職務内容
総合職と大きく異なるのは社内での業務が中心になることです。
営業部門、管理部門どちらの配属にも可能性があります。
どちらの部門においても、総合職とコミュニケーションを取りながら業務のフォローを行っていきます。
営業部門では、リース営業部門を中心に、営業担当者のサポート業務を行います。見積・契約書作成をはじめとした事務処理に加え、電話応対等の社内外調整業務がございます。
管理部門では、部門ごとに業務内容や目標が異なり多岐に渡ります。営業部門のサポート、付加価値サービス・契約の書類に関わる管理等を総合職と二人三脚で業務遂行しています。また、顧客ビックデータの集計等を行っております。
■雇入れ直後：事務業務および所属部門の関連業務。確定次第別途通知する。
■変更の範囲：事務業務および所属部門の関連業務
事業所一覧⇒https://www.orix.co.jp/auto/company/office/index.htm
応募資格
【学歴】
四大卒以上
【職務経験】
不問
【歓迎条件】
事務経験がある方
【通勤時間】
公共交通機関による通勤時間が90分以内（自動車での通勤は不可）
| 職種 / 募集ポジション | スタッフ職 - 【首都圏】スタッフ職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限の定めなし 試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地：全ての事業所および会社の定める場所（但し、住居の移転を伴わない範囲とする。）確定次第別途通知する。 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所（但し、住居の移転を伴わない範囲とする。） 事業所一覧は職務内容欄のURLよりご確認ください。 ※上記２つの拠点は配属先例です。 |
| 勤務時間 | 標準労働時間：9:00～17:00（所定労働時間 7時間） 休憩：60分 ※フレックスタイム制度：あり |
| 休日 | 年間122日（完全週休2日制 ※土日・祝日・年末年始） |
| 福利厚生 | 厚生施設（嵐山・軽井沢ほか） 各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度） クラブ活動（サッカー・テニスほか） 各種休暇（災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇） 有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2024年度実績 カフェテリアポイント6万円付与 ※2024年度実績（入社月により変動） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）ですが、事業所・店舗により異なります。 ※就業時間内は禁煙となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 寮・社宅 | 無 |
| 有給休暇 | 初年度最大12日 ※入社月によって変動 最大20日/年付与 |
| 残業 | 20～30時間程度/月 |
| 研修・教育 | 入社時研修・階層別研修・選抜研修 海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 OJT教育制度・国内大学院派遣制度など |
| 選考 | 【面接回数】 2回 【筆記試験・適性試験】 有（WEB） |
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
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