経理

募集背景

オリックスグループは独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。オリックス株式会社の経理部門も機構改革を行い、主計業務を担う「グループ経理部」、M＆A等の営業支援を担う「事業経理部」、経理ガバナンス機能を担う「グループ経理統括部」の3部へと再編し、組織力の向上を図っています。
新体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。

職務内容

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当いただきます 【グループ経理部】
◆決算
・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
◆税務
・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、および税務調査対応
  （オリックスグループでは連結納税を採用しています）

【事業経理部】
◆案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言（経営意思決定の支援）
・会計・税務デューデリジェンスの精査
◆グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応および各社財務諸表のレビュー
◆部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

【グループ経理統括部】
◆会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
◆経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

応募資格

【必須要件】
◆財務会計担当
　以下のいずれかの要件に該当する方
　　a. 事業会社で連結決算および開示の実務経験
　　b. 事業会社で単体決算および税務申告の実務経験
◆税務スペシャリスト
　以下のいずれかの要件に該当する方
　　a. 税理士法人等で税務コンプライアンス又は税務アドバイザリーの実務経験
　　b. 税理士資格をお持ちの方
◆会計スペシャリスト
　以下のいずれかの要件に該当する方
　　a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験
　　b. 上場企業で内部統制構築の実務経験

【歓迎要件】
・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方
・IFRS導入の経験
・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験
・M＆Aに係る会計および税務業務の実務経験
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での経理実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方
・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方

【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」および「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。

＜参考＞https://www.orix.co.jp/grp/company/sustainability/employee/development.html