職務内容
国内の情勢・トレンドを見ながら債権の正常化・債権ロスの最小化を検討・実践する部隊のチームリーダーとしての活躍に期待しています。
※社会人経験年数:4年~17年程度
■ミッション:
保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持する。
■主な業務:
・日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理を行う(法的手続きを含む)
・業界および市場動向について情報を収集し、回収手法の最適化・効率化を検証、実施する。
・管理債権の統計分析及び国内の情勢、トレンドを踏まえた、債権事故発生リスクを把握し審査部と連携し発生を抑える提言を行う。
・管理債権関係規則の制定・管理
■仕事の魅力:
・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます
・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックまで多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。
・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車において、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。
■求める人物像:
・自動車リースの債権回収業務に興味がある方
・仕事を通して自分の持つ法的知識、債権回収に関する経験やノウハウを活かしたい方
・次の打ち手を考えながら冷静で強い意思を持って困難な折衝でも粘り強い対応ができる方
■組織構成:
・全体で40名程度の組織です(各拠点5名~10名程度)。
■評価体系:
・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。
・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。
■変更の範囲
会社の定める業務
応募資格
【学歴】
・四大卒以上
[必須条件]
・債権回収業務のご経験がある方
[歓迎条件]
・自動車リース・クレジット信販業界において債権回収業務(督促・物件引揚・法的手続き)のご経験を有する方
・クレカウンセラー資格(債権管理士上級資格)
・ビジネス実務法務検定2級以上・自動車リース業界で債権管理業務を経験された方。
・法務2級以上の法的知識を有している方。
職種 / 募集ポジション | アソシエイト職 - 総合職(専門人財/債権管理部) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期限の定めなし 試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件なし) |
給与 |
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勤務地 | 【初任地】 債権管理部 本社(田町)・さいたま支店・大阪支店 初期配属地は選考を通して決定致します。 【転勤】 当面なし 全国型の職種のため、将来的には転居を伴う異動がございます。 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所 |
勤務時間 | 標準労働時間:9:00~17:00(所定労働時間 7時間) 休憩:60分 ※フレックスタイム制度:有(スーパーフレックス) ※フレックスコアタイム:無 |
休日 | 年間122日(完全週休2日制 ※土日・祝日・年末年始) |
福利厚生 | 在宅ワーク可(週3日以上の出社は必須) 厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) 各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) クラブ活動(サッカー・テニスほか) 各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇) 有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2024年度実績 カフェテリアポイント6万円付与 ※2024年度実績。入社月により変動 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)ですが、事業所・店舗により異なります。 ※就業時間内は禁煙となります。 |
諸手当 | 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて支給) 住宅手当(社内規定に基づく対象者のみ) |
寮・社宅 | 有(転居を伴う配属・異動の場合は社宅制度を利用可能) |
有給休暇 | 初年度最大12日 ※入社月によって変動 最大20日/年付与 |
残業 | 平均約20~30時間/月 |
研修・教育 | 入社時研修・階層別研修・選抜研修 海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 OJT教育制度・国内大学院派遣制度など |
選考 | 【面談・面接回数】 2回~3回 【筆記試験・適性試験】 有(WEB) |
会社名 | オリックス自動車株式会社 |
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