仕事内容
トップ~ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、SNS戦略中心に販促施策の企画から実行を担っていただける方を募集します。本ポジションは、商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画~実行、インフルエンサーとのリレーション構築まで一貫してご担当頂けるポジションです。
オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。
PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV(顧客生涯価値)向上へと寄与する非常に重要な業務です。
“オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。
<具体的な業務内容>
- ブランド戦略に基づいたインフルエンサーの選定とリレーションシップ構築
- インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案・実施
- キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営
- 新製品リリース作成および制作物などの管理進行
- 取材対応および掲載記事の確認・校正
- 広告計画の立案およびタイアップの進行
- その他上記に付随する業務
求める経験・スキル
◆ 必須
- toC事業におけるSNS PR経験2年以上
もしくは、 - Web広告代理店でのSNS PR経験2年以上
◆尚可
- 女性向け商材を扱ったご経験
- インフルエンサーとのコラボレーション企画の実施経験
求める人物像
- 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
- 自発的にコミュニケーションができる方
- 迅速な判断と行動ができる方
- 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
- 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
募集人数
1名
配属予定部署
PR・ファネル戦略部 ミドルファネル・SNSグループ
グループマネジャー以下9名
募集背景
欠員補充
職種 / 募集ポジション | インフルエンサーPR担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
その他・諸項目 | 【賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額) 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし 【試用期間】 6か月(条件に変更なし) 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙 【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
会社名 | オルビス株式会社 |
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設立 | 1984年6月 |
資本金 | 1.1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 小林琢磨 |
所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
従業員数 | 1,055名(2023年12月末現在) |
事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |