仕事内容
オルビスとお客様との「新たな出会い」を創出するため、外部販売チャネルに注力するBtoB事業部で、受注・出荷管理と請求内容の照合業務を中心とした受注管理スペシャリストを募集します。
これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール(Amazonなど)や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。
2023年には前年比170%の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。
受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただけるポジションです。事業成長を支える重要な役割を担うスペシャリストとして、外部販売チャネルの運用効率化と最適化を推進していただきます。
<具体的な業務内容>
・受注業務の管理
・出荷指示業務
・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務
・請求確認業務
・売上計上、在庫数確認業務 など
求める経験・スキル
◆必須経験(いずれか)
- 受注管理業務のご経験5年以上
- Excelでのマクロ作成・運用経験
◆尚可経験
- 化粧品や日用品の小売業での受注・出荷指示経験
- 請求内容や在庫数の照合、および、経理事務経験
求める人物像
- 丁寧に業務を進められる方
- 柔軟な行動ができる方
募集人数
1名
募集背景
今後の事業成長に向けた増員
配属予定部署
- BtoB事業部 オンライン営業・管理グループ
グループマネジャー 以下17名(うち受発注管理担当7名)
職種 / 募集ポジション | 受注管理スペシャリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
その他・諸項目 | 【賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額) 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし 【試用期間】 6か月(条件に変更なし) 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙 【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
会社名 | オルビス株式会社 |
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設立 | 1984年6月 |
資本金 | 1.1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 小林琢磨 |
所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
従業員数 | 1,055名(2023年12月末現在) |
事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |