募集背景
◆ 事故対応体制の強化に向けた、即戦力採用◆
オリックス自動車では、自動車保険代理店事業の拡大に伴い、保険契約数・事故対応件数ともに年々増加しています。
お客様により迅速で質の高い事故サポートを提供するためには、損害保険会社との連携強化と、専門性の高い事故対応体制の構築が不可欠です。
こうした状況を背景に、当社は外部から経験者を迎え入れ、事故対応業務の専門チームを段階的に拡充してきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、実務経験をお持ちのプロフェッショナル人材を新たに増員して、体制を一層強化することを決定しました。
「事故対応の経験を、より専門的に・より本質的に活かしたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひご活躍いただきたいポジションです。
職務内容
■ポジション概要
オリックスグループの中核企業として、法人向け自動車リース・保険サービスを提供する当社。
本ポジションでは、法人顧客の事故対応を支える“事故サポートの専門家”として、事故受付から解決までの進捗管理・関係各所との調整を担っていただきます。
現場対応ではなく、専門性・判断力・調整力を活かすデスクワーク中心の業務です。
■業務内容
・事故受付後の進捗管理、損害保険会社との連携
・事故対応状況の確認および営業部門へのフィードバック
・営業部門・リスクコンサルティング部門と連携した事故対応サポート
・顧客ニーズに応じた事故対応フローの構築、説明会の実施
・事故データの分析、事故分析レポートの作成
・営業部門からの事故対応に関する相談対応
■ 初期配属
セーフティサービス部 事故サポート課(立川勤務)
■組織構成
セーフティーサービス部(損害保険代理店業務)
全国で102名が在籍し、同様の業務を行うメンバーと連携しながら業務を進めます。
浜松町勤務:男性7名、女性0名
立川勤務 :男性10名、女性36名
名古屋勤務:男性2名、女性0名
大阪勤務 :男性16名、女性31名
■チーム構成(セーフティーサービス部事故サポート課)
・在籍:8名(男性4名/女性4名)
・損害保険会社の損害サービス部門経験者が中核として活躍中
「保険会社側の視点がわかるメンバーが近くにいる」
そんな安心感のある職場です。
■入社後のOJT期間や内容について
・入社〜1か月:OJT担当のサポートのもと、社内フローや業務の基礎を習得
・1〜3か月:実案件を担当しながら、実務スキルを定着
・3か月以降:独り立ち(チームでのフォロー体制あり)
段階的に成長できる環境で、無理なく業務に馴染んでいただけます。
■キャリアパスについて
・契約社員スタート(無期雇用への転換実績あり)
・意欲・実績に応じて、長期的なキャリア形成が可能
将来的には、
事故対応だけでなく、事故削減施策の企画・運用など、上流業務へのチャレンジも期待しています。
※無期雇用転換後、正社員の定年は65歳(誕生日月末)
■ポジションの魅力
・事故対応の「専門家」としてキャリアを築ける
・現場対応なし/専門性・判断力を活かすデスクワーク
・勤務地・職種変更なし(地域限定・スペシャリスト職)
・保険会社経験者が多く、相談しやすい環境
・事業拡大フェーズの中核メンバーとして関われる
当社総合職のような転居を伴う異動はなく、
「東京で腰を据えて、専門性を活かしたい方」に最適なポジションです。
■雇入れ直後:保険・事故に関連・付随する業務
■変更の範囲:原則として変更なし
応募資格
■ 必須要件
・自動車事故対応の実務経験をお持ちの方
(初動対応〜保険会社との折衝まで一連の流れを理解している方)
・損害保険会社、または保険代理店(損害サービス部門)での実務経験
■ 歓迎するスキル・志向
・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション力
・約款解釈や事故解決までの流れを、分かりやすく説明できる力
・複数案件を並行して進められる処理能力・タイムマネジメント力
・「事故対応の質を高めたい」「仕組みづくりにも関わりたい」という志向
| 職種 / 募集ポジション | セーフティサービス部 - 事故サポート課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 1年更新 試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地:サービス本部セーフティサービス部 (立川ビル) 転勤:無し 変更の範囲:原則として変更なし |
| 勤務時間 | 標準労働時間:9:00~17:00(所定労働時間 7時間) 休憩:60分 ※フレックスタイム制度:有(スーパーフレックス) ※フレックスコアタイム:無 |
| 休日 | 年間122日(完全週休2日制 ※土日・祝日・年末年始) |
| 福利厚生 | 厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)、各種制度(財形貯蓄制度・持株会・ 団体定期保険・育児休職制度)、クラブ活動(サッカー・テニスほ か)、各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔 休暇)、有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給 取得で5万円支給)※2025年度実績、カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により変動 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)ですが、事業所・店舗により異なります。 ※就業時間内は禁煙となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて支給) |
| 寮・社宅 | 無 |
| 有給休暇 | 初年度最大12日 ※入社月によって変動 最大20日/年付与 |
| 残業 | 平均20~30時間/月 |
| 研修・教育 | 入社時研修・階層別研修・選抜研修 海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 OJT教育制度・国内大学院派遣制度など |
| 選考 | 【面接回数】 2回 【筆記試験・適性試験】 有(WEB) |
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|