Orbital Lasersについて
宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。
理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。
私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。
仕事内容
宇宙空間で宇宙物体（デブリ）にパルスレーザーを照射して部分的に生じるアブレーションを利用してデブリのタンブリングを除去する【スペースデブリ除去事業】、また、衛星に画像センサとLiDARを搭載して地表面を観測する【衛星LiDAR事業】の設計開発について、設計プロセス、機器の購入、H/W製造試験、運用において、作業やH/Wの品質をマネジメントする必要があります。従前の衛星開発において実施されている品質管理が狙う本質を理解して、事業用として実用に耐えてミッション遂行能力の高い衛星を比較的低コストで開発するための品質マネジメント方法を構築し、実開発に適用する品質マネジメントのエンジニアを募集します。
備考：衛星開発経験30年以上の技術者と相談して、安価であるにも関わらずミッション遂行能力の高い事業用衛星開発での品質マネジメントの仕組みを新たに構築して適用したい、もしくは極めたい方を歓迎します！
応募資格
【必須／MUST】
● 従来の大型衛星開発に関わった経験
● 従前の品質管理規程の背景理解
【歓迎／WANT】
● 新しく実用的な小型衛星開発の品質マネジメント手法を構築したい方
● 経験者と相談しながら開発にチャレンジする方
● 失敗してもそれを乗り越えて解決する気力のある方
| 職種 / 募集ポジション | 衛星開発品質マネジメントエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間、フレックスタイム制あり） |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始(12/29～1/3) |
| 福利厚生 | ストックオプション制度、引越し費用負担（地方在住者） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） |
| 休暇 | 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 残業 | あり |
| 定年 | 65歳 |
| 会社名 | 株式会社Orbital Lasers |
|---|---|
| 所在地 | [本社] 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR [研究開発拠点] 神奈川研究開発センター 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 D642 和光研究開発センター 〒351-0104 埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ308号室 |
| 代表者 | 福島 忠徳 |
| 事業内容 | ■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます。 |
| 設立年月 | 2024年1月 |
| 従業員数 | 45名（2025年10月1日時点） |