総合職（専門人財／レンタカー本部／事業開発または事業企画）

職務内容

～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～
その中で、私どもはレンタカー本部において、「レンタカー/カーシェア」サービスを通じ、お客様にソリューション提供をしている部門になります。
以下2部門【モビリティ事業開発】【レンタカー事業企画】での様々な企画（マーケティングや商品企画・ソリューション提案の企図・システム構想等）を行う人材の募集となります。

【職務詳細】
・既存事業のアセットやノウハウをベースとした新規ビジネスの企画
・法人/個人を問わずターゲットとなる顧客のマーケティング
・アライアンス先との協業によるPoC を通したビジネスモデル構築
・ビジネスケース作成と社内稟議
・ITを通じたレンタカー事業の業務改革
・ローンチまでの工程管理やステークホルダーマネジメント
・システム構築に向けた業務要求の整理
　など

【変更の範囲】
会社の定める業務
※将来的に部署異動の可能性がございます。
※地域限定総合職での採用となるため、転勤はございません。

【モビリティ事業開発／１００年に1度と言われる変革期に突入したモビリティ業界における新規事業の開発】

■概要：「既存事業のノウハウとアセットを活用した事業開発」

MaaS、CASEなどモビリティ業界のトレンドを踏まえ、新しい提供価値を生み出す事業開発を行うことがミッションとなります。オリックス自動車の既存事業であるリース、カーシェア、レンタカーに関連した、今後のオリックスグループのモビリティ事業の柱となる新規事業開発を担っていただきます。企画からローンチまでを複数名のチームで担当いただくことを想定しておりますが、プロダクトによってはシステム開発段階で引き継ぐことがあり、またそのまま事業部門に移ってスケールを担っていただく可能性もあります。

当チームでは、価値観の変化による新しいニーズに対応できるよう、5年後、10年後の将来を見据えて、新規事業の検討・企画を0→1でできる方を特に求めております。

■組織構成：
新規事業プロジェクトへの配属を予定。同プロジェクトは社長直轄となり、オリックスグループ各社の参画も含めて総勢30名程度、今後さらに増員予定。事業開発チームは5-10名程度の体制で、システム・営業・オペレーションの各部門と連携しながら業務を進めていきます。複数のプロダクトの開発を目指しておりどのタイミングでご入社頂いても違和感なく参画できます。

【レンタカー事業企画/長期にわたり安定成長するレンタカービジネスにおいて、ビジネスモデルを進化させるための事業企画やシステム企画】

■概要：「所有から利用へ」

あらゆる分野でシェアリングエコノミーが拡大しておりますが、レンタカー業界も伸長を続けておりさらなる市場拡大を見込んでおります。現在、当社はレンタカー業界で保有台数2位の規模を誇っておりますが、今後の成長を見据えてさらなるビジネスモデルの進化を検討しております。そのために、様々な業界の知見を融合し「進化したレンタカー事業」を企画・推進するメンバーを求めております。レンタカー業界の経験は不問ですので、MaaSを始めとした新しいモビリティ事業の創造を担う想いをお持ちの次世代リーダー候補となる方の応募をお待ちしております。

■組織構成：

現在は体制の構築中。レンタカー事業の既存組織や関連部署より知見を集約してプロジェクトを組成予定。

応募資格

【学歴】
　四大卒以上

【必須条件】
・ITパスポート資格(応募時点未取得でも可。入社後速やかな取得必須)
・運転免許（AT限定可）

【以下何れか必須】

・業界問わずリアルビジネスでの事業開発経験
・業務改革や事業開発関連プロジェクトの経験

【歓迎条件】
・アライアンス先との協業による事業開発関連プロジェクトの経験
・IT を活用したビジネスモデル構築の経験
・コンサルティング会社で事業開発支援の経験

※面接の際にモビリティ事業開発またはレンタカー事業企画、どちらでの就業をご希望されるかご確認いたします。