オリコン・グループとは
「客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する」を社是としています。
グループの主な事業は下記になります。
「コミュニケーション事業」
エンタメを中心にライフスタイル、ビジネス領域までさまざまなニュースの提供、デジタルコンテンツの配信、サイトの制作・運営・広告販売等
・『ORICON NEWS』（月間2億PV）
・『オリコン顧客満足度ランキング』
「データサービス事業」
音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供等
・『ORICON BiZ online』
「PRコンサルティング事業」
広告、宣伝に関する業務及び広告代理業
オリコン株式会社は、純粋持株会社であり、
連結子会社5社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社、株式会社新旭）がオリコン･グループとなります。
コーポレートサイト（IR/投資家情報）：https://www.oricon.jp/ir/
会社案内：https://www.oricon.jp/files/2024/06/companyinfo202406.pdf
仕事内容
情報システム部門のマネージャー候補を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、IT戦略に携わり、DXプロジェクトを推進していただきます。
■主な業務
各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。
改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等）
・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
・社内基幹システム管理（運用支援）
・システム端末管理（サーバー、PC、モバイルデバイス）
・全社的なIT教育プログラムの企画・実施
■直近の課題および導入事例
・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化
・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入
・Azure Active Directory シングル サインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化
■業務スタイル
密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。入社後、まずはヘルプデスク業務を通して、社内システムへの理解を深めていただき、その後システム導入やDX推進に携わっていただきます。
■組織構成
IT戦略部情報システムグループ
現在、配属先の部署は本部長（40代）、ユニット長（40代）、メンバー（50代・20代）に加え、20代の中途入社予定者と、派遣スタッフ1名で構成されています。マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。
●応募資格
＜必須スキル＞
・情報システム部門におけるリーダー職以上での業務経験
・Acitve Directory/Microsoft EntraIDの知識
・ネットワーク設計/運用、SaaSの導入、RPAによる業務の自動化推進等の経験
＜求める人物像＞
・課題に対して必要な知識を積極的に学び仕事に還元できることができる方
・現状の業務を分析し、自ら課題設定、改善が出来る方
・部下のマネジメントや育成経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【社内SE】情報システムマネージャー候補（オリコン） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月。期間中の待遇変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00〜18:00（所定労働時間：7時間00分） ・残業時間は月平均20時間～30時間 |
| 休日 | 年間休日122日（2024年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日・夏季・年末年始 ・年間有給休暇10～20日 ※初年度は入社月に応じて付与日数が変動。 ・慶弔特別休暇等あり |
| 福利厚生 | ・私服勤務可 ・介護・育児休業制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ） ・オフィスでヤクルト ＜子育て支援＞ ・育休取得実績あり。育休後復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金・企業年金基金・雇用保険、労災保険、介護保険、退職金制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ・通勤手当（上限5万円/月） ・インフレ特別手当（1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給） |
| 選考フロー | 1次面接（対面）：本部長・人事ユニット長 最終面接（対面）：役員・本部長・人事責任者（別途適性検査・スキルチェックあり） |
| 会社名 | オリコン・グループ |
|---|---|
| 会社名 | オリコン株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小池 恒 |
| 本社住所 | 東京都港区六本木6−8−10 STEP六本木 西3階 |
| 設立 | 1999年10月1日 |
| 資本金 | 10億9,245万円 |
| 連結従業員数 | 189名（臨時従業員を除く 2023年3月31日現在） |
| 証券コード | 4800（東京証券取引所 スタンダード市場） |
| グループ会社 | 株式会社oricon ME オリコン・リサーチ株式会社 オリコンNewS株式会社 オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社 株式会社新旭 |
| 事業内容 | ■株式会社oricon ME Webサイトの制作・運営・広告販売 ・エンタメ総合サイト『ORICON NEWS』 ・顧客満足度（CS）の調査結果・指標を発表するサイト『オリコン顧客満足度』 ・女性向け情報サイト『eltha』 ・オーディション情報サイト『Deview』 スマートフォン・PC 向けエンタメ総合配信サービスの運営 ■ オリコン・リサーチ株式会社 ・音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供 ・放送局向け・ＥＣサイト向け音楽データベースの提供 ■オリコンNewS株式会社 ・ニュース配信サービスの提供 ■オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社 ・PR(Public Relations) コンサルティング ・Webマーケティング コンサルティング |