オリックス株式会社 すべての求人一覧
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建築監理
職務内容 オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。 また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を踏まえ決定します 具体的な職務内容は下記の通り ・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務 ・社内関係者へのアドバイス、問題提起 ・当社設計基準等のルールの策定 ・コスト査定、VECD提案 ・保有施設のバリューアップ工事の適性判断 ・定例会議等への出席 ・現場検査等への立会い 【配属部署】 オリックス不動産（株） 建築監理部または不動産品質監理部※ オリックス（株） 大阪IR開発推進部 ※オリックス（株）入社後、オリックス不動産（株）へ出向となります 応募資格 【必須要件】 ・4年制大学の建築学科を卒業している方（設備は機械系・電気系の学科も可） ・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 以下いずれかの資格保有者 ・一級建築士 ・建築設備士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 続きを見る
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不動産投資・開発
職務内容 オリックスグループの一翼を担う不動産事業の人財として以下の業務に携わっていただきます ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を踏まえ決定します 《投資・開発担当》 ■オフィスビル、商業施設、ホテル、旅館、物流施設等の取得業務 ■企画・開発・運営業務 《ファンド企画担当》 ■私募ファンドの戦略立案、プロジェクト推進（法務、税務、資金調達戦略含む） ■新規ファンド・共同事業の企画立案 《保有不動産運用・管理担当/ポートフォリオ管理担当》 ■自社保有不動産（オフィスビル・サービスオフィス・ホテル・旅館等）のアセットマネジメント業務 ■オリックスグループの不動産投資運用領域におけるポートフォリオ管理および投資判断支援 【配属部署】オリックス（株）入社後、オリックス不動産（株）へ出向となります 【キャリアプラン】 ■オリックスグループの不動産事業でのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 特徴 ■物件を建てて完結するのみならず、投資・開発と運営の両輪を担う オリックス不動産のノウハウと、オリックスグループならではの発想力を生かし、 不動産の新たな価値創出に取り組んでいます。 ■蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや 多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用できることが 当社の強みです。 【グループネットワークの強み】 ・オリックスグループのもつ不動産開発・運営ノウハウの活用 ・不動産ビジネスにおけるオリックスグループの経験値・スキルの活用 ・金融機関・各専門家とのコネクション活用 ・国内外のビジネスパートナーとのリレーションシップ 応募要件 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・不動産金融業界でのアクイジション業務経験2年以上 ・不動産デベロッパー等での開発業務経験 ・不動産売買仲介会社での仲介業務経験2年以上 ・不動産AM・PM業務経験 ・投資銀行や不動産ファンド等でのファンド組成経験 ・金融機関（銀行・証券会社等）での不動産ノンリコースローン、投資家招聘等の業務経験 ・デベロッパー等での開発型不動産ファンドの組成経験 ・不動産投資におけるバリュエーション、アンダーライティング業務経験 ・オフィス、サービスオフィス等のアセットマネジメント業務経験3年以上 ・プロパティマネジメント会社でのオフィス（サービスオフィス含む）PM業務経験3年以上 ・ホテル運営会社等での施設運営・施設管理業務経験 ・ゼネコン、サブコン等での施工管理業務経験 ・企画・データ分析・業務改革関連業務経験 ・宅地建物取引士（投資・開発担当） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士（投資・開発担当を除く） ・不動産証券化マスター ・英語力を活かした業務経験 ・データ分析・モデリング経験 ・Excel（VBA）、Access、BIツール等の活用経験 ・業務プロセス設計・改善経験 ・ビル経営管理士 ・不動産鑑定士・簿記・会計関連資格 続きを見る
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法人営業
職務内容 法人営業部門のRM（リレーションシップマネージャー）として、お客さまの課題解決や事業戦略に深く向き合い、オリックスグループの幅広い機能を活用しながら最適なソリューションを提案いただきます。 設備投資や資金調達といったファイナンス領域に加え、不動産仲介、JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、企業年金、生命保険、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、など多様なサービスを組み合わせた提案を行うことが特徴です。 応募資格 ＜必須要件＞ 金融機関での法人営業経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心 多彩なキャリアパス 法人営業として経験を積んだ後は、ご本人の志向や適性に応じて、事業投資、不動産、M＆A、環境エネルギー、海外事業、コーポレート部門など、多彩なフィールドでキャリアを広げることができます。 オリックスならではの幅広い事業基盤を活かし、自らの可能性を広げながら長期的なキャリア形成を実現できます。 求める人物像 ・お客さまの課題解決に主体的に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進できる方 ・幅広い事業領域に興味を持ち、成長し続けたい方 続きを見る
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経理
募集背景 オリックスグループは、独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。オリックス株式会社では、主計業務を担う「グループ経理部」、M＆A等の営業支援を担う「事業経理部」、連結決算とグループ経理ガバナンス機能を担う「グループ経理統括部」の3部体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。 職務内容 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当いただきます 。 【グループ経理部】 ◆決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ◆税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、および税務調査対応 （オリックスグループでは連結納税を採用しています） 【事業経理部】 ◆案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリジェンスの精査 ◆グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応および各社財務諸表のレビュー ◆部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 ◆連結決算 ・オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ◆経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 応募資格 【必須要件】 ◆財務会計担当 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 事業会社で連結決算および開示の実務経験 b. 事業会社で単体決算および税務申告の実務経験 ◆税務スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 税理士法人等で税務コンプライアンス又は税務アドバイザリーの実務経験 b. 税理士資格をお持ちの方 ◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 b. 上場企業で内部統制構築の実務経験 【歓迎要件】 ・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方 ・IFRS導入の経験 ・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験 ・M＆Aに係る会計および税務業務の実務経験 ・事業会社で連結納税申告の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での経理実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方 ・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方 【将来的なキャリアパス】 ・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ・「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」および「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 ＜参考＞https://www.orix.co.jp/grp/company/sustainability/employee/development.html 続きを見る
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