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採用担当 | オルビス株式会社

仕事内容

ミッション:事業計画実行に必要なHRを戦略的・安定的に供給する

本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、メイン担当者として企画立案から実行までをお任せします。事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得(採用広報)や入社者の戦力化計画まで経験できる環境です。

・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案~実行
・採用広報計画立案~実行

求める経験

◆必須経験
・事業会社での新卒採用業務経験(総合職)
・新卒戦略における企画立案経験(インターンや内定式企画など)
・ダイレクトリクルーティングの業務経験

◆尚可経験

・中途採用業務経験
・採用広報の企画~実行経験(オウンドメディア運用経験など)

求める人物像

  • コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。
  • 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。
  • 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。

募集人数

1名

配属予定部署

HR統括部 採用戦略グループ

グループマネージャー 以下5名

職種 / 募集ポジション 採用担当
雇用形態 正社員
給与
年収
月給:29万円~36万円
勤務地
 
その他・諸項目
【賞与】 年3回(6月・12月・3月)
【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額)
【転勤】 なし
【ジョブローテーション】 当面なし 
【試用期間】 6か月(条件に変更なし)
【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内原則禁煙(喫煙所あり)
【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
【選考方法】一次面接(課長、人事担当)→二次面接(人事部長)→最終面接(部門長、管掌役員)
会社情報
会社名 オルビス株式会社
設立
1984年6月 
資本金
1.1億円
売上高
507億円(連結)2019年12月期
代表者
代表取締役社長 小林琢磨
所在地
〒142-0051
東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル
従業員数
1,136名(2021年4月末現在)
事業内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売
社風
「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。