仕事内容
トップ~ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、戦略立案から実行まで担っていただける方を募集します。本ポジションは、メディアプランニングやSNS運用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力を伝えて頂くポジションです。
オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。
PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV(顧客生涯価値)向上へと寄与する非常に重要な業務です。
“オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。
<具体的な業務内容>
- ブランド認知拡大に向けたプロモーション施策の立案から実行
(WEB広告、インフルエンサー施策、CMなど) - SNS戦略立案から実行(Instagram、X、YouTubeの運用、キャンペーン施策の企画立案~実行)
- クリエイティブ、コンテンツのディレクション
- オンライン/オフラインイベントの企画実行
求める経験・スキル
◆必須経験(いずれか)
- toC事業における認知拡大を目的としたSNSアカウント運用経験3年以上
- Web広告代理店での認知拡大を目的としたSNSアカウント運用経験3年以上
◆尚可経験
- 化粧品メーカーでのご経験
- クリエイティブ制作ディレクション経験
求める人物像
- 挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
- 自発的にコミュニケーションができる方
- 迅速な判断と行動ができる方
- 俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
- 女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
募集人数
2名
配属予定部署
ミドルファネル・SNSグループ
グループマネジャー以下、18名
募集背景
組織体制変更に伴う増員
職種 / 募集ポジション | デジタルマーケティング/SNS担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
その他・諸項目 | 【賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額) 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし 【試用期間】 6か月(条件に変更なし) 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙 【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
会社名 | オルビス株式会社 |
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設立 | 1984年6月 |
資本金 | 1.1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 小林琢磨 |
所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
従業員数 | 1,055名(2023年12月末現在) |
事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |