仕事内容
"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、
「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。
オルビスのマーケティングでは、LTV(顧客生涯価値)を最重視しており、
短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。
その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションは、1to1マーケティング、PUSHコミュニケーション(DM・メルマガ・App・LINE等)など、幅広い業務経験を積んでいただけます。
また幅広いだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」、シナリオの設計から、本質的なマーケティングを経験できるポジションです。
<具体的な業務内容>
- 媒体(紙、WEBどちらも)制作におけるディレクション業務(DM、メルマガ作成など)
- 顧客とのコミュニケーション活性化施策立案(販促施策検討、プロモーション企画設計など)
- MAツールを活用したマーケティング業務
求める経験・スキル
◆必須経験
- CRM領域のマーケティング業務経験2年以上
- CRMツール活用しての販促経験(ツール:SAS、Salesforceなど)
※事業会社/代理店でのご経験問わず
◆尚可経験
- One to Oneマーケティング業務経験
- 消費財メーカーのご経験
- 化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご経験
求める人物像
- 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
- 受け身ではなく主体的に行動いただける方
- 自発的にコミュニケーションができる方・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
- 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
- 迅速な判断と行動ができる方
募集人数
1名
配属予定部署
CRM統括部 CRM推進グループ
グループマネジャー 以下メンバー19名
募集背景
増員
職種 / 募集ポジション | CRMマーケティング(リーダークラス) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 【試用期間】6か月(条件に変更なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 1ヶ月精算フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分) ※コアタイムあり :10:00~15:00 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日) ・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与) ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 |
福利厚生 | 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) |
加入保険 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) |
受動喫煙対策 | 屋内・屋外ともに全面禁煙 |
その他・諸項目 | 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし |
選考フロー | 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接3回 ・適性検査 ・オファー面談 |
会社名 | オルビス株式会社 |
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設立 | 1984年6月 |
資本金 | 1.1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 小林琢磨 |
所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
従業員数 | 1,055名(2023年12月末現在) |
事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |