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株式会社Orbital Lasers の求人一覧

Orbital Lasersについて

宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。
理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。
私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。

仕事内容

事業拡大に伴い、採用活動の重要性が増しています。今後の組織拡大を支えるため、専任で取り組んでいただける採用担当者(中途採用メイン)を新たに募集します。

<採用業務>
● 求人票作成、媒体選定・掲載管理(母集団形成)
● 採用エージェント対応
● 面接調整・選考プロセスの運営・内定者フォロー
● 採用管理システム(HRMOS)を用いた選考管理
● 採用広報や会社説明の企画・実施
● 採用戦略の立案・実行
● 採用活動に関する改善提案、データ分析

<その他>
採用業務を主担当としてお任せしますが、会社立ち上げ期につき、採用以外の経営管理部業務(主に人事・総務関連)にも携わっていただく場合があります。組織基盤の整備を進めるフェーズのため、採用以外の領域でもご経験やスキルを発揮し、会社の成長に寄与いただける方を歓迎いたします。

応募資格

【必須/MUST】

●中途採用業務の実務経験(目安2年以上)
●採用エージェントや候補者との折衝・調整経験

【歓迎/WANT】

●入社時または新人研修の企画・実行経験
●採用戦略の立案・実行
●オンボーディング施策の企画経験
●HRMOSを利用した採用管理の経験
●英語を使用した業務経験

【その他】

●採用をリードし、主体的に改善や仕組みづくりに取り組める方
●複数のステークホルダーと円滑に業務を進めることができる方

職種 / 募集ポジション 採用担当
雇用形態 正社員
給与
年収
*非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む
*給与改定:年1回
*通勤手当:会社規定に基づき支給
勤務地
  • 213-0012  神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク
    地図で確認
 
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、フレックスタイム制あり)
休日
土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
福利厚生
ストックオプション制度、引越し費用負担(地方在住者)
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
あり(3ヵ月)
休暇
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
残業
あり
定年
65歳
会社情報
会社名 株式会社Orbital Lasers
所在地
[本社]
〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

[研究開発拠点]
神奈川研究開発センター
〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1
かながわサイエンスパーク R&D棟 D642

和光研究開発センター
〒351-0104 埼玉県和光市南2-3-13 
和光理研インキュベーションプラザ308号室
代表者
福島 忠徳
事業内容
■衛星ライダー事業
衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、
地表面を高精度に測定します。
■スペースデブリ除去事業
レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、
スペースデブリの除去に貢献します。
■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます。
設立年月
2024年1月
従業員数
45名(2025年10月1日時点)