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新規獲得マーケティング担当(リーダークラス)

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新規獲得マーケティング担当(リーダークラス) | オルビス株式会社

仕事内容

ミッション:新規獲得手法の進化と初期育成ゴールデンルートの確立

新規獲得とその育成を担うAD・リテンション戦略グループにて、新規顧客獲得・CRMを目的とする、プロモーションの企画立案及び進捗管理、効果検証をお任せいたします。新規獲得におけるリーダーを担っていただき、将来的にはマネジメントも目指していただけるポジションです。

・デジタルマーケティング戦略立案
・WEB広告(バナー・ランディングページ)、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクション、効果検証、管理
・広告代理店、ASP、制作会社との折衝業務

・メンバー育成

求める経験・スキル

◆必須経験(いずれか)
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験(WEB領域のプランニング、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなど)5年以上
・Web広告代理店・ASPでの広告運用経験5年以上
※業界問わず

◆尚可経験
・新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
・データ分析ツールを活用した戦略立案(Google Analyticsなど)
・リーダーやマネジメント業務経験

求める人物像

・自発的にコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・迅速な判断と行動ができる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方

募集背景

今後の事業成長に向けた増員

募集人数

1名

配属予定部署

AD・リテンション戦略グループ

グループマネージャ ― 11名

職種 / 募集ポジション 新規獲得マーケティング担当(リーダークラス)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給:33万円~42万円
勤務地
 
その他・諸項目
【賞与】 年3回(6月・12月・3月)
【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額)
【転勤】 なし
【ジョブローテーション】 当面なし 
【試用期間】 6か月(条件に変更なし)
【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙
【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
会社情報
会社名 オルビス株式会社
設立
1984年6月 
資本金
1.1億円
売上高
507億円(連結)2019年12月期
代表者
代表取締役社長 小林琢磨
所在地
〒142-0051
東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
従業員数
1,136名(2021年4月末現在)
事業内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売
社風
「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。