Osaka Metroの歩み
~ 「走り続ける、変わり続ける。」 交通を核にした生活まちづくり企業へ ~
公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超える長きにわたり、
大阪の移動の足として市民・お客さまに支えられ発展してきた大阪市営地下鉄は、
2018年4月1日、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化(民営化)を実施し、
大阪市高速電気軌道(株)(Osaka Metro)として新たなスタートを切りました。
鉄道における最高の安全・安心を追求しつづけることはもちろんのこと、あらゆる場面で、
この安全の精神を欠かすことなく追求しつづけます。
そして、「ひとにやさしい交通機関」の精神のもと、
誠実に、真摯に仕事に取り組んできたこのマインドを受け継ぐとともに、
チャレンジ精神をもって「交通を核にした生活まちづくり企業」へ変革していきます。
Osaka Metro Group が目指す姿
ーーーOsaka Metro Group が目指す姿(2035年の全体像)ーーー
当社グループでは、2035年の大阪として、現在予想されている様々な社会課題を乗り越えて、
国際都市として世界中の人々が集い、競争力のあるアジアの玄関口として大きく進化している
姿を想定しています。
その実現に向け、当社グループは、交通サービスと様々な日常の生活サービスが完全に融合し、
必要なサービスが迅速且つ一体的に提供され、現在では考えられないほど便利で多様な
ライフスタイルが実現している世界を目指しています。
そのために、2035年に向けた「5つの達成目標」を掲げて時代の進化を先導し、
多くの協業パートナーと共に大阪の発展に貢献します。
1、日々の運行を支える日常業務と徹底した合理化・効率化
2、世界に誇る地下空間
3、圧倒的に便利な交通インフラ
4、交通を核にした地域開発
5、交通と日常生活サービスとの完全融合
●当社グループが2035年に目指す姿の詳細は下記ページからもご覧いただけます。
https://www.osakametro.co.jp/page/mezasusugata2035.php
企業のここがポイ ント
安定性・将来性
鉄道企業(都市交通)ならではの安定した将来性のあるビジネスモデルで事業展開できる!
やりがい
大阪のまちづくりに携わるため、大阪の発展に貢献ができ、やりがい抜群!
制度・働き方
長期的に大阪で就業でき、転勤が無いため、ワークライフバランスの実現が可能!
●詳細は下記HPからもご覧ください。
https://www.osakametro.co.jp/page/mezasusugata2035.php
●人的資本の取組みはこちら
→ 人的資本レポートおよびISO 30414について
https://www.osakametro.co.jp/company/page/human_capital_report.php
→ 健康経営の推進
https://www.osakametro.co.jp/company/page/20220930_kenkoukeiei_suishin.php
→ 次世代育成支援・女性活躍推進に向けた取り組み
https://www.osakametro.co.jp/company/cat2/cat/jisedaiikuseisien_jyoseikatsuyakusuishin.php