募集背景
オリックス自動車のレックス保険推進課では、 チームのさらなる成長に向けた体制強化のため、新たなメンバーを募集します。今回の募集は、既存メンバーのキャリアステップに伴う組織体制の再構築を背景としたものです。新たに加わる方のご経験や知見を積極的に取り入れ、メンバーとともにより良い組織づくりを進めていきたいと考えています。
地域限定型(大阪)契約社員のポジションにて今期2名募集します。
職務内容
■概要
【レックス保険推進課】は、法人顧客向けに管財物件の火災保険や賠償席員保険や新種保険と従業員様の福利厚生として職域団体保険などを扱っております。
職域団体の更改手続きと法人顧客向けの各種損害保険の保険事務スタッフの募集となります。
■主な業務内容:
・職域団体に属する既存顧客(個人)の更改契約手続き
・法人顧客への契約手続き
・損害保険の見積、申込書作成、計上、異動手続きなどの代理店業務
・電話対応(顧客・社内・保険会社)
■求める人物像:
・周囲と協力しながら業務遂行をする必要があるため、協調性があり周囲に気遣いできる方
・自動車保険に興味と知識のある方。
・責任感を持って業務ができる方
■組織構成:
損害保険代理店業務をおこなっているセーフティーサービス部には90名が在籍しており、その中で自動車保険の営業企画・付保・その他関連業務を担っており、同様の仕事をしているメンバーが多く、難しい案件等でも協力して対応する体制が整っています。
- 浜松町勤務:男性5名、女性0名
- 立川勤務 :男性4名、女性30名
- 大阪勤務 :男性1名、女性15名
■キャリアパスについて
契約社員としてのスタートになりますが、無期雇用への転換実績もございます。会社都合で契約満了した方はいらっしゃいません。
当社の正社員(スタッフ職)が10年間で平均3部署の異動がある一方で、本求人のスペシャリスト職の方は、部をまたぐ異動がなく、勤務地の変更も原則ございません。
ご本人の意欲や実績に応じて、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
無期雇用へ転換された場合、正社員の定年は65歳の誕生日月月末となります。
■変更の範囲:原則として変更なし
応募資格
- 四大卒以上
- 損害保険業界(損害保険会社・損害保険代理店)にて5年以上の営業事務に携わったことがある方
- 社会人経歴:6年目~30年(目安)
| 職種 / 募集ポジション | セーフティーサービス部 - レックス保険推進課(事務スタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 1年更新 試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地:サービス本部セーフティーサービス部レックス保険推進課(大阪) リモートワークについて相談可能(週1日程度) 転勤:無し 変更の範囲:原則として変更なし |
| 勤務時間 | 標準労働時間:9:00~17:00(所定労働時間 7時間) 休憩:60分 ※フレックスタイム制度:有(スーパーフレックス) ※フレックスコアタイム:無 |
| 休日 | 年間123日(完全週休2日制 ※土日・祝日・年末年始) |
| 福利厚生 | 厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) 各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) クラブ活動(サッカー・テニスほか) 各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇) 有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2026年度実績 カフェテリアポイント6万円付与 ※2026年度実績。入社月により変動 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)ですが、事業所・店舗により異なります。 ※就業時間内は禁煙となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて支給) |
| 寮・社宅 | 無し |
| 有給休暇 | 初年度最大12日 ※入社月によって変動 最大20日/年付与 |
| 残業 | 平均約20~30時間/月 |
| 研修・教育 | 選択型研修・メンター制度 自己研鑽奨励制度・OJT教育制度など |
| 選考 | 【面接回数】 2回 【筆記試験・適性試験】 有(WEB) |
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
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