでなく、チーム全体の改善・成長にも寄与できる環境です。「個」と「チーム」の両方で価値を発揮できます。

求める経験・スキル

◆必須経験

• クリエイティブ制作のディレクション経験（3年以上）

◆尚可経験

• LP・バナーのクリエイティブディレクション経験
• 数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
• GAデータ分析の実務経験
• 複数案件を同時に進行するマルチタスク経験

求める人物像

• 自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
• 広告運用において「なぜこの施策をするのか」を意図や考えをもって実行できる方
• 俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
• チームや他部門と連携しながら、粘り強く課題解決に取り組める方
• 女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方

募集背景

欠員

配属予定部署

新規獲得部　運用型広告グループ　9名