【11月オータムインターン（マーケティング職）】※本選考直結
マーケティング職が体感できる2daysインターンを（オフライン）開催いたします。実業務さながらマーケター社員から直接フィードバックをもらうことで実践的なビジネスフレームワークやスキルを体得することが出来ます。ロジカル一辺倒ではない、右脳と左脳を使いながら顧客インサイトを捉え、本質的な戦略を立てていくプロセスを体感いただけるインターンです。
*【申し込み締め切り：11/21(木)10:00】
⇒エントリーは終了いたしました。ご応募ありがとうございました。*
◆インターン概要◆
テーマ：「LTV最大化に向けたCX戦略の立案に挑む。ブランドビジネスを知る2daysインターン」
開催日時：11月28日(木)、29日(金) ※両日10:00～18:00
※交通費及び宿泊費は支給がございませんので、予めご了承ください。
場所：JR五反田駅付近の会議室
★エントリーの流れ 【エントリー締め切り：11/21(木)10:00】 ※先着順、満枠になり次第募集終了
①本ページの「応募する」ボタンからエントリーをお願いします。
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②エントリーから1週間以内に、合否結果をお送りいたします。
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③合格の場合、インターンの事前面接(オンライン・30～40程度)を実施いたします。
事前面接合格の場合は、インターンの詳細をご案内いたします。
応募資格
2026年度に卒業見込みの方（学部・学科不問）
＜26新卒 7月～9月開催サマーインターン参加者の実際の声＞
・化粧品やスキンケアなどに触れた機会がなく、自分とは全く違う価値観を持つメンバーから化粧品を使う人の文化や価値観に触れて、自分の考えに多様性が持てた。
・マーケティングに対する理解を深めることができたと同時に、メンターからのフィードバックでで自らの思考の偏りや論理性の甘さなどを痛感できた、とても実になる時間だった。
・難易度の高いワークを通じて顧客視点に立つことの難しさを痛感し、マーケティングの楽しさと難しさをリアルに体感することができた。
＜インターンで得られること＞
・ LTV（顧客生涯価値）向上のための体験設計を重要視したブランドマーケティングの考え方を学ぶ
・常識にとらわれず、世の中や顧客の本質的な課題を発見しサービスやプロダクトに繋げる
一連のプロセスを体感する
・現場の活躍社員、事業責任者からのFBで自身の課題が明確になる
＜インターンテーマであるCX戦略について＞
今回のテーマにも入っている、オルビスの CX（カスタマーエクスペリエンス、顧客価値） の戦略についてご紹介します。
少子高齢化が進む国内市場で、ただお客様に一時的に購入いただく短期的な繋がりから、生涯をかけて長くお客様に愛されることを数値化した指標、すなわち LTV（ライフタイムバリュー、顧客生涯価値）をオルビスのマーケティングでは最重要指標としています 。
その中で昨今、いわゆる「モノ消費からコト消費へ」という市場変化が起きており、単なる商品購入だけではなく、購入以外でのお客様とのコミュニケーションにおける価値をいかに創出するかがマーケティングにおいて重要となっています。
LTV向上のためには、他社との差別化を図っていく上でもブランド独自のCX構築が必要です。
オルビスはアプリ・カタログ・ECサイト・店舗といった豊富なチャネルをシームレスに繋げていくOMO（オンラインとオフラインの融合）を進めつつ、お客様が「お悩みを解決していただくチャネルが最もスムーズに選択できる」状態を目指し、そのためのコミュニケーション設計を大切にしています。
実際にオルビスCX統括として、事業責任者である田村がCX戦略に取り組む背景や、今後の展望について詳しくブログで語っているので、ぜひインターン参加前にご覧頂ければと思います。
| 職種 / 募集ポジション | 【26新卒】11月オータムインターン（マーケティング職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| その他・諸項目 | 【賞与】 年2回（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当（全額 ※全社平均20時間/月） 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし 【試用期間】 ６か月（条件に変更なし） 【福利厚生】 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 、屋内外原則禁煙(喫煙所あり) 【勤務時間】 8:50～17:40 1ヶ月精算フレックスタイム制 （標準労働時間7時間50分） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 【本選考方法】 面接複数回→内定 |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1.1億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林琢磨 |
| 所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
| 従業員数 | 1,055名（2023年12月末現在） |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
| 社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |