オシロ株式会社について

「日本を芸術文化大国にする」というミッションを掲げ、2017年に創業しました。

作家・アーティスト、クリエイティブ産業の方々が創作活動を続けられる仕組みとして、コミュニティ専用のオウンドプラットフォーム「OSIRO」を開発・提供しています。

元々は、個人クリエイターが活動を続けていくためには、「お金」と「エール（応援）」の両方が必要だと感じて、サービスの提供を始めました。今では、ブランド・企業によるコミュニティの必要性が急速に高まりつつあり、個人のみならずブランド・企業への展開を進めております。クリエイティブ産業に従事する個人・企業に広く提供することで、日本を代表するコミュニティサービスになることを目指しています。

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代表杉山による連載「偏愛物語」
https://note.com/osiro_sugiyama
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サービスの特徴

「OSIRO」のサービスの特徴は、「世界観の表現」「コミュニティの活性化」「コミュニティマネージャーAI化」です。

クリエイターや企業・ブランドのこだわりの世界観を表現し、ファン同士のコミュニケーションを活性化することで、ファン同士の価値共創が起こる「クリエイティブ・コミュニティ」を創出しています。

また、どなたにOSIROをご利用いただいてもコミュニティを活性化できるように、コミュニティを活性化するためのアクションを自動レコメンドする「コミュニティマネージャーAI化」を実装しています。

コミュニティの可能性と、オシロが目指す世界

オシロは、オンライン・コミュニティ黎明期である8年前から、コミュニティの可能性を信じ、コミュニティを科学し続けています。

コミュニティの定義は広いですが、私たちはコミュニティが活性化して価値共創が起こる「クリエイティブ・コミュニティ」の創出を追求しています。

活性化するコミュニティは、人の居場所となり、居場所や良質な人とのつながりは人の幸福度をあげることに通じます。孤独問題は先進国が抱える社会課題です。先進国での幸福度指数最下位の日本において、OSIROのコミュニティに所属することが増えることは、日本の幸福度を上げることにつながると信じています。

こうしたオシロの目指す世界に共感いただく応援団の輪が年々大きくなり、2019年はシリーズプレAとして国内TOPのベンチャーキャピタルであるグロービス・キャピタル・パートナーズさまから、2023年2月にはシリーズAとして凸版印刷さまをはじめとする多彩な応援団（投資家）の企業さまから出資をいただきました。

「日本を芸術文化大国にする」というミッションを達成するために、オシロのミッションに共感し、事業を大きく推進する仲間を求めています。

仕事概要

コミュニティプラットフォーム「OSIRO」のiOSアプリの開発を行います。

役割と期待すること

・アプリ開発や品質改善により、ユーザー体験を向上すること
・リードエンジニアと連携し、iOSアプリ開発の専任者として業務に取り組むこと
・体験、品質、開発効率を向上させるための継続的な取り組み

募集背景

・ユーザの増加や、現在のメインプロジェクトであるコミュニティマネジメント自動化に伴い、さらなるユーザー体験の向上が必要な状況になりました。一緒にアプリ開発担っていただける方を募集しています。
・今まで着手できていなかった改善や新機能開発にも集中して取り組める状況になったため、プロダクトの課題に応じたプロジェクトを発足し、一人ひとりが主導して推進できるような取り組みを行っていきます。

開発環境

PC:MacBook Pro
サーバーサイド言語：Ruby, Swift
サーバーサイドフレームワーク：Ruby on Rails
データベース：MySQL,Google BigQuery, AWS DynamoDB
ソースコード管理：Git
CI：CircleCI
インフラ：AWS (ECS)
プロジェクト管理：Asana
コミュニケーションツール：Slack,OSIRO（自社サービス）
ドキュメント管理：notion

必須スキル・要件

・iOSアプリの開発経験2年以上
・Webアプリケーション開発経験3年以上（言語不問）
・SES・受託開発・自社開発問わず、いずれかの環境での開発経験がある方

歓迎スキル・要件

・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
・SaaS / 業務ソフトウェアの開発経験
・Vue.js / TypeScriptを用いたＷebフロントエンド開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・AWS, Azure等クラウドでのインフラ運用・構築経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

求める人物像

・オシロが掲げるミッションやビジョン、プロダクトの思想に共感いただける方
・チームワークを重視した業務の進め方に共感できる方
・正解がわからない業務に対して、自ら課題を設定し、解決に向けて動ける方
・素直に物事に取り組める方