仕事内容

自社プロダクトの開発・改善を推進する、PM／PdM候補を募集します。

今回の募集では、PM／PdMとしての実務経験そのものよりも、エンジニアまたはUI/UXデザイナーとして培ってきた専門性と、チームをリードしてきた経験を重視しています。

「これまでの専門性を活かしながら、プロダクト全体を動かす仕事に挑戦したい」
「将来的にPM／PdMとしてプロダクトの意思決定を担いたい」

そんな方に、次のキャリアへステップアップしていただけるポジションです。

入社後は、プロダクト開発に関わるメンバーと連携しながら、プロジェクト・チームの進行管理を中心に担当いただきます。

具体的には
・プロダクト開発におけるプロジェクト管理
・開発スケジュール・タスク・進捗管理
・エンジニア・デザイナー等のチームマネジメント
・開発要件・仕様の整理、優先順位付け
・プロダクト改善に向けた課題整理・企画
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの連携
・開発プロセスの改善
・プロダクトの品質・開発スピード向上に向けた施策推進
・必要に応じた開発・デザイン実務

▼業務比率のイメージ
マネジメント・プロジェクト推進：6割
開発・デザイン実務：4割

完全な管理職ではなく、これまでのエンジニア／デザイナーとしての専門性を活かしながら、「自分でも手を動かしつつ、チームとプロダクトを前に進める」ことが期待されるポジションです。

ポジションの魅力

✅専門職からPM／PdMへキャリアを広げられる

エンジニアやUI/UXデザイナーとして一定の経験を積んできた方が、次のキャリアとしてPM／PdMを目指せるポジションです。

「技術だけ」「デザインだけ」ではなく、プロダクト全体を見ながら意思決定・プロジェクト推進に携わることができます。

✅現場経験をそのまま活かせる

エンジニア・デザイナーとしての実務経験があるからこそ分かる、現場の課題やユーザー視点をプロダクト開発に活かしていただけます。

マネジメントだけに専念するのではなく、必要に応じて開発・デザインにも関わるため、これまで培ってきた専門性を無駄にしません。

✅PM／PdMとしての経験をこれから積める

現時点でPM／PdM経験がなくても問題ありません。

「チームリーダーとして開発をまとめてきた」
「メンバーのマネジメントや進行管理を担ってきた」
「より上流からプロダクトに関わりたい」

という方を歓迎します。

これまでの経験をベースに、PM／PdMとしてのキャリアを築いていくことができます。

必須要件

以下いずれかの経験をお持ちの方

① エンジニア
・エンジニアとしての実務経験4年以上
・チームリーダー、開発リーダー等のリーダー経験

② UI/UXデザイナー
・UI/UXデザイナーとしての実務経験4年以上
・チームリーダー、デザインリーダー等のリーダー経験

※PM／PdMとしての実務経験は必須ではありません。

歓迎要件

・顧客・クライアントとの折衝経験
・要件定義・仕様策定の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロダクトマネジメント経験
・開発・デザインチームのマネジメント経験
・エンジニア／デザイナーとしてプロダクト改善に携わった経験
・PM／PdMを目指している方
・PM／PdMとしてキャリアアップしたい方
・技術・デザインの専門性だけでなく、プロダクト全体を見て仕事をしたい方

求める人物像

・エンジニア／UI/UXデザイナーとして次のキャリアを考えている方
・将来的にPM／PdMを目指したい方
・チームをまとめるだけでなく、プロダクトそのものを成長させたい方
・開発・デザインだけでなく、ビジネス側とも連携して仕事をしたい方
・自分でも手を動かしながら、チームをマネジメントしたい方
・プロダクトの課題を見つけ、改善まで主体的に進めたい方
・「作る」だけではなく「何を作るべきか」から関わりたい方