株式会社アワバリュー すべての求人一覧
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【成果＝年収】高級ブランド買取バイヤー（反響営業／高単価商材）
全6問！1分で完結！バイヤー適性診断 「はい／いいえ」で直感的に答えるだけ！ あなたに合ったバイヤータイプを診断します。 診断結果をもとに、まずはカジュアルにお話ししませんか？ https://ourvalue.jp/recruit/buyercareerassessment/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=buyer_recruit_assessment 仕事内容 高級時計・バッグ・ジュエリー等の買取業務をお任せします。 具体的には ・査定申込のお客様から高級ブランド品を買取 ・時計・バッグ 等（平均単価250万円） ・相場・商品・業界・競合を実践で習得 ※飛び込み・テレアポなどの無駄な営業活動は一切ありません 《ポジションの特徴》 ◎反響営業のみ｜数字に集中できる Webや既存チャネルからの反響対応が中心。 追客・飛び込み・リスト消化に追われることなく、 「どう利益を最大化するか」に集中できます。 ◎成果がダイレクトに収入へ 成果に応じてインセンティブを支給 月100万円以上のインセン支給実績あり 年齢・社歴ではなく、純粋に結果で評価 ◎高単価商材だから、1件のインパクトが大きい 平均商品単価：250万円 取引金額帯：10万円～5,000万円 件数を追う消耗戦ではなく、 1件ごとの判断・交渉がそのまま数字に反映されます。 ◎富裕層顧客との取引で、将来に繋がる人脈形成 お客様は富裕層が中心。 単なる売買にとどまらず、 信頼関係の構築＝人脈形成にも繋がる環境です。 《取扱商品例》 ロレックス オーデマピゲ パテック フィリップ エルメス シャネル ほか多数 ※商品知識は入社後にキャッチアップ可能 続きを見る
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【SaaS営業】買取業界のDXを推進する新規営業ポジション
仕事内容 バイヤー職（仕入れ営業・買取営業職）からスタートいただきます。 その後、3ヶ月～半年を目処にまずは、自社開発CRM（顧客関係管理）ツールを既存の提携 業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますの で、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただき ます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ✰セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自 体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良い プロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 続きを見る
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【鑑定士】ハイブランドを扱う商品管理・顧客対応スタッフ
仕事内容 ▼ 主な業務内容 ・高級商材（バッグ・時計など）の検品・撮影・状態チェック ・出品する商品のデータ入力／サイト登録 ・商品の発送準備／在庫管理 ・来店されたお客様の対応（※バイヤーと連携しての接客） ▼ 取り扱いブランド例 ・エルメス／シャネル／ロレックス／オーデマ・ピゲ ・ハリー・ウィンストン／グラフ／ヴァンクリーフ＆アーペル など ・平均商品単価：250万円（10万円〜2,000万円まで幅広く対応） 【この仕事で得られること】 ・高単価商材を扱う現場で、「本物を見抜く目」と「丁寧な仕事」が身につく ・未経験から、商品知識・接客スキル・鑑定眼を学べる環境 ・「縁の下の力持ち」ではなく、事業の要として活躍できるポジション ・若手中心のチームで、スピード感ある成長が実感できる 続きを見る
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【経理事務】スピード感×幅広い業務でキャリアアップが目指せる
主な業務内容 ◎日次・月次の経理業務 ●入出金管理、仕訳・伝票処理、請求書管理 ●経費精算のチェック・処理 ●売掛金の入金管理および日次・月次での振込業務 ◎決算業務 ●月次決算、四半期決算、年次決算対応 ●会計データの集計・分析 ◎IPO準備に関わる業務 ●内部統制の整備補助（業務フロー見直しなど） ●監査法人・証券会社との連携・対応 ◎税務対応 ●税務申告書作成の補助、税務調査対応 ◎その他 ●チーム内および他部門との連携・調整 従事すべき業務の変更の範囲会社の定めるすべての業務 ポジションの魅力 • IPO準備を経験する機会 内部統制の整備や開示体制の準備など、上場準備プロセスに携わりながら、経理のスキルを幅広く磨くことが可能です。 • 幅広い業務への挑戦 月次・年次決算の対応だけでなく、監査法人や証券会社との連携業務を通じて、経理以外の業務にも関与しスキルアップが期待できます。 • スタートアップ特有のダイナミズム 急成長する企業のスピード感の中で、自身の意見を反映させ、主体的に業務を進められる環境です。 • 20代・30代が活躍する職場 当社は現在、20代・30代のメンバーが中心となって活躍している環境です。新しいことに挑戦し、成長を目指す方にとって、非常にやりがいのある職場です。 続きを見る
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【営業事務】高級ブランドの仕入れ現場を支える|IPO準備中の成長企業でキャリアもUP
仕事内容 バイヤー（仕入れ営業）のサポート業務をお任せします。 高級ブランド品（時計・バッグなど）を取り扱う現場で、営業担当がスムーズに動けるよう、事務面から支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・顧客情報や買取商品情報の入力・管理 ・見積書や契約書などの各種書類作成・整理 ・バイヤーのスケジュール調整・事務サポート ・電話やメールでの問い合わせ対応（一次対応） ・商品の発送準備や簡単なデータチェック など 裏方とはいえ、業務のスピード感や正確性がバイヤーの成果にも直結する、非常に重要な役割です。 「営業経験はないけれど、チームに貢献したい」「ベンチャー企業でのキャリアを広げたい」という方にぴったりのポジションです！ 続きを見る
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【役員秘書】経営陣を支えるポジション・丁寧/スピード感があるサポートができる方
仕事内容 ・役員の営業サポート ・会議のアジェンダ作成、資料作成 ・簡単な経理作業 ・スケジュール管理 ・その他雑務 ポジションの魅力 ・経営層直下で働くため、事業や意思決定のスピード感を体感できる ・成長フェーズのスタートアップならではの裁量とやりがい ・多様な業務を経験しながらキャリアの幅を広げられる 続きを見る
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【バイヤー】ラグジュアリーブランドの買取受付・ご案内スタッフ
仕事内容 ＜仕事詳細＞ ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ※完全反響となりますので、新規での荷電や飛び込み等は発生しません。 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応等 ＜仕事の流れ＞ 時計やバッグについて売却希望の申し込みがありましたら、カスタマーサクセスからお客様にご連絡をします。 商品の状態や詳細について電話やメール、LINEにてお客様から情報をいただき、アライアンス先の買取業者に対して、買取金額の見積もりを依頼します。 商品がより高い評価を得られるよう、また安心してお取引いただけるよう、お客様と買取業者の間に入り、スムーズで納得感の高い売買の成立を目指します。 毎月個人の業績に応じて、インセンティブ制度もありますので、成果が評価される環境です！ ※支給基準あり ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価200万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり 続きを見る
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【経理事務】スピード感×幅広い業務でキャリアアップが目指せる
仕事内容 ◎日次・月次の経理業務 ●入出金管理、仕訳・伝票処理、請求書管理 ●経費精算のチェック・処理 ●売掛金の入金管理および日次・月次での振込業務 ◎その他 ●チーム内および他部門との連携・調整 希望があれば下記幅広い業務もお任せします！ ◎決算業務 ●月次決算、四半期決算、年次決算対応 ●会計データの集計・分析 ◎IPO準備に関わる業務 ●内部統制の整備補助（業務フロー見直しなど） ●監査法人・証券会社との連携・対応 ◎税務対応 ●税務申告書作成の補助、税務調査対応 ポジションの魅力 • IPO準備を経験する機会 内部統制の整備や開示体制の準備など、上場準備プロセスに携わりながら、経理のスキルを幅広く磨くことが可能です。 • 幅広い業務への挑戦 月次・年次決算の対応だけでなく、監査法人や証券会社との連携業務を通じて、経理以外の業務にも関与しスキルアップが期待できます。 • スタートアップ特有のダイナミズム 急成長する企業のスピード感の中で、自身の意見を反映させ、主体的に業務を進められる環境です。 • 20代・30代が活躍する職場 当社は現在、20代・30代のメンバーが中心となって活躍している環境です。新しいことに挑戦し、成長を目指す方にとって、非常にやりがいのある職場です。 続きを見る
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【SNSマーケター】自社サービスの認知拡大をリード
仕事内容 当社のサービス「PREMIER VALUE 一括査定」「PREMIER VALUE SHOP」「PREMIER VALUE」「LUXARIA」におけるSNS発信の企画・実行を担当し、認知拡大していただきます。ご自身でもマーケット調査をして、企画提案できる環境です。 【詳細】 tiktok、instagram、X、Youtube、LINE、REDを主とするSNSへの企画・発信運営。 figma、Adobe、Canva、Cap Cutを用いた画像クリエイティブ、動画作成。 ※上記ソフトウェア全て扱えなくても問題ありません。 ※追加で必要なソフトは追加で準備できる環境です。 【具体的な仕事内容・優遇スキル】 ・tiktok、instagram用の動画撮影のご経験 ・figma、Adobe、Canva、Cap Cutを用いた画像クリエイティブ、動画作成のご経験 ・SNS等のファンコミュニティの企画・運用 ・マーケティングのインターンシップのご経験 など 【必須条件】 ・tiktok、instagram用の簡単な動画コンテンツ撮影・作成経験のある方。 ・SNS等のファンコミュニティの企画・運用 ・上記を用いて、質・量にこだわってアウトプットできる方 ※ご経験された事業の規模は問いません 【歓迎スキル】 ・Cap Cutなどを用いた画像クリエイティブ、動画作成のご経験 ・figama、Canva、PhotoshopやIllustratorなどを使ったバナー制作など 【求める人材】 ・他責にせず、向上心がある方。 ・事業へのコミット&グリットが強い方 ・詳細までこだわりをもってやりぬける方 ・質・量にこだわってアウトプットできる方 ・失敗も良い機会だと捉えられる方 【こんな方をお待ちしております！】 ・同世代よりもIT人材として圧倒的に成長したい方 続きを見る
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ラグジュアリーECサイトの運営スタッフ
仕事内容 当社運営している高級時計・ブランドバッグの ラグジュアリーフリマ『PREMIER VALUE』や オンラインショップ『PREMIER VALUE shop』 のカスタマーサクセス業務になります。 こちらのサービスは日々ご利用ユーザー様、 ご成約が増えてきており、海外から問い合わせ、リピートも 多くいただいているサービスとなります。 これからサービスをさらに大きくしていく上で、 利用ユーザーの満足度を高めていける カスタマーサクセスを募集いたします。 未経験の方も歓迎です！ 今までお客様対応などされていた方は大歓迎です！ 当サービスは高級品の取引サービスになりますので、 気遣い・おもてなしの心が非常に重要になります。 ご利用ユーザー様からも、 「チャットでの対応が非常に親切」 「ぜひ業界のスタンダードになってください」 などの嬉しい声を多くいただいています。 また、興味がありましたら、 さらに業務範囲・担当範囲を広げていくことも可能です！ ユーザーにとって価値のあるサービスに携わりたい方、 一緒に作っていきたい方、一緒に成長していきたい方、大歓迎です！ 《仕事詳細》 業務①：ショッピングサイト『PREMIER VALUE shop』の対応 ・サイトへの出品作業（写真撮影等含め） ・お客様のニーズに合わせた商品のご案内 ・値段交渉対応 ・来店されたお客様の対応 ・売買成立後の対応など ※メイン業務になります 業務②：フリマサービス『PREMIER VALUE』の対応 ・ヘルプデスクの対応（チャット） ・売買成立後の対応など 業務③：SNS対応 ・商品撮影、出品登録、更新 ・TwitterやLINEでの投稿発信 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価200万円 10万円〜5000万円の幅広い金額帯の取引あり ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・SNSの運営を身に付けたい方 ・マーケティングにチャレンジしたい方 ・これまでの接客経験やコミュニケーション力を活かしたい方 ・言語力を活かしたい方 ・ブランド品が好き ・上場会社で働きたい ※現在上場準備中です！ ・インサイドセールスの経験がある方 続きを見る
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【インフラエンジニア】AWS インフラの設計・構築・運用 をお任せします
仕事内容 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数プロダクトを支える AWS インフラの設計・構築・運用 をお任せします。 サーバーレスアーキテクチャを中心としたクラウドネイティブな基盤の構築から、AI/ML 基盤・データ分析基盤の整備まで、プロダクト横断でインフラ全体を担っていただくポジションです。 開発チームの PR レビュー（インフラ観点）や障害対応・保守運用も含め、サービスの信頼性と拡張性を技術で支える役割です。将来的にはテックリードやリーダーとして活躍できます。 具体的な業務内容 ▼ AWS インフラの設計・構築 サーバーレスアーキテクチャの設計・構築（Lambda, API Gateway, DynamoDB） コンテナ基盤の構築・運用（ECS Fargate, ECR） RDS Aurora（MySQL）, PostgreSQL, DynamoDB のデータベース設計・運用 S3, CloudFront を活用した配信基盤の構築 Cognito, SQS, Secrets Manager 等を活用したセキュアな構成設計 ▼ IaC・CI/CD の整備 AWS CDK / Terraform / Serverless Framework によるインフラのコード化 GitHub Actions, CodeBuild, CodePipeline による CI/CD パイプラインの構築・改善 Docker を活用したコンテナ運用 ▼ AI/ML・データ分析基盤の構築 Amazon SageMaker を活用した ML モデルの本番デプロイ基盤の構築 DWH・BI 基盤の設計・構築（Athena, Glue, ClickHouse, dbt, Metabase） ▼ 保守・運用・レビュー インフラ観点での PR チェック（セキュリティ、パフォーマンス、コスト） 障害対応・パフォーマンスチューニング コスト最適化とモニタリングの仕組みづくり 技術スタック サーバーレス・コンピュート Lambda, API Gateway, ECS (Fargate), ECR, Docker データベース・ストレージ MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, S3, CloudFront IaC・CI/CD AWS CDK, Terraform, Serverless Framework, GitHub Actions, CodeBuild, CodePipeline AI/ML・データ分析基盤 Amazon SageMaker, Athena, Glue, ClickHouse, dbt, Metabase その他 AWS サービス Cognito, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 必須スキル・経験 AWS でのインフラ設計・構築・運用経験（3年以上） IaC ツール（CDK, Terraform, CloudFormation 等）の実務経験 歓迎スキル・経験 サーバーレスアーキテクチャの設計・運用経験 コンテナ（ECS / Fargate）の本番運用経験 DWH/BI 基盤の構築経験（Athena, Glue, dbt 等） 求める人物像 プロダクト横断でインフラを設計・改善していくことに意欲のある方 「動けばいい」ではなく、信頼性・拡張性・コストのバランスを考えられる方 開発チームと連携しながら、インフラ観点でプロダクト品質を高められる方 新しい AWS サービスや IaC の手法を積極的に取り入れたい方 続きを見る
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【販売スタッフ】ハイブランド商品を扱うラグジュアリーショップでの販売業務
仕事内容 銀座に店舗を構える、ラグジュアリーショップ「LUXARIA」での接客販売業務 ・主にエルメス商品やそのほか高級ジュエリーの販売、接客対応 ・商品ディスプレイ ・SNS運用 ・その他販売、接客に伴う付帯作業 ポジションの魅力 ・憧れのハイブランド商品に囲まれてお仕事ができます！ ・高額インセンティブ有！頑張りがしっかり評価される環境です！ ・今後店舗拡大のため、キャリアアップのチャンスも！ 続きを見る
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【EC責任者】ラグジュアリー二次流通のEC事業を、世界へ
このポジションでやること ラグジュアリーブランド品の二次流通市場で、業界No.1のECプラットフォームを作り上げるミッションをお任せします。 担当するのは3つの事業： ・PREMIER VALUE SHOP — 国内・海外展開中のラグジュアリーEC ・PREMIER VALUE — タクシーCM放映中のラグジュアリーフリマサービス ・LUXARIA — レディース特化のラグジュアリーEC 事業計画の策定から、戦略立案・メンバーマネジメント・コスト管理・実行まで、事業責任者として一気通貫で動けるポジションです。 なぜ今、このポジションが重要か グローバル展開を本格化させることで、売上・利益を現在の10倍以上にできると確信しています。 フリマ領域では、「ロレックスやエルメスの売買といえばプレミアバリュー」と認知される存在を目指しており、そのグロースを牽引する責任者を今まさに必要としています。 スタートアップフェーズで事業を伸ばしてきた経験を、より大きなマーケットとリソースで爆発させられる環境がここにあります。 こんな方にフィットします 【必須経験】 ・ECサービスをリーダー格以上でグロースさせた経験 ・KPIを分解・分析・モニタリング・改善してきた経験 ・オペレーションの構築や改善を行った経験 【あると嬉しい経験】 ・越境EC・海外展開の経験 ・マーケティングの知識・実行経験 ・1→10フェーズでのメンバー育成・組織拡大経験 続きを見る
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【法人向けSaaS営業マネージャー】ゼロから事業開発に携わるポジション◆業界を変革するスタートアップ企業
仕事内容 弊社サービスコア業務のカスタマーサクセス業務をメインに、ハイブランド品の買取業務をお願い致します! バイヤー職(仕入れ営業・買取営業職)からスタートいただきます。 その後、3ヶ月~半年を目処にまずは、自社開発CRM(顧客関係管理)ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。 当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ✰セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 続きを見る
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【CTO候補（最高技術責任者）/SO有】IPO準備中/ハイエンド向けCtoCプラットフォーム事業
仕事内容 ■ポジション概要 株式会社アワバリューのCTOとして、技術戦略の策定・実行をリードし、プロダクトの成長を支えるエンジニアリングチームの構築・マネジメントを担っていただきます。 技術面での意思決定を行いながら、経営陣と共にビジネス全体の成長を推進する重要なポジションです。 また、AIを用いた真販機能開発や、二次流通のデータベースプラットフォーム構築など、業界をITで変革するリーディングカンパニーとして業務を推進します。 ■主な業務内容 ・技術戦略の立案・実行：事業戦略と整合性を持った技術戦略の策定 ・AIを用いた真販機能開発、二次流通データベース構築 ・開発チームの組織構築・マネジメント：エンジニア採用・育成、開発チームの文化醸成 ・システム設計・技術選定：スケーラビリティやセキュリティを考慮した技術的意思決定 ・プロダクト開発のリード：開発プロセスの最適化、品質管理 ・経営・ビジネスとの連携：経営陣と連携し、事業成長に貢献 ＜技術スタックについて＞ 当社では以下の技術スタックを使っており、常に最新の技術を探求し、 それを活用してビジネス価値を高めることを目指しています。 ◾機械学習・データ分析関連 Amazon SageMaker, Athena, AWS Glue, QuickSight Google AI Platform, LookerStudio TensorFlow, Keras Imagenet, EfficientNet dbt Metabase ◾フロントエンド関連 Vue, Nuxt.js, React, Next.js Tailwind CSS TypeScript ◾バックエンド関連 AWS API Gateway Lambda (Node.js TypeScript, Python) Elastic Container Services - Fargate/EC2 (Docker) Wordpress (PHP) Google App Scripts ◾インフラ・開発関連 IAC AWS CDK, SAM, CloudFormation (TypeScript) Serverless Framework (TypeScript) AWS CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline GitHub ◾データベース関連 MySQL、PostgreSQL、AWS RDS DynamoDB ◾iOS/Android アプリ関連 Flutter 続きを見る
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【CPO候補（最高プロダクト責任者）/SO有】◆業界を変革するスタートアップ企業のグロースマーケティング◆IPO準備中
仕事内容 ■ポジション概要 株式会社アワバリューのCPOとして、プロダクト戦略の策定・実行をリードし、UX・UIの最適化を推進していただきます。 また、AIを用いた真販機能開発や、二次流通のデータベースプラットフォーム構築など、業界をITで変革するリーディングカンパニーとして主張性を持って業務を推進します。 ■主な業務内容 ・プロダクト戦略の策定・実行：市場・競合分析を行い、プロダクトの方向性を決定 ・AIを用いた真販機能開発、二次流通データベース構築 ・ユーザーリサーチ・データ分析：顧客インサイトをもとにUX/UI改善を推進 ・開発チームとの連携・優先順位管理：ロードマップ策定、バックログ管理 ・プロダクトのKPI管理・改善施策の実行：ユーザーエンゲージメントやコンバージョン最適化 ・ビジネスとの連携：経営陣・マーケティング・営業チームと協力し、事業成長を促進 続きを見る
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【SNS運用】自社サービスの認知拡大をサポート
仕事内容 「SNS運用担当」として、以下の業務を担当いただきます。 ・弊社サービスSNS運用 ・写真や動画の撮影、編集、投稿 ・Instagram、TikTokなどを用いたSNSマーケティング マーケティングやPR、クリエイティブの仕事に興味がある方にとってもスキルが身に付く絶好の機会となっております。 〇弊社youtubeチャンネル プロ鑑定士鼻メガネチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCd7fT-h3BrMMML5kREyq2lw 【必須要件】 個人及び事業会社でのSNS運用を経験されたことがある方 ※インスタ・tiktok等の発信経験がある方は優遇します！ ＜こんな方におすすめ＞ ・SNSネイティブ世代の方 ・SNSのフォロワーが多い ・外国語を生かして働きたい ・コミュニケーションが得意 ・EC運営の経験がある方 続きを見る
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【SNSマーケター】自社サービスの認知拡大をリード
仕事内容 当社のサービス「PREMIER VALUE 一括査定」「PREMIER VALUE SHOP」「PREMIER VALUE」「LUXARIA」におけるSNS発信の企画・実行を担当し、認知拡大していただきます。ご自身でもマーケット調査をして、企画提案できる環境です。 【詳細】 tiktok、instagram、X、Youtube、LINE、REDを主とするSNSへの企画・発信運営。 figma、Adobe、Canva、Cap Cutを用いた画像クリエイティブ、動画作成。 ※上記ソフトウェア全て扱えなくても問題ありません。 ※追加で必要なソフトは追加で準備できる環境です。 【具体的な仕事内容・優遇スキル】 ・tiktok、instagram用の動画撮影のご経験 ・figma、Adobe、Canva、Cap Cutを用いた画像クリエイティブ、動画作成のご経験 ・SNS等のファンコミュニティの企画・運用 ・マーケティングのインターンシップのご経験 など 【必須条件】 ・tiktok、instagram用の簡単な動画コンテンツ撮影・作成経験のある方。 ・SNS等のファンコミュニティの企画・運用 ・上記を用いて、質・量にこだわってアウトプットできる方 ※ご経験された事業の規模は問いません 【歓迎スキル】 ・Cap Cutなどを用いた画像クリエイティブ、動画作成のご経験 ・figama、Canva、PhotoshopやIllustratorなどを使ったバナー制作など 【求める人材】 ・他責にせず、向上心がある方。 ・事業へのコミット&グリットが強い方 ・詳細までこだわりをもってやりぬける方 ・質・量にこだわってアウトプットできる方 ・失敗も良い機会だと捉えられる方 【こんな方をお待ちしております！】 ・同世代よりもIT人材として圧倒的に成長したい方 続きを見る
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【店長候補】ハイブランド商品を扱うラグジュアリーショップでの販売業務
仕事内容 銀座に店舗を構える、ラグジュアリーショップ「LUXARIA」での接客販売業務 ・主にエルメス商品やそのほか高級ジュエリーの販売、接客対応 ・商品ディスプレイ ・SNS運用 ・その他販売、接客に伴う付帯作業 将来的には、店舗の売上管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ※適性、成績により判断 続きを見る
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【SNS運用】自社サービスの認知拡大をサポート
仕事内容 当社のサービス「PREMIER VALUE 一括査定」「PREMIER VALUE SHOP」、「PREMIER VALUE」、「LUXARIA」における、SNS発信の企画、実行を担当し、認知・事業拡大いただきます。ご自身でもマーケット調査をして、企画提案できる環境です。 【詳細】 tiktok、instagram、X、Youtube、LINE、REDを主とするSNSへの企画・発信運営。 figma、Adobe、Canva、Cap Cutを用いた画像クリエイティブ、動画作成。 ※上記ソフトウェア全て扱えなくても問題ありません。 ※追加で必要なソフトは追加で準備できる環境です。 【具体的な仕事内容・優遇スキル】 ・tiktok、instagram用の動画撮影のご経験 ・figma、Adobe、Canva、Cap Cutを用いた画像クリエイティブ、動画作成のご経験 ・SNS等のファンコミュニティの企画・運用 ・マーケティングのインターンシップのご経験 など 【必須条件】 ・tiktok、instagram用の簡単な動画コンテンツ撮影・作成経験のある方。 ・SNS等のファンコミュニティの企画・運用 ・また、上記を用いて、質・量にこだわってアウトプットできる方 ※ご経験された事業の規模は問いません 【歓迎スキル】 ・Cap Cutなどを用いた画像クリエイティブ、動画作成のご経験 ・figama、Canva、PhotoshopやIllustratorなどを使ったバナー制作など 【求める人材】 ・他責にせず、向上心がある方。 ・事業へのコミット&グリットが強い方 ・詳細までこだわりをもってやりぬける方 ・質・量にこだわってアウトプットできる方 ・失敗も良い機会だと捉えられる方 【こんな方をお待ちしております！】 ・同世代よりもIT人材として圧倒的に成長したい方 続きを見る
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新卒オープンポジション
募集要項 ＼希望ポジションが決まっていない方、自分にどんな職種が合うかわからない方はこちらから／ 弊社の事業内容、ポジション、仕事内容、キャリアアップについて人事からご説明します！ 「やりたいことは決まってないけど会社に興味がある」「いろんなことにチャレンジしたい」「成長できる環境で仕事がしたい」 こんな方、ぜひお話ししましょう！ご応募お待ちしております。 続きを見る
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【広告運用担当】デジタル広告マーケター
増収増益！IPO準備！業績急成長中！ 今後グローバル展開を見据えており、 数年内の上場に向け具体的な準備段階のため 事業をさらに成長させていくにあたり、 サービス認知拡大のため、デジタル広告とSNSオーガニックを 大きく伸ばしていきたく、このたび「デジタル広告運用マーケター」 を募集することとなりました。 仕事内容 当社のサービス「PREMIER VALUE 一括査定」「PREMIER VALUE SHOP」、「PREMIER VALUE」、「LUXARIA」における、広告運用、広告開発、SNS発信の企画、実行を担当し、認知・事業拡大いただきます。ご自身でもマーケット調査をして、企画提案できる環境です。 マーケティング組織として、フルファネルマーケター、クリエイティブデザイナー、専任動画クリエイター、撮影部隊で構成されており、主に、マーケターと連携して、広告運用の主担当、広告、動画開発のプロジェクト推進をご担当いただきます。 ※広告運用経験2~3年以上の経験者が望ましいですが、ポテンシャル採用を積極的に行なっているため、必須ではありません。 【詳細】 google、meta、Yahoo、Microsoft、tiktok,X広告の運用 GA、サーチコンソールの使用経験、タグ発火等々 ※全てご経験されていなくても問題ございません。 ※成長意欲、ポテンシャルを重視した採用を行なっております。 tiktok、instagram、X、Youtube、LINE、REDを主とするSNSへの企画・発信運営。 figma、Adobe、Canva、Cap Cut、Premiere Proを用いた画像クリエイティブ、動画作成。 ※上記ソフトウェア全て扱えなくても問題ありません。 ※追加で必要なソフトは追加で準備できる環境です。 【具体的な仕事内容・優遇スキル】 ・デジタル広告運用全般のご経験 ・tiktok、instagram用の動画撮影のご経験 ・figma、Adobe、Canva、Cap Cutを用いた画像クリエイティブ、動画作成のご経験 ・SNS等のファンコミュニティの企画・運用 ・マーケティングのインターンシップのご経験 など ＜取り扱いブランド＞ ・エルメス ・シャネル ・ヴァンクリーフ＆アーペル ・グラフ ・ハリー・ウィンストン ・オーデマピゲ ・ロレックス ・他 アワバリューで働くメリット ⭐得られる収入以上のスキル資産になる経験や知識が獲得できます。 ⭐フルファネルマーケターの元、実践的マーケティングが経験できます。 ⭐SNSマーケティング以外にも、マーケティングの基礎から学べます。 ⭐ご希望に応じてアルバイトからでもOK！ ⭐ これまでのSNS運用経験を活かせる！ ⭐ 就職前の大学生歓迎！ ⭐ 髪色、ネイル、ピアス自由！ ⭐ 服装自由！あなたの個性を大事にします！ ⭐ 創業５年目で売上120億超えの成長企業 ⭐ 平均年齢33歳！20代・30代活躍！ ⭐ 銀座・新橋・有楽町駅から徒歩5分の好立地！ ⭐ 綺麗なオフィスビル勤務！ ⭐ 残業はほぼなし！ 求める人材 ・他責にせず、向上心がある方。 ・事業へのコミット&グリットが強い方 ・詳細までこだわりをもってやりぬける方 ・質・量にこだわってアウトプットできる方 ・失敗も良い機会だと捉えられる方 【必須要件】 ・広告運用経験1年以上 続きを見る
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当社初のリアル店舗『LUXARIA』の《店舗統括責任者》
仕事内容 《当社初のリアル店舗立ち上げ！》 高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開する弊社にて、初の実店舗展開の責任者を募集します。 昨年オープンした当社初のラグジュアリーショップ『LUXARIA（ラグザリア）』にて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。 《業務詳細》 ■店舗運営計画の策定と実行 ■数値目標達成のための課題設定と課題解決 ■オペレーション構築、課題発掘、効率化 ■組織マネジメント など 続きを見る
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【採用広報アシスタント】SNS採用アカウントの運用サポート
仕事内容 「採用広報アシスタント」として、以下の業務を担当いただきます。 ・SNS採用アカウントの運用サポート ・写真や動画の撮影、編集、投稿 ・Instagram、TikTokなどを用いたSNSマーケティング 【必須要件】 個人及び事業会社でのSNS運用を経験されたことがある方 ※インスタ・tiktok等の発信経験がある方は優遇します！ ＜こんな方におすすめ＞ ・SNSネイティブ世代の方 ・SNSのフォロワーが多い ・コミュニケーションが得意 続きを見る
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長期インターン｜Webエンジニア｜自社サービス開発
仕事内容 株式会社アワバリューは、「高級ブランド品 × テクノロジー」で業界の変革を目指すスタートアップです。 シリーズBで累計13億円超の資金調達を実施し、IPOを目指して事業を拡大しています。 今回募集するのは、自社サービスの開発に携わるWebエンジニアインターン。 実際のプロダクト開発に参加し、現役エンジニアと一緒にサービスを開発していただきます。 学校の課題では経験できない、実務レベルの開発経験を積める環境です。 業務内容 ・自社Webサービスの開発・運用 ・新機能の実装 ・UI/UX改善 ・バグ修正・保守運用 ・AIを活用した開発 ・コードレビュー、設計レビューへの参加 開発環境 ・Next.js ・TypeScript ・PHP ・JavaScript ・Git ・GitHub ・AI開発ツール この仕事の魅力 ➢ 自社サービス開発に携われる 受託開発ではなく、自社サービスをチームで育てていきます。 ➢ AIを活用した開発 ChatGPTなど最新のAIツールを積極的に活用しながら開発しています。 ➢ 現役エンジニアから学べる レビューやフィードバックを受けながら、実践的なスキルを身につけられます。 ➢ 将来的に社員登用も可能 インターンから正社員になった実績あり！ 求める人材 【必須要件】 何かしらWEBサービスもしくはアプリサービスを開発した経験がある 指示待ちではなく、自発的に貪欲に技術を吸収する姿勢 【求める人物像】 新しい技術に常に興味があり、幅広く試したりできる方 技術的なハードルがあった際に、何とかしてそれを解決しようとする方 続きを見る
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【WEBディレクター】自社サービスのグロースを推進
仕事内容 当社のサービス「PREMIER VALUE 一括査定」「PREMIER VALUE SHOP」、「PREMIER VALUE」、「LUXARIA」における、マーケティング・グロースハックを担当していただきます。 高単価動産(高級時計やバック・ジュエリー)市場における、プラットフォームにおいてショッピングサイト「PREMIER VALUE shop」やCtoCアプリの売り上げ最大化・市場拡大がミッションとなります。 【詳細】 エンジニアやデザイナーとともに既存のWEB、アプリサービスの分析、仮説、企画、実行を担っていただきます。 また、顧客データベースの質を向上し、サービスLTVを高めるために、ユーザーファン化の企画・実行も並行して担っていただきます。 さまざまなチャネルを用いて、ブランドの認知向上、販売スキームの構築などサービスのすべてに関わることができます 具体的には・・・ ・エンジニアやデザイナとの仕様調整 ・集客チャネルの広告、SEO、SNSの分析、運用 ・GAやGTM、サーチコンサールなどを使ったアプリ・WEBサービスの分析、仮説出し、施策立案、実行 ・ファンコミュニティの企画・運用 など 【魅力】 ■創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感できる事。 ※ゆくゆくは、マネジメントや事業をグロースさせていくための戦略立案などをお任せいたします！ 求める人物像 ・事業へのコミット&グリットが強い方 ・詳細まで数値にこだわりをもってやりぬける方 ・未経験のことに対してもラーニングする意欲が高い方 ・マネジメント経験がある方 ・自社サービスのグロースに携わった経験のある方 ・私たちが掲げるMission/Vision/Valueに共感していただける方 ・IPO準備のフェーズで成長したい方 ・論理的思考をお持ちの方 求めるスキル 【必須要件】 ・サービスをグロースさせるための仮説立て、施策立案、施策実施 ・WEB広告もしくはSEO、SNSマーケのいずれかの施策実施経験 ・自身担当のKPIを分解し、何をいつまでに実施するのかの計画立案・実施経験 ※ご経験された事業の規模は問いません 【歓迎要件】 ・PhotoshopやIllustratorなどを使ったバナー制作など ・Figmaを用いたワイヤーフレーム作成 ・HTML、CSS、Javascriptなどの知識・実装スキル ・ToC向けサービスでKPIを前年比や前月比で着実に伸ばした経験 続きを見る
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【UI/UXデザイナー】AIを駆使して高級動産市場において新たな価値を創出！
仕事内容 UI/UXデザイナーとして、当社全サービスのデザインをお任せします。 高級時計ブランドバッグのオンラインサイト、スマホアプリ、高級動産フリマプラットフォーム、ToB向けSaaSプロダクトのデザイン、デジタル広告・オフライン広告のクリエイティブなど。 具体的には・・・ ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを通じて、ユーザーのニーズや課題を把握する ・使いやすく魅力的なUI/UXデザインを作成する ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの提案を行う ・プロジェクトチーム（ディレクター、エンジニアなど）と連携し、デザインの意図や仕様を伝える ・フィードバックを受けてデザインを改善する 下記に当てはまる方は是非ご応募ください！ ・ベンチャーで施策をスピーディーに回したい ・ブランド品が好きな方 ・オン・オフのメリハリある働き方をしたい方 ・急成長中の企業で働きたい方（現在上場準備中です。） 【ポジションの魅力】 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。 成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 求めるスキル 【必須】 ・UX/UIデザインの実務経験2年以上 ・Adobe Creative Suite、Sketch、Figmaなどのデザインツールの使用経験 ・生成AI活用経験 ・複雑な情報を視覚的にわかりやすく伝える能力 ・チームでのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・HTMLやCSS、JavaScript等での設計、コーディング経験 ※高級ブランドなどのアパレル系のデザインをされた方は大歓迎です。 続きを見る
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【エンジニアリーダー】最新AIを活用し自社プロダクト開発を推進
仕事内容 TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発（全体の 70-80%）と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 チーム内では PHP や Python（機械学習）も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。 具体的な業務内容 ▼ ハンズオン開発（開発比率：60〜70%） ＜メイン開発（TypeScript/Flutter）＞ • Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 • Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装 • Flutter でのモバイルアプリ開発（iOS/Android） • サーバーレス関数（Lambda）の実装とマイクロサービスの開発 ＜サブ開発（チーム内で使用している技術）＞ • WordPress（PHP）を活用した EC サイトのカスタマイズ • Python による機械学習モデルとの連携・API 開発 • MakeShop/Shopify の API 連携開発 • Google Apps Script による業務自動化ツールの開発 • Kintone アプリケーションの開発と API 連携 • DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築 ▼ アーキテクチャ設計・技術選定 • AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発 • サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築（Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等） • マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計 • 技術選定と開発標準の策定 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード • 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 • フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント • コードレビューとメンバーの技術指導 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション • 開発プロセスの改善と効率化 ▼ AI・データ活用の実装 • Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践 • Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装（商品識別・価値評価・偽物検出） • 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ • データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発 【技術スタック】 ▼ コア技術（TypeScript/Flutter） • Web フロントエンド：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js • バックエンド：Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM • モバイル：Flutter, Dart, Firebase • スタイリング：Tailwind CSS, CSS Modules • テスト・品質：Vitest, Storybook • 状態管理：TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod ▼ クラウド・インフラ（AWS 中心） • サーバーレス：Lambda, API Gateway, DynamoDB • コンテナ：ECS (Fargate), ECR • コンピュート：EC2 • ストレージ：S3, CloudFront • データベース：MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB • その他：Cognito, SQS, Secrets Manager ▼ インフラ・DevOps • AWS CDK, Serverless Framework, Terraform • GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline • Docker • AWS 各種サービス（S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等） ▼ チームで使用している周辺技術 • PHP：WordPress カスタマイズ • Python：機械学習 API、データ処理 • EC プラットフォーム：Shopify, MakeShop • 業務システム：Kintone, Google Apps Script • データ分析：Amazon Athena, AWS Glue, ClickHouse, dbt, Metabase ▼ AI・機械学習 • Amazon SageMaker • TensorFlow, Keras, Yolo, PyTorch • 画像認識モデル（EfficientNet 等） 必須スキル・経験 チームリード or テックリード経験（1年以上） バックエンド開発経験 5年以上(言語不問) 歓迎スキル・経験 TypeScript での開発経験（バックエンド Node.js） React / Next.js での実務経験 AWS でのサーバーレス開発経験（Lambda, API Gateway, ECS） 要件定義〜設計〜開発〜リリースまで主導した経験 Claude Code / GitHub Copilot などAIツールを活用した開発経験 求める人物像 • 手を動かして開発することが好きで、リーダーとしても活躍したい方 • 最新技術への探求心を持ち、自ら学習し続けられる方 • ビジネス視点を持ち、技術的な意思決定ができる方 • チームメンバーと協調し、リーダーシップを発揮できる方 • 開発中の仕様変更にも柔軟に対応できる方 • AI ツールを効果的に活用し、開発効率を向上させられる方 • フルスタック開発に興味があり、幅広い技術領域にチャレンジしたい方 チーム構成 現在のエンジニアリングチーム： • テックリード：０ 名 • リーダー：０ 名 • エンジニア：3 名 • シニアエンジニア（業務委託）：2 名 • エンジニア（業務委託）：1 名 • デザイナー（正社員）：1 名 少数精鋭のチームで、フラットな組織文化のもと、全員が意見を出し合いながら開発を進めています。 開発環境の特徴 • 最新の AI 開発ツール（Claude Code、GitHub Copilot）を積極活用 • AWS を中心としたクラウドネイティブな開発 • サーバーレスアーキテクチャによる効率的な運用 • GitHub Actions, CodePipelines による自動化された CI/CD • コードレビュー文化とアジャイル開発 開発実績例 • EC プラットフォームの構築（Next.js + Node.js + AWS） • モバイルアプリの開発（Flutter + Firebase） • AI を活用した画像認識システム（Python + TensorFlow + SageMaker） • リアルタイムデータ分析基盤（ClickHouse + dbt + Metabase + Athena + Glue） • サーバーレス API の構築（Lambda + API Gateway + Aurora + DynamoDB） • WordPress を使用した自社メディアサイトの構築・運用 • Shopify/MakeShop による EC サイトのカスタマイズ開発 • Kintone と AWS を連携した業務システムの構築 • Google Apps Script による Gmail/Spreadsheet 連携ツールの開発 続きを見る
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コンテンツ編集PM（新規メディア立ち上げ／SEOディレクター候補）
仕事内容 コンテンツ編集PM（新規メディア立ち上げ／SEOディレクター候補） ■ こんな方に来てほしい 「ライターへのフィードバックや進行管理は得意。次はメディア全体を見て動けるようになりたい」——そんな方に最適なポジションです。まずは制作管理からスタートし、ゆくゆくはSEOディレクターを目指せる環境があります。 ■ 会社について 株式会社アワバリューは、高級時計・ブランドバッグの買取比較メディアを運営する動産テック企業です。 ・売上60億／3期連続増収増益 ・自社で買取サービスも運営しており、実体験に基づいた独自コンテンツが強み ・現在IPO準備中 メディアは事業の集客基盤であり、会社として本気で投資しているチャネルです。 ■ 仕事内容 新規買取比較サイトの立ち上げに伴い、コンテンツ制作の管理を担うポジションです。サイト全体の戦略は別の担当が決めており、このポジションは制作現場の司令塔です。 【日常業務】 ・ライター4名程度の進行管理（納期・本数の調整） ・納品原稿の品質チェック・修正指示・フィードバック ・月間の記事公開スケジュール作成・管理 ・買取業者情報の更新確認・ファクトチェック 【週次〜月次】 ・戦略担当から降りてきた対策キーワードに基づく記事企画・構成作成 ・Search Consoleの数値を見て、リライト対象記事のピックアップ・優先順位付け ・ライターへの書き方ガイドライン整備・育成 ■ キャリアパス まずはコンテンツ制作の管理業務からスタート。実績に応じて、キーワード戦略・サイト設計を含むSEOディレクターへのステップアップが可能です。 ■ チーム体制 新規サイト立ち上げのため、ライターチームの組成から一緒にやっていただきます。 ■ 使用ツール ・CMS：WordPress ・分析：Google Analytics / Google Search Console ・コミュニケーション：Google Workspace ■ 応募要件 【必須】 ・Webメディアで記事の編集・品質管理をした経験（2年以上） ・複数ライターの進行管理経験 ・SEOの基本がわかる方（検索意図を考えて構成が組める程度でOK） 【あると嬉しい】 ・比較サイト・アフィリエイトメディアの運営経験 ・ライターの採用・育成に関わった経験 ・Google Analytics / Search Consoleを日常的に使っていた経験 経験の長さよりも、「良いコンテンツを届けたい」という熱量を重視しています。まだキャリアの浅い方でも、自分で考えて動ける方なら歓迎です。 ※高級時計・ブランドバッグの知識は不問です。入社後にキャッチアップしていけばOK ■ 給与・待遇 ・月給 30万〜50万円（固定残業代35時間分含む、超過分は別途支給） ・想定年収 360万〜600万円 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・ストックオプション制度あり（一部従業員対象） ・社宅制度あり ・服装自由・ネイルOK ■ 勤務条件 ・勤務地：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F（銀座駅・新橋駅 各徒歩5分） ・勤務時間：9:30〜18:30（休憩1時間） ・休日：完全週休二日制（年間休日120日）、有給休暇あり ・リモート：フル出社 ■ 選考の流れ 書類選考（履歴書・職務経歴書） 一次面接（オンライン） 二次面接（対面） 内定 ※カジュアル面談も対応可能です。「まず話を聞いてみたい」という方もお気軽にどうぞ。 続きを見る
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元町買取店スタッフ
仕事内容 高級時計やブランドバッグを扱う店舗にて、 商品の検品・管理や、ご来店されたお客様の 受付対応をお任せします。 【1】商品のチェック・管理（ここから！） ・届いた時計やバッグの状態確認・検品 （傷がないかなどのチェック） ・商品のデータ入力や在庫の整理 ★最初はチェックリストに沿って確認するだけなのでカンタンです！ 【2】 お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・メールや電話での問い合わせ対応 ★「いらっしゃいませ」と明るい挨拶ができればOK！ ポジションの魅力 【接客経験がそのまま活きる】 お客様の話を聴き、信頼を得る力は査定でも最大の武器。 【未経験でも月給30万円スタート】 安定した収入を得ながら、ゼロからデビューできます。 【一生モノの鑑定スキル】 AIに代替されない「本物を見極める目」が身につく。 【圧倒的な成長スピード】 年功序列なし。入社3年目で「月収40万円」も現実的。 【充実のプライベート】 年休120日以上×残業少なめ。デスクワーク中心で力仕事は少なめ。 【大宮新店の立ち上げメンバー】 新店舗を一緒に盛り上げる、ワクワク感を味わえる。 求める人材 【人柄・意欲重視の採用です！】 学歴、職歴、これまでの経験は一切問いません。 フリーター・第二新卒の方、正社員デビューを目指す方を全力で応援します！ ・未経験OK！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・人と接することが好きな方 ・前向きにチャレンジできる方 【こんな方も是非！】 ・高級ブランド時計の買取、査定業務の経験がある方 ・接客販売業務の経験がある方 ・第2新卒歓迎 ・未経験OK ・男女不問 ・手に職を付けたい方 ・新しいビジネスやWEBプラットフォームの業務に興味がある方 ・会社を成長させること、お客様にとって本当に役に立つサービス構築を意識してきた方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 続きを見る
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【サーバーサイドエンジニア】TypeScript/Node.jsでEC・CRM開発をリードする
仕事内容 Node.js（TypeScript）を中心としたバックエンド開発のリーダーをお任せします。自社ECプラットフォームとCRM（SaaS）の要件定義からリリースまでを主導しながら、自らも手を動かして開発します。Flutterでのモバイル開発も担当範囲に含まれますが、メインはサーバーサイドです。 具体的な業務内容 ▼ アプリケーション開発（開発比率：70〜80%） Next.js / Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 Node.js（TypeScript）での REST API の設計・実装 Flutter でのモバイルアプリ開発（iOS / Android）Lambda を活用したサーバーレス API の実装 ▼ CRM（SaaS）・EC プラットフォーム開発 自社 CRM システムの設計・開発 EC プラットフォームの機能開発・改善 Shopify / MakeShop との API 連携開発 ▼ チームリード 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースの主導 コードレビューとメンバーの技術指導 ステークホルダーとの調整・コミュニケーション 開発プロセスの改善技術スタック フロントエンド React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Tailwind CSS バックエンド Node.js (TypeScript), Lambda, Sequelize ORM モバイル Flutter, Dart, Firebase 状態管理・テスト TanStack Query, Vuex, Riverpod, Vitest, Storybook データベース MySQL (Aurora), DynamoDB CI/CD GitHub Actions 必須スキル・経験 下記いずれかの条件を満たす方 TypeScript でのバックエンド開発経験（2年以上） バックエンド開発経験(5年以上) 歓迎スキル・経験 Flutter でのモバイルアプリ開発経験 AWS サーバーレス開発経験（Lambda, API Gateway） 要件定義〜リリースまでを主導した経験 SaaS / EC プラットフォームの開発経験 Claude Code / GitHub Copilot 等の AI ツールを活用した開発経験 求める人物像 手を動かして開発しながら、チームをリードすることに意欲のある方 ビジネス要件を理解し、技術的な意思決定ができる方 チームメンバーと協調しながら、開発の質とスピードを高められる方 フルスタック開発に興味があり、フロント・バック・モバイルを横断したい方 チーム構成 エンジニアリングチーム（計 7 名）： エンジニア（正社員）：3 名 シニアエンジニア（業務委託）：2 名 エンジニア（業務委託）：1 名 デザイナー（正社員）：1 名 少数精鋭のフラットなチームで、全員が意見を出し合いながら開発を進めています。 現在テックリードが不在のため、チームの技術的な柱となっていただける方を求めています。 開発環境の特徴 AI 開発ツール（Claude Code、GitHub Copilot）を積極活用 AWS を中心としたクラウドネイティブな開発 GitHub Actions による自動化された CI/CD コードレビュー文化とアジャイル開発 続きを見る
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リテール事業責任者（幹部候補/店舗経験）
募集背景・ミッション 当社が運営するラグジュアリーリセールショップ「LUXARIA（ラグザリア）」は、2026年秋頃に銀座の一等地へ旗艦店を移転オープンします。 この移転を起点として、国内多店舗展開・将来的な海外出店・IPOを見据えた本格的な事業成長フェーズへ移行します。 この重要な局面を牽引する、リテール事業の統括責任者を募集します。 仕事内容 【①銀座旗艦店の事業成立・売上最大化】 ・移転後の旗艦店における売上・粗利・KPIの設計と達成 ・店舗オペレーションの高度化・再現可能な仕組みづくり ・接客品質・顧客体験の向上による富裕層顧客の獲得・リピート促進 ・CRMを活用した顧客基盤の強化 【②店舗拡大・出店戦略】 ・国内多店舗展開に向けた出店候補地の選定・事業計画の策定 ・新店舗の立ち上げ・収益化までの一気通貫の推進 ・物件整合性（ブランド・費用対効果）の判断と交渉への関与 【③組織マネジメント・人材育成】 ・店舗責任者・スタッフの育成・評価・採用 ・現場に入り込み、信頼関係を築きながらチームを牽引 【④ブランド価値・認知拡大】 ・LUXARIAブランドの認知向上に向けたブランディング施策の推進 ・マーケティングチームと連携した集客・顧客体験向上 【⑤海外展開（中長期）】 ・海外店舗展開に向けた市場調査・ビジネスモデル検討への参画 ・中長期の事業戦略立案・グローバル展開の推進 ポジションの魅力 ・銀座の旗艦店移転という事業の転換点に、初期メンバーとして関われる ・IT×リテールの掛け合わせによる業界変革——従来の「ただの店舗展開」ではないビジネス ・国内多店舗展開から海外進出・IPOまで、一連のイベントを幹部として経験できる ・ストックオプション制度あり——事業成長の果実を共に享受できる環境 ・二次流通業界のリーディングカンパニーを作る、やりがいと裁量のあるポジション 応募要件 【必須要件】 ・複数店舗（目安：2〜3店舗以上）のマネジメント経験 ・店舗事業のP/L責任を持ち、売上・利益を成長させた実績 ・経営視点での数値管理・KPI設計・課題解決の経験 ・ブランド認知の向上や顧客体験の改善に関わった経験 ・海外展開における市場調査、出店戦略、事業立ち上げの知見を有する方 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランド・二次流通業界での店舗運営経験 ・店舗開発（物件選定・出店計画）への関与経験 ・スタートアップ・成長フェーズの組織での事業推進経験 ・海外での店舗運営・事業展開・出店プロジェクトのいずれかに携わった経験 【求める人物像】 ・数字に強く、P/L責任を持って経営視点で行動できる方 ・現場と信頼関係を築き、自ら手を動かせるバイタリティのある方 ・泥臭い環境でも戦略を立て、推進力を発揮できる方 ・IPOフェーズの成長企業で挑戦したい方 続きを見る
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リテール事業責任者（幹部候補/海外経験）
募集背景・ミッション 当社が運営するラグジュアリーリセールショップ「LUXARIA（ラグザリア）」は、銀座の一等地への旗艦店移転を起点に、国内多店舗展開・将来的な海外出店・IPOを見据えた本格的な事業成長フェーズへ移行します。 本ポジションのミッションは、まず移転後の旗艦店と国内事業を伸ばしきり、リテール事業の収益基盤を確立すること。そのうえで、中長期では海外展開（アジア・欧米でのフランチャイズまたは直営）という大きなアップサイドを、ご自身の手で立ち上げていただきます。 海外進出の具体的な時期は、国内事業の進捗に応じて決まるため現時点では未定です。だからこそ、与えられた計画をこなすのではなく、自らの推進力で事業フェーズを前に進め、海外展開のタイミングを手繰り寄せられる方を求めています。 業界・職種は問いません。「異なる市場・カルチャーの中で事業を立ち上げ、数字を伸ばしてきた力」を重視した募集です。 仕事内容 ① 銀座旗艦店の事業成立・売上最大化 ・移転後の旗艦店における売上・粗利・KPIの設計と達成 ・店舗オペレーションの高度化・再現可能な仕組みづくり ・接客品質・顧客体験の向上による富裕層顧客の獲得・リピート促進、CRMを活用した顧客基盤の強化 ② 国内多店舗展開・出店戦略 ・出店候補地の選定・事業計画の策定、新店舗の立ち上げから収益化までの一気通貫の推進 ・物件整合性（ブランド・費用対効果）の判断と交渉への関与 ③ 海外展開の推進（中長期のアップサイド） ・アジア・欧米を中心とした海外出店に向けた市場調査・ビジネスモデル（フランチャイズ／直営）の検討 ・現地拠点の立ち上げ・運営体制の構築、グローバル展開の事業戦略立案と推進 ④ 組織マネジメント・ブランド価値向上 ・店舗責任者・スタッフの育成・評価・採用、現場に入り込んだチームの牽引 ・LUXARIAブランドの認知拡大に向けた施策の推進（マーケティングチームと連携） ポジションの魅力 ・銀座の旗艦店移転という事業の転換点に、初期メンバーとして関われる ・IT×リテールの掛け合わせによる業界変革——従来の「ただの店舗展開」ではないビジネス ・国内多店舗展開から海外進出・IPOまで、一連のイベントを幹部として経験できる ・ストックオプション制度あり——事業成長の果実を共に享受できる環境 ・二次流通業界のリーディングカンパニーを作る、やりがいと裁量のあるポジション 応募要件 【必須要件】 ・業界・職種を問わず、海外での勤務経験、または海外事業の立ち上げ・推進・運営に携わったご経験 ・事業のP/L責任を担い、売上・利益を成長させたご経験 【歓迎要件】 ・複数店舗（目安：2〜3店舗以上）のマネジメント経験 ・店舗事業・リテール領域での事業運営経験 ・ラグジュアリーブランド・二次流通業界での経験 ・店舗開発（物件選定・出店計画）への関与経験 ・スタートアップ・成長フェーズの組織での事業推進経験 ・アジア・欧米での店舗運営・出店プロジェクトを直接担ったご経験 【求める人物像】 ・数字に強く、P/L責任を持って経営視点で行動できる方 ・異なる市場・商習慣・カルチャーの中でも、事業を前に進めてきた推進力と胆力のある方 ・現場と信頼関係を築き、自ら手を動かせるバイタリティのある方 ・泥臭い環境でも戦略を立て、成長フェーズの事業を牽引したい方 続きを見る
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オープニング｜札幌買取店スタッフ
仕事内容 高級時計やブランドバッグを扱う店舗にて、 商品の検品・管理や、ご来店されたお客様の 受付対応をお任せします。 【1】商品のチェック・管理（ここから！） ・届いた時計やバッグの状態確認・検品 （傷がないかなどのチェック） ・商品のデータ入力や在庫の整理 ★最初はチェックリストに沿って確認するだけなのでカンタンです！ 【2】 お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・メールや電話での問い合わせ対応 ★「いらっしゃいませ」と明るい挨拶ができればOK！ ポジションの魅力 【接客経験がそのまま活きる】 お客様の話を聴き、信頼を得る力は査定でも最大の武器。 【未経験でも月給26万円スタート】 安定した収入を得ながら、ゼロからデビューできます。 【一生モノの鑑定スキル】 AIに代替されない「本物を見極める目」が身につく。 【圧倒的な成長スピード】 年功序列なし。入社3年目で「月収40万円」も現実的。 【充実のプライベート】 年休120日以上×残業少なめ。デスクワーク中心で力仕事は少なめ。 【大宮新店の立ち上げメンバー】 新店舗を一緒に盛り上げる、ワクワク感を味わえる。 求める人材 【人柄・意欲重視の採用です！】 学歴、職歴、これまでの経験は一切問いません。 フリーター・第二新卒の方、正社員デビューを目指す方を全力で応援します！ ・未経験OK！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・人と接することが好きな方 ・前向きにチャレンジできる方 【こんな方も是非！】 ・高級ブランド時計の買取、査定業務の経験がある方 ・接客販売業務の経験がある方 ・第2新卒歓迎 ・未経験OK ・男女不問 ・手に職を付けたい方 ・新しいビジネスやWEBプラットフォームの業務に興味がある方 ・会社を成長させること、お客様にとって本当に役に立つサービス構築を意識してきた方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 続きを見る
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【ECマネージャー候補】自社ECサイト運営
募集背景 高級ブランド品を取り扱う自社ECサイト「PREMIER VALUE SHOP」の事業拡大に伴い、将来的にEC事業を牽引していただくマネージャー候補を募集します。 まずはEC運営の実務を担当いただきながらサービスへの理解を深め、ゆくゆくはメンバーのマネジメントやKPI管理、売上向上施策の企画・実行など、事業成長を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。 「EC運営から一歩先のキャリアに挑戦したい」 「将来的にはマネジメントにも携わりたい」 そんな方を歓迎します。 仕事内容 まずはECサイト運営業務全般を担当いただきます。 ▼入社後 ・サイトへの出品作業（写真撮影等含め） ・お客様のニーズに合わせた商品のご案内 ・値段交渉対応 ・来店されたお客様の対応 ・売買成立後の対応など ▼将来的には ・売上・KPI管理 ・EC運営戦略の立案 ・販促・マーケティング施策の企画 ・メンバー育成・マネジメント ・業務フロー改善 ・事業拡大に向けた新規施策の企画・推進 ポジションの魅力 ➢ 社長直下で事業を成長させる経験 経営との距離が近く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境です。 ➢ マネージャーを目指せるキャリア EC運営のスペシャリストで終わるのではなく、売上管理や組織づくりにも挑戦できます。 ➢ 裁量の大きい環境 改善提案や新しい施策を積極的に取り入れる文化があり、自分のアイデアを形にできます。 ➢ 高価格帯商材ならではのEC運営 ロレックス・エルメス・シャネルなど平均単価200万円の高級ブランド品を扱うため、一般的なECサイトでは得られない経験を積むことができます。 必須要件 ・ECサイト運営経験2年以上 （楽天・Yahoo!などのモール運営のみではなく、自社ECサイトの運営経験者歓迎） 歓迎要件 ・自社ECの売上改善に携わった経験 ・Webマーケティングの知識・実務経験 ・Google Analytics等を活用した分析経験 ・二次流通業界・ブランド品業界での経験 求める人物像 ・EC運営だけでなく、将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ・数字や成果にこだわり、主体的に改善提案ができる方 ・マーケティング視点を持ち、売上向上を考えられる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・プレッシャーを前向きに捉え、成長の糧にできる方 続きを見る
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【オープニング】買取専門店 店長｜新規事業の立ち上げ｜IPO準備中
募集背景 私たちはブランド品流通のDXを推進し、ITとリアル店舗を融合させた新しいリユース企業です。 オンライン事業で培ったデータ・真贋ノウハウ・集客力を強みに、現在はリアル店舗事業を第二の成長エンジンとして本格始動しています。 元町店に続き、浦和店を新規オープン。 今回募集するのは、完成された店舗を運営する店長ではありません。 新店舗の立ち上げ、オペレーション構築、人材育成、売上づくりまで一貫して担い、今後の多店舗展開のモデル店舗を創るポジションです。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや事業責任者として活躍いただくことも期待しています。 仕事内容 浦和店の責任者として、店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 「どうすればもっとお客様が来店するか」 「どうすれば利益が伸びるか」 を考えながら店舗を成長させていただく仕事です。 ・ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取 ・店舗売上・利益管理 ・スタッフ採用・育成・マネジメント ・接客品質向上 ・リピーター獲得施策 ・新店舗立ち上げ ・販促・地域集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ポジションの魅力 ■ 新店舗をゼロから創れる 完成した店舗ではなく、自分たちで文化・仕組み・売上を創る経験ができます。 ■ 将来はエリアマネージャー・事業責任者へ 店舗展開を進めていくため、店長で終わらないキャリアがあります。 ■ IT企業だから実現できる店舗運営 AI・データ活用を強みにした、新しいリユースビジネスを経験できます。 ■ IPO準備企業ならではの成長環境 会社の成長を間近で感じながら、自身もキャリアアップできます。 ■ 成果が正当に評価される 年齢や社歴ではなく成果で評価。 実績次第では早期昇格も可能です。 応募要件 【必須要件】 ・ブランド品・貴金属・時計等の査定/真贋判断の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・古物商許可に関する実務知識 ・スタートアップ・成長フェーズの組織での事業推進経験 【求める人物像】 ・裁量ある環境で挑戦したい ・将来的に複数店舗をマネジメントしたい ・成果を正当に評価されたい ・変化の多い環境を楽しめる 続きを見る
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社長専属サポート
将来、自分で事業をつくりたい。 経営者の近くで働き、意思決定や事業づくりを実践で学びたい。 そんなあなたにお任せしたいのが、社長直下のビジネスサポートです。 IPO準備中・売上100億円超の急成長企業で、 代表取締役のすぐそばで経営を支えるポジションです。 社長のスケジュール管理だけではありません。 営業サポート、SNS運用、プロジェクト推進など、 会社の成長に関わる幅広い仕事を経験できます。 仕事内容 あなたには、 社長直下のビジネスサポートとして、 幅広い業務をお任せします。 ■営業サポート ・高級ブランド品買取サポート ・商談準備 ・顧客リスト作成 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ■社長室業務 ・会食予約 ・出張手配 ・スケジュール管理 ・メール対応 ・経営資料作成 ・新規プロジェクト補助 ・その他社長サポート全般 ポジションの魅力 ✅ IPO準備企業の経営を間近で学べる ✅ 社長の意思決定プロセスを日常的に見られる ✅ 営業・マーケティング・経営企画を横断して経験できる ✅ 普通の事務では経験できない裁量ある仕事ができる ✅ 将来起業・事業責任者を目指す人には最高の環境 続きを見る
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オープニング｜浦和買取店スタッフ
仕事内容 高級時計やブランドバッグを扱う店舗にて、 商品の検品・管理や、ご来店されたお客様の 受付対応をお任せします。 【1】商品のチェック・管理（ここから！） ・届いた時計やバッグの状態確認・検品 （傷がないかなどのチェック） ・商品のデータ入力や在庫の整理 ★最初はチェックリストに沿って確認するだけなのでカンタンです！ 【2】 お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・メールや電話での問い合わせ対応 ★「いらっしゃいませ」と明るい挨拶ができればOK！ ポジションの魅力 【接客経験がそのまま活きる】 お客様の話を聴き、信頼を得る力は査定でも最大の武器。 【未経験でも月給30万円スタート】 安定した収入を得ながら、ゼロからデビューできます。 【一生モノの鑑定スキル】 AIに代替されない「本物を見極める目」が身につく。 【圧倒的な成長スピード】 年功序列なし。入社3年目で「月収40万円」も現実的。 【充実のプライベート】 年休120日以上×残業少なめ。デスクワーク中心で力仕事は少なめ。 【浦和新店の立ち上げメンバー】 新店舗を一緒に盛り上げる、ワクワク感を味わえる。 求める人材 【人柄・意欲重視の採用です！】 学歴、職歴、これまでの経験は一切問いません。 フリーター・第二新卒の方、正社員デビューを目指す方を全力で応援します！ ・未経験OK！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・人と接することが好きな方 ・前向きにチャレンジできる方 【こんな方も是非！】 ・高級ブランド時計の買取、査定業務の経験がある方 ・接客販売業務の経験がある方 ・第2新卒歓迎 ・未経験OK ・男女不問 ・手に職を付けたい方 ・新しいビジネスやWEBプラットフォームの業務に興味がある方 ・会社を成長させること、お客様にとって本当に役に立つサービス構築を意識してきた方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 続きを見る
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高級時計技師
募集背景 当社は高級ブランド品の買取・販売事業を展開し、現在は高級時計を中心とした販売店舗の新規オープンを予定しています。 より多くのお客様に価値ある商品を提供するためには、コンディションの悪い時計も自社で修復・商品化できる体制が不可欠です。 そこで今回、高級時計の修理・メンテナンスを担う時計技師を募集します。 店舗立ち上げフェーズだからこそ、技術者として組織づくりにも携われるポジションです。 仕事内容 高級腕時計の修理・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には ・ロレックスを中心とした高級時計のオーバーホール ・ムーブメントの分解・洗浄・組立・調整 ・外装仕上げ（ケース・ブレスレット研磨） ・修理・部品交換 ・入荷商品のコンディションチェック ・修理内容の記録・品質管理 ポジションの魅力 ■新規店舗立ち上げメンバー 新たにスタートする販売店舗の中核メンバーとして活躍できます。 ■技術者が主役 「直せないから断る」ではなく、"直して価値を生み出す"ことがミッション。 技術力が事業成長に直結します。 ■幅広いブランドを扱える ・Rolex ・Patek Philippe ・Audemars Piguet ・Vacheron Constantin ・Cartier ・OMEGA など高級時計を中心に取り扱います。 必須要件 ・時計修理経験 歓迎要件 ・高級時計メーカー・販売店での勤務経験 ・見積作成経験 ・接客経験 ・修理受付経験 求める人物像 ・技術を磨き続けたい方 ・品質へのこだわりがある方 ・新しい環境づくりを楽しめる方 ・ブランド時計が好きな方 続きを見る
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【広告運用専任】デジタル広告マーケター
増収増益！IPO準備！業績急成長中！ 今後グローバル展開を見据えており、 数年内の上場に向け具体的な準備段階のため 事業をさらに成長させていくにあたり、 サービス認知拡大のため、デジタル広告とSNSオーガニックを 大きく伸ばしていきたく、このたび「デジタル広告運用マーケター」 を募集することとなりました。 仕事内容 当社のサービス「PREMIER VALUE 一括査定」「PREMIER VALUE SHOP」、「PREMIER VALUE」、「LUXARIA」における、広告運用、広告開発、SNS発信の企画、実行を担当し、認知・事業拡大いただきます。ご自身でもマーケット調査をして、企画提案できる環境です。 マーケティング組織として、フルファネルマーケター、クリエイティブデザイナー、専任動画クリエイター、撮影部隊で構成されており、主に、マーケターと連携して、広告運用の主担当、広告、動画開発のプロジェクト推進をご担当いただきます。 ※広告運用経験2~3年以上の経験者が望ましいですが、ポテンシャル採用を積極的に行なっているため、必須ではありません。 【詳細】 google、meta、Yahoo、Microsoft、tiktok,X広告の運用 GA、サーチコンソールの使用経験、タグ発火等々 ※全てご経験されていなくても問題ございません。 ※成長意欲、ポテンシャルを重視した採用を行なっております。 tiktok、instagram、X、Youtube、LINE、REDを主とするSNSへの企画・発信運営。 figma、Adobe、Canva、Cap Cut、Premiere Proを用いた画像クリエイティブ、動画作成。 ※上記ソフトウェア全て扱えなくても問題ありません。 ※追加で必要なソフトは追加で準備できる環境です。 【具体的な仕事内容・優遇スキル】 ・デジタル広告運用全般のご経験 ・tiktok、instagram用の動画撮影のご経験 ・figma、Adobe、Canva、Cap Cutを用いた画像クリエイティブ、動画作成のご経験 ・SNS等のファンコミュニティの企画・運用 ・マーケティングのインターンシップのご経験 など ＜取り扱いブランド＞ ・エルメス ・シャネル ・ヴァンクリーフ＆アーペル ・グラフ ・ハリー・ウィンストン ・オーデマピゲ ・ロレックス ・他 アワバリューで働くメリット ⭐得られる収入以上のスキル資産になる経験や知識が獲得できます。 ⭐フルファネルマーケターの元、実践的マーケティングが経験できます。 ⭐SNSマーケティング以外にも、マーケティングの基礎から学べます。 ⭐ご希望に応じてアルバイトからでもOK！ ⭐ これまでのSNS運用経験を活かせる！ ⭐ 就職前の大学生歓迎！ ⭐ 髪色、ネイル、ピアス自由！ ⭐ 服装自由！あなたの個性を大事にします！ ⭐ 創業５年目で売上120億超えの成長企業 ⭐ 平均年齢33歳！20代・30代活躍！ ⭐ 銀座・新橋・有楽町駅から徒歩5分の好立地！ ⭐ 綺麗なオフィスビル勤務！ ⭐ 残業はほぼなし！ 求める人材 ・他責にせず、向上心がある方。 ・事業へのコミット&グリットが強い方 ・詳細までこだわりをもってやりぬける方 ・質・量にこだわってアウトプットできる方 ・失敗も良い機会だと捉えられる方 【必須要件】 ・広告運用経験2年以上 続きを見る
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役員専属サポート
役員と一緒に行動し、送迎や営業同行、資料作成などを担当するポジションです。 「運転が好き」 「役員の近くで仕事を学びたい」 そんな方を歓迎します。 株式会社アワバリューは、高級ブランド品の買取・販売を中心に、IPO準備を進める急成長企業です。 今回は事業拡大に伴い、役員を支える専属アシスタントを募集します。 仕事内容 あなたには役員専属アシスタントとして、役員が営業や事業運営に集中できるようサポートをお願いします。 【主なお仕事】 ■役員の送迎（アルファード） ■営業先への同行 ■商談準備・資料作成 ■スケジュール管理 ■メール対応 ■各種リサーチ ■ブランド品査定のサポート 未経験からでも先輩社員が丁寧に教えます。 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 ポジションの魅力 ✅役員と毎日行動を共にするポジション ✅営業や経営を実践で学べる ✅IPO準備中・売上100億円超の急成長企業 ✅成果次第でバイヤー・事業責任者などへキャリアアップ可能 続きを見る
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社長直下｜Web広告運用・SNSマーケティング
仕事内容 「広告運用だけ」で終わらず、マーケターとしてもっとスキルを伸ばしたいあなたへ。 社長・経営陣のすぐ近くで、広告運用からマーケティング戦略、SNS、キャンペーン企画まで幅広く経験できます。 株式会社アワバリューが運営する「PREMIER VALUE 一括査定」などのサービスをさらに成長させるため、Web広告・SNSを中心としたマーケティングをお任せします。 【具体的には】 ・Google広告、Meta広告などのデジタル広告運用 ・広告効果の分析、改善施策の立案 ・新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略の企画 ・キャンペーンの企画、実行、プロジェクト管理 ・Instagram、TikTok、YouTube、X、LINEなどのSNS企画・運用 ・広告・SNS用のコンテンツ企画 ・画像、動画などのクリエイティブ制作 ・Excel等を使用したデータ管理、分析 ・施策の効果検証、改善 ※担当者の経験・得意分野に応じて、他サービスのマーケティングもお任せします。 ポジションの魅力 ■社長・経営陣の近くでマーケティングを学べる 一般的な広告運用担当とは違い、経営陣と近い距離で事業を動かします。 「なぜこの広告を出すのか」「どうすれば事業が伸びるのか」まで考えながら仕事ができます。 ■広告運用だけでは身につかないスキルが身につく 広告運用、SNS、データ分析、コンテンツ企画、マーケティング戦略など、幅広い経験を積めます。 ■「作業」ではなく「事業を伸ばす」マーケターへ 決められた広告を運用するだけではありません。 数字を見て仮説を立て、施策を考え、実行し、改善するところまで一気通貫で経験できます。 ■急成長企業だからこそ、挑戦できる 創業5年で売上100億円超。 IPO準備中の成長企業だからこそ、新しい施策にも積極的に挑戦できます。 ■高級ブランドを扱うマーケティング エルメス、シャネル、ヴァンクリーフ＆アーペル、ロレックス、カルティエなど、世界的な高級ブランドを扱います。 求める人物像 【必須要件】 ・マーケティング、広告、SNSなどの仕事に興味がある方 ・成長意欲が高く、自ら学び行動できる方 ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・最後まで責任を持って仕事に取り組める方 ※経験年数や事業規模は問いません。 【求める人物像】 ・広告運用のスキルをさらに伸ばしたい方 ・広告だけでなくマーケティング全体を学びたい方 ・経営者の近くでビジネスを学びたい方 ・「作業をこなす」より「自分で考えて仕事をしたい」方 ・将来的にマーケティング責任者を目指したい方 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・成長企業で市場価値を高めたい方 ・高級ブランドやファッションに興味がある方 続きを見る
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【社長企画室｜法人営業】社長直下で新規事業をつくる｜CRM営業・店舗開発
「営業だけ」では終わりたくない人へ。 ただ数字を追うだけの営業ではありません。 今回募集するのは、社長企画室に所属し、CRM営業と新規事業に伴う店舗開発を担う法人営業ポジションです。 営業活動を通じて顧客を開拓する。 取引先の課題を把握する。 経営者と商談する。 新しい事業を形にする。 店舗を出すために、立地や物件、条件を検討する。 会社の成長に必要なことであれば、業務領域を限定せず、自ら手を動かしていく。 そんなポジションです。 「営業経験を活かして、次はもっとビジネスそのものを学びたい」 「将来は経営者や事業責任者になりたい」 「誰よりも早く成長したいから、普通の営業経験では物足りない」 そんな方を求めています。 社長直下という環境だからこそ、営業だけではなく、事業がどのように立ち上がり、意思決定され、成長していくのかを間近で学ぶことができます。 自分の仕事を「営業」という枠に限定したくない方へ。 本気でビジネスを学びたいなら、面白い環境です。 仕事内容 社長企画室に所属し、会社の成長に直結する営業・事業開発業務を担当していただきます。 主な業務は、CRM営業および新規事業に伴う店舗開発です。 【CRM営業】 自社のCRMを活用しながら、法人顧客・提携先企業との関係構築や営業活動を行います。 単なる「商品を売る営業」ではなく、顧客の課題を理解し、最適な提案を考え、取引を拡大していくことが求められます。 具体的には ・既存法人顧客への深耕営業 ・新規法人顧客の開拓 ・顧客課題のヒアリング ・CRMを活用した営業戦略の立案・実行 ・商談、提案、クロージング ・経営者・役員クラスとの折衝 ・社内関係部署との連携 ・営業プロセスの改善 【新規事業に伴う店舗開発】 当社の新規事業・店舗展開に関わる店舗開発業務にも携わっていただきます。 「営業だけ」「店舗開発だけ」と業務を分けるのではなく、事業を成長させるために必要なことを横断的に経験できる環境です。 具体的には ・新規出店エリアの調査 ・物件情報の収集 ・不動産会社・オーナーとの折衝 ・出店条件の交渉 ・市場調査・競合調査 ・出店候補地の分析 ・新規事業に関する企画・実行 ・社長・関係部署とのプロジェクト推進 ポジションの魅力 社長直下で、経営に近い仕事ができる 社長企画室のため、経営に近い場所で仕事を進めます。 営業活動だけではなく、 「なぜこの事業をやるのか」 「どこに出店するのか」 「どの企業と組むべきか」 「どうすれば売上を伸ばせるのか」 といった事業そのものに関わる機会があります。 将来的に事業責任者や経営者を目指したい方にとって、通常の営業職では得られない経験ができます。 求める人物像 【必須要件】 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・SaaS・IT業界での営業経験 【こんな方歓迎です】 ・将来、経営者や事業責任者を目指している ・営業経験を活かして、次のステップに進みたい ・ビジネスの仕組みそのものを学びたい ・新規事業や事業開発に興味がある ・誰よりも早く成長したい ・成果にこだわれる ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる ・わからないことを自分から学びに行ける ・業務領域を限定せず、必要な経験を取りに行ける ・経営者の近くで仕事をしたい ・スタートアップのスピード感を楽しめる 続きを見る
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【法務担当】IPO準備企業の法務立ち上げメンバー
法律を学んだ経験を、「会社を動かす力」に。 株式会社アワバリューでは、事業拡大とIPO準備に伴い、当社の法務機能を一緒につくっていくメンバーを募集します。 今回の採用では、企業法務の豊富な実務経験は求めていません。 法学部で法律を学んだ。法科大学院（ロースクール）を修了した。司法試験・予備試験に挑戦したことがある。法律事務所で法律事務やパラリーガルとして働いてきた。 そんな法律に関するバックグラウンドを、今度は「事業会社の中で会社を動かすために使ってみたい」という方を歓迎します。 ポジションについて 今回募集するのは、完成された法務組織の一員ではありません。これからアワバリューの法務機能をつくっていくメンバーです。 入社後は管理担当執行役員のもとで、契約法務から商事法務、社内規程、訴訟対応、新規サービス、店舗関連まで、会社の成長に伴って生じるさまざまな法務業務に携わっていただきます。 高度な法律判断が必要な案件については、顧問弁護士へメール・電話等で随時相談できる体制があります。最初からすべてを一人で判断する必要はありません。 自分で調べ、論点を整理し、必要に応じて社内や専門家を巻き込みながら、一つずつ企業法務の実務を身につけていただきたいと考えています。 仕事内容 【契約・事業法務】 ・各種契約書の作成・レビュー ・契約書の管理 ・社内各部門からの法律相談対応 ・新規サービスの利用規約等の作成・改定 ・顧問弁護士との連携・相談 【商事法務・ガバナンス】 ・株主総会の運営補助 ・取締役会の運営補助 ・社内規程の作成・改定 ・登記関連業務 ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス体制の整備 【紛争対応】 ・訴訟・紛争案件に関する社内対応 ・顧問弁護士への相談・情報整理 ・関係部署との調整 【事業・コーポレート支援】 ・新規出店に伴う店舗契約関連業務 ・社宅契約関連業務 ・その他、会社運営に伴う法務・管理業務 ポジションの魅力 ■「法務だけ」に限定しない仕事です 私たちは成長途中の会社です。 そのため、「ここからここまでが法務の仕事」と明確に線を引くのではなく、会社の課題に応じて仕事の幅が広がることがあります。 たとえば新しい店舗を出す際には、契約書をチェックするだけではなく、物件や契約条件について関係者と調整することもあります。 新しいサービスを始める際には、完成した企画のリーガルチェックだけではなく、企画段階から相談を受けることもあります。 法律を使って「止める」だけではなく、どうすれば事業を前に進められるかを一緒に考える。そんな法務を目指しています。 ■経営に近い場所で経験を積めます 本ポジションは管理担当執行役員のもとで業務を行います。 また、案件によっては代表から直接相談を受けることもあります。 経営陣や各事業部門と近い距離で仕事をしながら、「会社としてこのリスクをどう考えるか」「この事業を実現するにはどうすればいいか」を一緒に考える経験を積むことができます。 ■法務組織をつくる経験 契約管理の方法、社内から法務相談を受ける仕組み、顧問弁護士へ相談する基準、規程の管理方法、法務業務の効率化。 これらも最初から完成しているわけではありません。 将来的には、日々の法務業務だけではなく、こうした法務機能そのものの仕組みづくりにも携わっていただきます。 そして会社の成長とともに、法務リーダー、法務責任者へと成長していただくことを期待しています。 求める人物像 【必須要件】 ・事業会社or法律事務所での実務経験2年以上 ・自ら調べ、考え、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【こんな方歓迎です】 ・法律を学んだ経験をビジネスの世界で活かしたい ・分からないことを自分で調べることが好き ・正解が決まっていない仕事にも挑戦できる ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる ・完成された環境より、自分で仕組みをつくることに面白さを感じる ・法務という職種の枠だけにとらわれず、会社の課題解決に関わりたい ・経営に近い環境で仕事をしてみたい 法律知識の量だけで採用するつもりはありません。これまでの経験と同じくらい、「これから何をやりたいか」を重視します。 続きを見る
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【CRM専属エンジニア】ToB向けSaaS事業のCRM開発｜React／TypeScript
二次流通業界の業務を変えるCRMをつくる。 あなたにお任せするのは、当社の新規事業であるToB向けCRMシステムの開発です。 まずは自社の業務で活用しながらプロダクトを磨き上げ、今後は二次流通業者向けのSaaSとして外部販売していくことを目指しています。 そのため、開発の相手は社内メンバーだけではありません。 CRM営業担当と連携し、クライアントから寄せられる意見や要望も踏まえながら、顧客に本当に満足していただけるプロダクトをつくり上げていきます。 自分たちでゼロからプロダクトを育て、社内外のユーザーの声をもとに改善し、市場に広げていく。 エンジニアとしての技術力だけでなく、プロダクトづくりや事業づくりにも深く関われる、やりがいと裁量の大きいポジションです。 仕事内容 自社の新規事業であるCRMシステムの開発を担当していただきます。 社内の業務オペレーションを理解しながらプロダクトを開発・改善するとともに、CRM営業担当やクライアントとも連携し、顧客の意見・要望をプロダクトに反映していきます。 将来的には、二次流通業者向けのSaaSとして展開していくため、単なる社内システム開発ではなく、外部クライアントにも選ばれるプロダクトをつくり上げるポジションです。 具体的には ・自社CRMシステムの開発・改善 ・管理画面の設計・開発 ・各部署へのヒアリング ・現状の業務オペレーションの分析 ・業務課題の整理・構造化 ・CRM・SFAに関する要件定義 ・システム要件への落とし込み ・React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・CRM営業担当との連携 ・クライアントからの意見・要望の整理 ・顧客ニーズを踏まえた機能改善・追加開発 ・リリース後の改善・機能追加 ポジションの魅力 ■新規SaaSをゼロから育てられる すでに完成されたプロダクトを保守・運用するだけではありません。 自社の業務で実際に活用しながら、課題を見つけ、改善し、プロダクトを成長させていきます。 さらに今後は、二次流通業者に向けたSaaSとして外部販売していく予定です。 社内プロダクトを、外部の顧客にも選ばれるSaaSへ育てていく経験ができます。 プロダクトの成長そのものに関わりたい方にとって、大きなやりがいのある環境です。 ■顧客の声を直接プロダクトに反映できる CRM営業担当と連携しながら、クライアントの意見や要望を理解し、プロダクトの改善につなげていきます。 「顧客は何に困っているのか」 「その要望をどうプロダクトに落とし込むべきか」 「本当に必要な機能は何か」 を考えながら開発を進めるため、技術だけではなく、顧客理解やプロダクト思考も身につきます。 自分の開発した機能に対する顧客の反応を感じながら、より良いサービスをつくっていくことができます。 ■エンジニアでありながら、事業づくりにも関われる このポジションでは、CRM営業担当、社内の現場メンバー、そしてクライアントなど、さまざまな関係者と連携します。 「作る」ことが目的ではなく、どうすれば顧客に選ばれるプロダクトになるかを考えながら開発できます。 技術とビジネスの両方を理解しながら、新規SaaS事業の成長に直接関わることができます。 必須要件 ・Reactを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・CRMまたはSFAに関する業務経験・知識 ・要件定義または業務要件整理の経験 ・複雑な業務内容を理解し、システム要件に落とし込める方 歓迎要件 ・CRM・SFAの開発経験 ・営業支援システムの開発経験 ・社内業務システムの開発経験 ・管理画面の設計・開発経験 ・複数部署へのヒアリング経験 ・業務改善プロジェクトの経験 求める人物像 ・指示されたものを作るだけでは物足りない ・技術だけでなく、業務や事業も理解したい ・複雑な情報を整理することが得意 ・「なぜこの機能が必要なのか？」から考えたい ・現場の課題をシステムで解決することに興味がある ・要件定義から開発まで幅広く経験したい ・将来的にITコンサルタントやプロダクトマネージャー、テックリードなども視野に入れている 続きを見る
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【社内業務システムエンジニア】要件整理から開発まで一貫して担当｜Kintone／JavaScript／TypeScript
仕事内容 社内で利用する業務システム・Kintone関連の開発および改善を担当していただきます。 営業、店舗、バックオフィスなど、さまざまな部署のメンバーと打ち合わせを行い、現場の業務フローや課題を理解。 業務要件を整理し、開発要件に落とし込んだうえで、システムの開発・改善まで一貫して行います。 具体的には ・社内業務システムの開発・改善 ・Kintoneを活用した社内システム開発 ・各部署との打ち合わせ・ヒアリング ・現場業務の理解・業務フロー整理 ・業務課題の整理 ・業務要件定義 ・開発要件への落とし込み ・システム設計・開発 ・リリース後の改善 ・CRM・SFA関連システムの開発・改善 ポジションの魅力 ■上流から開発まで、全部できる 「要件定義しかできない」 「実装しかできない」 という環境ではありません。 現場の課題を聞き、自分で整理し、 業務要件 ↓ 開発要件 ↓ 設計 ↓ 開発 ↓ 改善 まで一気通貫で携わることができます。 エンジニアとしての技術力だけでなく、業務理解力や要件定義力も身につけることができます。 ■自分の仕事の成果が見えやすい 社内システムだからこそ、自分が開発した機能を使うメンバーがすぐ近くにいます。 「作って終わり」ではなく、 業務時間が短縮された 入力ミスが減った 管理しやすくなった 営業活動が効率化された など、自分の開発による改善結果を直接見ることができます。 「誰のために作っているのか分からない」という環境より、成果を実感しながら開発したい方に適しています。 ■技術だけではなく、ビジネス理解も身につく 各部署と直接やり取りするため、開発スキルだけではなく、 業務分析 要件定義 課題解決 プロジェクト推進 コミュニケーション など、エンジニアとして市場価値を広げるスキルを身につけることができます。 必須要件 以下のいずれかに該当する方。 ・JavaScriptを用いた開発経験1年以上 ・TypeScriptを用いた開発経験1年以上 加えて、 ・社内業務システムの開発または改善経験1年以上 ・各部署や社内ユーザーとの打ち合わせ・要件整理の経験 ・業務要件を整理し、開発要件へ落とし込んだ経験 歓迎要件 ・Kintoneの開発・カスタマイズ経験 ・CRM・SFAツールの開発経験 ・CRM・SFAの導入・改善経験 ・社内DX推進の経験 ・業務フロー改善の経験 ・要件定義の経験 ・JavaScript／TypeScriptを用いた業務システム開発経験 求める人物像 ・開発だけではなく、上流工程にも挑戦したい ・現場の課題を直接解決したい ・「なぜこのシステムが必要なのか？」から考えたい ・業務改善が好き ・各部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好き ・自分が作ったシステムの成果を実感したい ・将来的にITコンサルタントやプロジェクトマネージャー、社内DX推進などを目指したい 続きを見る
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AIインフラエンジニア（AIプラットフォームエンジニア）
募集背景 当社では、社内業務における生成AIの活用を本格的に推進しています。 現在、AWS Bedrockを中核とした社内向けClaude基盤の構築を進めており、社内チャットやナレッジ検索（RAG）、業務自動化など、生成AIを活用した業務基盤の整備を目指しています。 また、サーバーの保守・監視についても、AIを活用した一次対応や原因分析、ランブックの自動化などを進め、従来の属人的なインフラ運用そのものを効率化していきたいと考えています。 そこで、AIを活用しながらインフラ・開発環境を自動化し、構想・アーキテクチャ設計から実装、運用まで一気通貫でリードできるエンジニアを募集します。 単にAWS環境を構築・運用するだけではなく、「AIを使って、今まで人が行っていた業務をどう減らすか」を考え、実際に仕組みとして実装できる方を求めています。 仕事内容 社内向け生成AI基盤の構築と、インフラ運用のAI・自動化を中心に、以下の業務をお任せします。 社内向けClaudeシステムの構築（AWS Bedrock） ・AWS Bedrock上でのClaude利用基盤のアーキテクチャ設計・構築 ・社内向けAIチャットシステムの設計・実装 ・社内ナレッジ検索（RAG）の設計・実装 ・生成AIを活用した業務自動化ツールの開発 ・認証・権限管理、監査ログ、コストガードレールの整備 ・プロンプト・モデル運用の標準化 ・社内へのAI活用展開、利用定着に向けた仕組みづくり サーバー保守・監視体制のAI自動化 ・メトリクス・ログ・トレースを含む監視基盤の設計 ・アラート発報・一次対応の自動化 ・AIを活用したログ要約・障害原因の切り分け支援 ・インシデント対応フローの自動化 ・ランブックの自動化 ・IaCによるインフラ構成管理 ・CI/CD環境の整備 ・障害復旧の効率化、オンコール負荷の削減 インフラ・AI基盤のアーキテクチャ設計～実装 ・システム要件・非機能要件の整理 ・AWSを中心とした技術選定 ・可用性・セキュリティ・コストを考慮したアーキテクチャ設計 ・PoCから本番環境までの基盤構築 ・技術標準・開発ルールの策定 ・ドキュメント整備 ・将来的なAI基盤・インフラ基盤の拡張を見据えた設計 ポジションの魅力 ✅「AIを使う側」ではなく、「AIを組み込む側」へ 生成AIを単に業務で利用するのではなく、AIを組み込んだ仕組みそのものを設計・開発するポジションです。 AWS Bedrock × Claudeを中心に、RAGやAIエージェント、インフラ自動化など、新しい技術を実際の業務環境へ組み込んでいくことができます。 ✅インフラ運用を「減らす」ことに挑戦できる 監視・障害対応・ログ分析など、これまで人が行ってきたインフラ運用をAIや自動化によって効率化していきます。 「どう運用するか」だけでなく、**「そもそも人が運用しなくてもよい状態をどう作るか」**を考え、実装していくことができます。 ✅構想から実装・運用まで裁量を持てる 決められた仕様に沿って開発するだけではなく、課題の発見、要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計、実装、運用まで幅広く携わっていただきます。 AI・インフラ領域の技術選定や標準化にも関わるため、今後の当社のAI活用基盤を作っていく中心メンバーとして活躍いただけます。 必須要件 【A. AI活用・自動化の実践 ＝ 最重要・必須の核】 ・生成AI／LLM を業務や開発に自ら使い倒し、実際の成果に繋げた経験 ・「手作業・属人運用を仕組みで消す」発想で、自動化システムを構想・設計・実装した経験（AIエージェント、スクリプト、パイプライン等、手段は問わない） ・AIを前提とした新しいワークフローやツールを、自発的に作り運用してきた実績 【B. それを支える技術基盤】 ・AWS を用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験 ・IaC（Terraform／CDK 等）、Python 等での開発・自動化スキル ・アーキテクチャを自ら設計し、実装まで完遂した経験 ※ AWSリソースの構築・保守運用のみで、AI活用・自動化の構想実績がない方は対象外です。 歓迎要件 ・Amazon Bedrock／生成AI（LLM）の開発・運用経験 ・RAG・ベクトルDB（OpenSearch／Aurora pgvector 等）の構築経験 ・コンテナ運用（ECS／EKS／Kubernetes）の経験 ・SRE／DevOps の実践、SLO 設計・オンコール体制構築 ・IAM 設計・監査・コスト最適化などガバナンス知見 求める人物像 ・「これAIで自動化できるな」が口癖で、実際に手を動かして作ってしまう人 ・新技術を待つのでなく、自分で試し・組み込み・標準化まで持っていく人 ・インフラ運用を「守る仕事」でなく「自動化して消す仕事」と捉えられる人 技術スタック（想定） AWS（Bedrock／Lambda／ECS-EKS／OpenSearch／IAM）、Terraform、 Python、Docker、CloudWatch／Datadog、Git／CI-CD 続きを見る
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PM／PdM候補｜プロダクト開発をリードする次世代マネージャー候補
仕事内容 自社プロダクトの開発・改善を推進する、PM／PdM候補を募集します。 今回の募集では、PM／PdMとしての実務経験そのものよりも、エンジニアまたはUI/UXデザイナーとして培ってきた専門性と、チームをリードしてきた経験を重視しています。 「これまでの専門性を活かしながら、プロダクト全体を動かす仕事に挑戦したい」 「将来的にPM／PdMとしてプロダクトの意思決定を担いたい」 そんな方に、次のキャリアへステップアップしていただけるポジションです。 入社後は、プロダクト開発に関わるメンバーと連携しながら、プロジェクト・チームの進行管理を中心に担当いただきます。 具体的には ・プロダクト開発におけるプロジェクト管理 ・開発スケジュール・タスク・進捗管理 ・エンジニア・デザイナー等のチームマネジメント ・開発要件・仕様の整理、優先順位付け ・プロダクト改善に向けた課題整理・企画 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの連携 ・開発プロセスの改善 ・プロダクトの品質・開発スピード向上に向けた施策推進 ・必要に応じた開発・デザイン実務 ▼業務比率のイメージ マネジメント・プロジェクト推進：6割 開発・デザイン実務：4割 完全な管理職ではなく、これまでのエンジニア／デザイナーとしての専門性を活かしながら、「自分でも手を動かしつつ、チームとプロダクトを前に進める」ことが期待されるポジションです。 ポジションの魅力 ✅専門職からPM／PdMへキャリアを広げられる エンジニアやUI/UXデザイナーとして一定の経験を積んできた方が、次のキャリアとしてPM／PdMを目指せるポジションです。 「技術だけ」「デザインだけ」ではなく、プロダクト全体を見ながら意思決定・プロジェクト推進に携わることができます。 ✅現場経験をそのまま活かせる エンジニア・デザイナーとしての実務経験があるからこそ分かる、現場の課題やユーザー視点をプロダクト開発に活かしていただけます。 マネジメントだけに専念するのではなく、必要に応じて開発・デザインにも関わるため、これまで培ってきた専門性を無駄にしません。 ✅PM／PdMとしての経験をこれから積める 現時点でPM／PdM経験がなくても問題ありません。 「チームリーダーとして開発をまとめてきた」 「メンバーのマネジメントや進行管理を担ってきた」 「より上流からプロダクトに関わりたい」 という方を歓迎します。 これまでの経験をベースに、PM／PdMとしてのキャリアを築いていくことができます。 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ① エンジニア ・エンジニアとしての実務経験4年以上 ・チームリーダー、開発リーダー等のリーダー経験 ② UI/UXデザイナー ・UI/UXデザイナーとしての実務経験4年以上 ・チームリーダー、デザインリーダー等のリーダー経験 ※PM／PdMとしての実務経験は必須ではありません。 歓迎要件 ・顧客・クライアントとの折衝経験 ・要件定義・仕様策定の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・開発・デザインチームのマネジメント経験 ・エンジニア／デザイナーとしてプロダクト改善に携わった経験 ・PM／PdMを目指している方 ・PM／PdMとしてキャリアアップしたい方 ・技術・デザインの専門性だけでなく、プロダクト全体を見て仕事をしたい方 求める人物像 ・エンジニア／UI/UXデザイナーとして次のキャリアを考えている方 ・将来的にPM／PdMを目指したい方 ・チームをまとめるだけでなく、プロダクトそのものを成長させたい方 ・開発・デザインだけでなく、ビジネス側とも連携して仕事をしたい方 ・自分でも手を動かしながら、チームをマネジメントしたい方 ・プロダクトの課題を見つけ、改善まで主体的に進めたい方 ・「作る」だけではなく「何を作るべきか」から関わりたい方 続きを見る
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PL／PL候補｜自ら手を動かし、開発チームをリードする
仕事内容 自社サービスの開発を、自ら手を動かしながらチームとともに推進するPL／PL候補を募集します。 当社では、ECプラットフォーム、買取サービス、アプリ、CRM／SaaSなど、複数の自社プロダクトを開発しています。 今回のポジションでは、単にメンバーを管理するのではなく、技術を理解した上で要望を仕様に落とし込み、設計・実装からチームのリードまで担うことを期待しています。 PL経験がない方も歓迎します。 まずはエンジニアとして開発に携わりながら、技術リード・コードレビュー・要件整理・メンバー支援など、少しずつリード業務の領域を広げていただきます。 「エンジニアとして開発を続けながら、次はチームをリードしたい」 「リーダー経験を活かして、PLとしてさらにキャリアアップしたい」 という方に適したポジションです。 【具体的には】 ■ プロダクト開発 自社サービスの設計・実装を担当します。 ・新機能の設計・開発 ・既存機能の改善 ・コア機能・技術的難所の開発 ・技術課題・パフォーマンス課題の解決 ・必要に応じた技術検証・PoC PLであっても、自ら手を動かして開発することを重視しています。 ■ 技術リード 開発チームの技術面をリードしていただきます。 ・技術選定 ・アーキテクチャ・設計方針の検討 ・技術的な意思決定 ・コードレビュー ・開発品質の向上 ・技術課題の整理・解決 ■ 要件整理・仕様策定 ビジネスサイドから上がってくる要望を理解し、「何を作るのか」を技術的な仕様に落とし込む役割です。 ・要望・課題のヒアリング ・技術要件への整理 ・仕様策定 ・開発タスクへの分解 ・開発優先順位の整理 ・開発メンバーとの認識合わせ ■ チーム運営 開発メンバーと日常的にコミュニケーションを取りながら、チームを前に進めます。 ・開発進捗の把握 ・タスク・スケジュール管理 ・メンバーの技術的な相談への対応 ・開発上の詰まり・課題の早期発見 ・課題解消に向けたフォロー ・メンバーとの1on1・日常的なコミュニケーション 「問題が起きてから対応する」のではなく、チームの詰まりを早期に見つけて動くことを期待しています。 ■ メンバー育成 若手エンジニアやインターンなどの育成・技術支援にも携わっていただきます。 ・コードレビュー ・技術的なアドバイス ・開発相談への対応 ・開発スキル向上のサポート ・ナレッジ共有 ※PL経験がなくても問題ありません。 まずは開発業務で力を発揮していただき、その上で、 開発 → 技術リード → 要件整理 → チームリード と段階的に担当領域を広げていただきます。 「いきなり管理職」ではなく、エンジニアとしての技術力をベースに、PLとしてチームを動かせる人材へ成長していただくことを想定しています。 ポジションの魅力 ✅「管理だけ」のPLではありません 当社のPLは、メンバーの管理だけを行うポジションではありません。 自ら設計・実装にも携わりながら、技術的な意思決定とチームリードの両方を担います。 「コードを書くことも好きだけど、チームを動かすことにも挑戦したい」 そんな方に向いています。 ✅技術力を活かしてキャリアアップできる エンジニアとして培ってきた技術力を捨てることなく、PLとしてマネジメント・リーダーシップの領域へキャリアを広げられます。 技術だけ、マネジメントだけではなく、**「技術が分かるリーダー」**として市場価値を高められるポジションです。 ✅複数の自社プロダクトに携われる ECプラットフォーム、買取サービス、アプリ、CRM／SaaSなど、複数の自社サービスを展開しています。 特定の案件だけを担当するのではなく、プロダクトの成長に継続的に関わりながら、技術・開発組織の改善にも取り組めます。 必須要件 以下すべてを満たす方 ・何らかの開発実務経験3年以上 ・技術要件を理解し、ビジネス上の要望を具体的な仕様に落とし込める方 ・開発メンバーと日常的に密なコミュニケーションを取れる方 ・チームをリードする、または将来的にリードを目指す意欲がある方 ※開発言語は問いません。 ※PLとしての実務経験は必須ではありません。 歓迎要件 ・TypeScript／Node.jsでの開発経験 ・React／Vueなどモダンフロントエンドでの開発経験 ・リーダー経験1年以上 ・若手エンジニア・インターンの育成経験 ・AWS（EC2／ECS／RDS等）の利用経験 ・要件定義・仕様策定の経験 ・コードレビューの経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ・プロジェクト・開発チームの進行管理経験 求める人物像 ・自ら手を動かして開発することが好きな方 ・エンジニアとしての技術力をさらに高めたい方 ・PLとしてチームをリードしたい方 ・将来的にPLを目指している方 ・話しかけやすく、自分から積極的に発信できる方 ・メンバーの状況やチームの詰まりを早期にキャッチできる方 ・課題を見つけたら、自ら考えて動ける方 ・技術だけでなく、チーム全体の成果に責任を持ちたい方 ・メンバーの成長を支援することにやりがいを感じる方 開発環境 ※詳細は選考時にご説明します。 ・Backend：Node.js / TypeScript ・Frontend：React / Vue.js ・Infrastructure：AWS ・Database：RDS 等 ※プロジェクトにより異なります。 続きを見る
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【社長直下】AI・DX推進エンジニア｜業務委託｜週2〜3日稼働｜ビジネス課題を最速でプロダクトに落とし込む
募集背景 株式会社アワバリューでは、事業成長を加速させるため、AIやテクノロジーを活用した業務改善・システム開発を積極的に推進しています。 今回募集するのは、社長直下でビジネス上の課題やアイデアをスピーディーに形にする、業務委託のエンジニアです。 求めているのは、要件定義や設計に時間をかけるだけのエンジニアではありません。 経営・事業の意図を素早く理解し、「まずは小さく作る」「すぐに試す」「効果を検証して改善する」というサイクルを圧倒的なスピードで回せる方を求めています。 AIを活用した開発、kintoneを活用した業務システムの構築、AIインフラの整備など、取り組むテーマは多岐にわたります。 週2〜3日の稼働で、経営に近い立場から事業の成長を技術で加速させる。 技術をビジネスの成果につなげたい方、自らの技術力と事業推進力を最大限に発揮したい方にとって、裁量の大きいポジションです。 仕事内容 社長直下のエンジニアとして、経営・事業上の課題を解決するためのシステム開発やAI活用を幅広くお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ▼AIを活用したシステム・アプリケーション開発 ・生成AIを活用した業務効率化ツールの開発 ・AIエージェントや各種AIサービスを活用した仕組みの構築 ・ビジネス課題に応じたAI活用の企画・実装 ▼業務システムの開発・改善 ・kintoneなどを活用した業務システムの構築・カスタマイズ ・既存システムや各種ツールの連携・自動化 ・現場の業務課題を解決するための機能開発 ▼AIインフラ・開発基盤の構築 ・AIサービスを活用するためのインフラ設計・構築 ・API連携やデータ連携の仕組みづくり ・開発・運用を効率化するための環境整備 ▼ビジネス課題の技術的な解決 ・社長からのオーダーやアイデアの技術的な具体化 ・要件の整理、技術選定、プロトタイプの迅速な実装 ・開発した仕組みの検証、改善、必要に応じた再設計 ※具体的な開発テーマは、事業状況や経営課題に応じて柔軟に決定します。 ポジションの魅力 ✅社長直下で、経営の意思決定をそのまま開発につなげる 経営者と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスのアイデアをスピーディーに実装できます。 間に複数の部門や承認プロセスを挟まず、課題の把握から実装、改善まで一貫して携われる環境です。 ✅AIを活用し、開発のスピードと可能性を追求できる 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に取り入れ、従来の開発手法にとらわれないアプローチを歓迎します。 AIを単なる開発補助として使うのではなく、ビジネスそのものを変える手段として活用できます。 ✅設計だけで終わらず、自ら実装して成果を出せる 完璧なアーキテクチャを最初から作り込むことよりも、まずは小さく実装して価値を検証することを重視します。 もちろん、将来的な拡張性や保守性も考慮しながら、スピードと品質のバランスを取って開発を進めていただきます。 ✅週2〜3日の稼働で、事業に大きなインパクトを与えられる 限られた稼働時間の中で、優先順位を見極め、最大限の成果を生み出すことが期待されるポジションです。 自身の事業や他のプロジェクトと並行しながら、技術力とビジネス力を発揮したい方にも適した働き方です。 必須要件 Webアプリケーションまたは業務システムの開発実務経験（目安3年以上） 要件定義から実装・リリースまでを一人で完遂した経験 生成AI API（OpenAI／Claude／Gemini 等）を組み込んだ開発経験 ビジネス側の曖昧な依頼を、目的から整理して仕様に落とした経験 週2〜3日、銀座オフィスでの稼働が可能な方 歓迎要件 kintoneのカスタマイズ・API連携・プラグイン開発経験 AWS／GCP等でのインフラ構築経験、RAGやAIエージェントの開発経験 起業経験、CTO・テックリード・PdMなど上流ポジションの経験 小売・EC・リユース業界での開発経験 非エンジニアにも分かる言葉で技術を説明できる方 求める人物像 スピード最優先で動ける方 ：仕様が固まるのを待たず、まず動くものを出して議論を前に進められる 「後でどうするか」まで考えられる方 ：速く作りつつ、拡張・移行・廃止の判断軸を持っている 経営者と対等に議論できる方 ：言われた通りに作るだけでなく、「作らない」「既存ツールで足りる」も提案できる 自走できる方 ：週2〜3日の限られた稼働の中で、優先順位を自分で判断して成果を出せる ▼こんな方にはミスマッチかもしれません 仕様書が完全に固まってから着手したい方 大規模なシステム設計・コード品質の追求に重きを置きたい方 続きを見る
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法務責任者候補｜企業内弁護士（インハウスローヤー）
募集背景 当社は、高級ブランド品の二次流通事業を軸に、EC・マーケットプレイス・ITサービス・店舗事業など、幅広い事業を展開しています。 今後は、既存事業の拡大に加え、自社プロダクトの開発や知的財産が関わる事業、さらには海外展開や海外顧客との取引拡大など、事業領域・活動範囲をさらに広げていく方針です。 一方で、事業の多角化やグローバル化に伴い、国内外の法規制への対応、契約上のリスク、知的財産権の保護、コンプライアンス、紛争・訴訟リスクなど、企業として向き合うべき法的課題も複雑化していきます。 私たちが目指すのは、リスクを指摘して事業にブレーキをかけるだけの法務ではありません。 あらゆる法的リスクを可能な限り低減し、ビジネスサイドが安心して挑戦し、事業を推進できる環境をつくること。 そのために、法務の専門性を経営戦略と事業成長に結びつけ、国内外のあらゆる法的課題に対応できる組織を構築していきたいと考えています。 目指すのは、社内外から「アワバリューの法務は最強」と呼ばれる組織。 その実現に向けて、法務戦略の立案から仕組みづくり、組織構築までを牽引していただける法務部長候補を募集します。 ミッション 法的リスクから会社を守り、法務の力で事業の可能性を最大化する。 国内外の法規制や事業リスクを先回りして把握し、紛争・訴訟などのリスクを可能な限り低減するとともに、事業部門が安心して新たな挑戦に踏み出せる法務基盤を構築していただきます。 単に既存のルールを守るのではなく、事業戦略を理解したうえで、実現に向けた選択肢や解決策を提示する。守りと攻めの両面から経営を支え、会社の成長を法務の側面からリードすることが、このポジションのミッションです。 仕事内容 法務部門の責任者候補として、企業法務全般に加え、国内外の事業展開を見据えた法務戦略の立案、法務体制の構築・強化をお任せします。 1. 経営・事業戦略に関する法務支援 経営陣や事業責任者への法的観点からの助言・提言 新規事業・新サービスの立ち上げに伴う法務戦略の立案 事業拡大に伴う法的リスクの分析・評価および対応策の策定 ビジネスサイドと連携した、事業推進を実現するための法的スキームの検討 経営判断に必要な法的論点の整理と意思決定支援 2. 国内外の法的リスク管理・紛争対応 国内外の法規制や事業環境を踏まえたリスク管理体制の構築 契約上のリスク、取引上のトラブル、紛争・訴訟リスクへの対応 紛争・訴訟発生時の対応方針の策定および外部弁護士との連携 重要な証拠・契約・関連資料の管理体制の整備 リスクの早期発見・予防に向けた業務プロセスの構築 3. グローバル展開・知的財産への対応 海外展開や海外顧客との取引拡大に伴う法的課題への対応 国際契約の作成・レビュー・交渉支援 自社プロダクト開発に伴う法務支援 知的財産権の保護・活用に関する方針の検討 必要に応じた海外の法律事務所・専門家との連携 各国の法規制や事業リスクを踏まえた対応方針の策定 4. IPOに向けた法務・コンプライアンス体制の強化 IPO準備に伴う法務・コンプライアンス体制の整備 社内規程・各種ルールの策定および運用改善 契約管理、法務相談、承認フローなどの業務プロセスの標準化 コンプライアンス研修の企画・実施 事業拡大に対応できる内部管理体制の構築 5. 法務組織の構築・マネジメント 中長期的な法務戦略および組織計画の立案 法務部門の業務設計・優先順位付け・品質管理 法務人材の育成、採用、マネジメント 外部弁護士・専門家の活用方針の策定 AIなどのテクノロジーも活用した法務業務の効率化・高度化 ※上記は想定業務です。具体的な担当範囲は、ご経験や事業状況を踏まえて決定します。 ポジションの魅力 ✅これからの事業成長を支える、強い法務組織をつくる 事業の多角化やグローバル展開を見据え、今後のアワバリューに必要な法務機能を自ら設計し、構築していくポジションです。 国内外の法的リスクに対応できる体制や、事業の挑戦を支える仕組みづくり、専門人材の育成など、法務組織のあり方そのものを考え、実行に移すことができます。 法的リスクへの対応力と事業推進力を兼ね備えた、強固な法務組織をつくり上げていく。その中心的な役割を担えることが、このポジションの大きな魅力です。 ✅「守る法務」にとどまらず、事業の成長を加速させる 法務の役割は、リスクを指摘することだけではありません。 事業の実現に向けて法的な選択肢を検討し、リスクを適切にコントロールしながら、ビジネスサイドが安心して挑戦できる環境をつくること。 経営陣や事業責任者と密接に連携し、法務の専門性を事業成長に直結させる経験ができます。 ✅国内外の多様な法的課題に挑戦できる 高級ブランド品の二次流通、EC、ITサービス、自社プロダクト開発、海外展開など、複数の事業領域に関わる法的課題に取り組みます。 契約法務やコンプライアンスに加え、知的財産、国際取引、紛争対応など、幅広い論点に向き合いながら、企業法務の専門性と戦略性を高められる環境です。 ✅経営に近い立場で、会社の成長を支える IPOに向けた管理体制の強化と、その先の事業拡大を見据え、経営陣と連携しながら会社の成長を法務面から支えるポジションです。 事業の拡大や新たな挑戦に伴う重要な意思決定に関わり、法務の専門性を生かして経営に貢献できます。成長企業ならではのスピード感の中で、自身の判断や提案が事業や組織に与える影響を実感できる環境です。 私たちが目指す法務の姿 守る力 ： 会社の信用・資産・事業を法的リスクから守る 攻める知恵 ： リスクを踏まえながら、事業を実現する方法を考える 勝ち筋を描く戦略眼 ： 経営・事業の方向性を理解し、法務戦略を設計する 証拠を制する緻密さ ： 契約・記録・証拠を適切に管理し、紛争や訴訟にも備える 戦い抜く胆力 ： 困難な法的課題にも粘り強く向き合い、会社にとって最善の解決を追求する これらを兼ね備えた法務組織をつくり、会社の挑戦を支え、成長を加速させること。それが、私たちの目指す姿です。 必須要件 日本法の弁護士資格を保有している方 法的リスクを適切に分析し、実務上の解決策を提案できる方 紛争・訴訟対応に関する実務経験 法的リスクを分析し、会社の利益を守るための対応方針を主体的に立案・実行できる方 歓迎要件 企業法務部門のマネジメント経験 IPO準備企業または上場企業での法務経験 海外取引・国際契約・海外法規制への対応経験 知的財産権やIT・プロダクト開発に関する法務経験 コンプライアンス体制や社内規程の整備経験 法務部門の立ち上げ、組織構築、業務改善の経験 外部弁護士・法律事務所のマネジメント経験 求める人物像 法的リスクの指摘にとどまらず、事業を前進させる解決策を提案できる方 法務の専門性を経営・事業戦略に生かしたい方 未整備の仕組みや組織を、自ら考え、構築することにやりがいを感じる方 国内外の幅広い法的課題に主体的に取り組める方 高い当事者意識と責任感を持ち、困難な課題にも粘り強く向き合える方 法務組織を牽引し、会社の成長に貢献したい方 続きを見る
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FDEエンジニア｜社長直下｜事業課題の発見から開発・改善まで一気通貫
仕事内容 社長直下のFDEエンジニア（Forward Deployed Engineer）として、各事業部と密接に連携し、現場の課題発見から要件定義、開発・実装、導入後の改善までを一気通貫で担っていただきます。 単に依頼されたシステムを開発するのではなく、自ら現場に入り込み、事業部の声を拾い上げ、本質的な課題を特定したうえで、スピード感を持って解決に導くポジションです。 【募集背景】 当社は、高級ブランド品の二次流通市場において、ITとリアルの両面から事業を展開する成長企業です。 事業の拡大に伴い、各事業部では業務効率化、生産性向上、業務プロセスの改善など、さまざまな課題や開発ニーズが生まれています。 そこで今回、社長直下のポジションとして、現場の課題を起点に開発を推進するFDEエンジニアを募集します。 技術を目的とするのではなく、事業成長や現場の生産性向上を実現するために、開発を手段として活用できる方を求めています。 【具体的には】 ■ 課題発見・企画提案 ・各事業部へのヒアリング、業務理解、潜在的な課題・ニーズの発掘 ・現場の課題に対する解決策の企画・提案 ■ 要件定義・開発 ・要件定義、仕様策定、開発方針の決定 ・業務効率化ツールや社内システムの設計・開発・実装 ・AIや既存システムを活用した業務プロセスの自動化・最適化 ■ 導入・改善 ・開発したシステムの導入・運用支援 ・導入後の現場へのヒアリング、効果検証、改善・追加開発 ・各事業部との継続的なコミュニケーションを通じたPDCAの推進 ※要件定義から開発・実装までを主体的に推進していただきます。 ※高度な技術領域については、既存の開発エンジニアと連携しながら進められる環境です。 このポジションの魅力 ✅社長直下で事業の意思決定に近い立場で働ける 各事業部の課題解決を通じて、経営・事業に近い視点で開発に携わることができます。自分の開発が事業に与えるインパクトを直接感じられるポジションです。 ✅要件定義から実装、改善まで一気通貫で携われる 開発して終わりではなく、実際に現場で使われ、成果につながるところまで責任を持てます。自分のアイデアや提案をスピーディーに形にできる環境です。 ✅技術だけでなく、事業を動かす力が身につく 現場の課題を発見し、解決策を考え、実行する経験を通じて、エンジニアリングとビジネスの両方のスキルを高められます。 ✅AIを積極的に活用できる環境 AI駆動開発や既存の開発基盤を活用しながら、開発スピードと業務改善の質を高めていくことができます。 必須要件 ・Webアプリケーション・業務システム等の開発実務経験 ・非エンジニアの事業部メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・現場の課題や要望をヒアリングし、要件定義・仕様策定に落とし込める方 ・指示を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、課題を発見できる方 ・スピード感を持って開発・実装・検証・改善のPDCAを回せる方 ・開発したシステムに対する現場のフィードバックを吸い上げ、継続的に改善できる方 歓迎要件 ・営業経験、顧客折衝経験 ・事業会社での社内システム開発・業務改善経験 ・顧客や事業部へのヒアリングを起点としたシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験 ・AI駆動開発、生成AIを活用した開発経験 ・業務自動化やDX推進の経験 ・フロントエンド・バックエンド双方の開発経験 ・SaaSや外部APIとのシステム連携経験 求める人物像 ・技術そのものよりも、技術を使って事業課題を解決することに面白さを感じる方 ・現場に足を運び、相手の立場に立って課題を理解できる方 ・相手の要望をそのまま形にするだけでなく、本質的な課題を考えられる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・完璧なものを時間をかけて作るよりも、まず形にして改善を繰り返せる方 ・開発したシステムが実際に使われ、事業成果につながることにやりがいを感じる方 開発環境 当社の既存開発環境は以下のとおりです。 ・言語：TypeScript、JavaScript、Python ・フロントエンド：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Node.js ・インフラ：AWS（Lambda、API Gateway、RDS、S3、ECS等） ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・開発・運用：GitHub、GitHub Actions、AWS CDK ・AI開発支援：Claude Code、GitHub Copilot ※上記すべての経験は必須ではありません。 ※特定の技術スタックに限定せず、既存環境や目的に応じて柔軟に技術を選択できる方を歓迎します。 続きを見る
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司法試験合格者｜企業法務担当（将来の幹部候補）
想定年収450万〜650万円｜弁護士登録不問｜経営に近い環境で法務キャリアを築く 募集背景 当社は、高級ブランド品の二次流通事業を軸に、EC・マーケットプレイス・ITサービス・店舗事業など、幅広い事業を展開しています。 今後は、自社プロダクトの開発や海外展開など、さらなる事業領域の拡大を予定しています。 こうした事業成長を支えるためには、国内外の法的リスクを適切に管理し、事業部門が安心して挑戦できる法務体制が不可欠です。 そこで今回、司法試験で培った法律知識や論理的思考力を生かし、当社の法務機能を強化していただける人材を募集します。 弁護士登録の有無や企業法務の経験は問いません。実務を通じて企業法務の専門性を身につけ、将来的には法務部門の中核を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 企業法務担当として、契約法務から法律相談、紛争対応、コンプライアンスまで幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 各種契約書の作成・レビュー 社内各部署からの法律相談への対応 取引・事業運営に伴う法的リスクの調査・分析 新規事業・新サービスの立ち上げに伴う法務支援 クレーム・紛争・訴訟案件に関する資料整理や対応補助 外部弁護士との連携・調整 社内規程やコンプライアンス体制の整備 法令改正に伴う社内対応 その他、企業法務に関する業務全般 将来的には、法務戦略の立案、重要案件の対応、法務組織の構築・マネジメントなどにも挑戦していただけます。 このポジションの魅力 1. 司法試験で培った知識を、実際のビジネスに生かせる 司法試験で身につけた法律知識や論理的思考力を、実際の企業活動に結びつけることができます。法律の知識を実務で活用しながら、企業法務の専門性を高められる環境です。 2. 幅広い企業法務に携われる 契約法務だけでなく、新規事業、知的財産、海外取引、紛争対応など、さまざまな法的課題に携わる機会があります。 3. 将来の法務幹部を目指せる 法務組織の強化を進めているため、将来的には重要案件の担当や組織づくりなど、より責任ある役割を担うことを期待しています。 4. 経営に近い距離で事業成長を支えられる 経営陣や事業責任者と連携し、法務の立場から事業の意思決定や成長を支える経験ができます。 必須要件 司法試験に合格されている方 法律に関する知識を実務で生かしたい方 論理的思考力を持ち、物事を正確に整理・分析できる方 新しい知識や業務を主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ※司法修習の未了・未経験、弁護士登録の有無は問いません。 ※企業法務の実務経験も不問です。 歓迎要件 司法修習を修了されている方 法律事務所または企業法務部門での実務経験 契約書の作成・レビュー経験 紛争・訴訟対応に関する知識・経験 法務関連資格や法律系の専門知識 求める人物像 司法試験で培った知識を実務で生かしたい方 企業法務の専門性を高めていきたい方 知識の習得だけでなく、実務で成果を出すことに意欲的な方 未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 将来的に法務部門の中核を担いたい方 続きを見る
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企業法務担当｜訴訟・紛争対応経験者歓迎
想定年収500万〜750万円｜弁護士資格不問｜会社を守り、事業を前進させる法務人材 募集背景 当社は、高級ブランド品の二次流通事業を中心に、EC・ITサービス・店舗事業など複数の事業を展開しています。 事業の拡大に伴い、取引先・顧客との契約やトラブル、クレーム対応、紛争・訴訟リスクなど、企業法務が担う役割はますます重要になっています。 今後の事業拡大や海外展開も見据え、当社では法務機能の強化を進めています。 今回募集するのは、企業法務の実務経験を生かし、特に紛争・訴訟対応に強みを持つ方です。 単に契約書をチェックするだけではなく、会社の利益や信用を守るために、問題の本質を捉え、粘り強く解決に向けて動ける方を求めています。 仕事内容 企業法務担当として、契約法務から法律相談、クレーム・紛争対応まで幅広くお任せします。 特に、訴訟・紛争・債権回収などのトラブル対応において、これまでの経験を生かしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 各種契約書の作成・レビュー・契約条件の確認 社内各部署からの法律相談への対応 顧客・取引先とのトラブルやクレームに関する法的対応 紛争・訴訟案件の対応方針の検討・実行 債権回収・未払い・契約不履行などの対応 外部弁護士との連携・訴訟対応の進行管理 法的証拠や関連資料の収集・整理・管理 事業運営に伴う法的リスクの分析・予防策の立案 社内規程・コンプライアンス体制の整備 その他、企業法務全般 ※経験や能力に応じて、担当する業務範囲を決定します。 このポジションの魅力 1. 紛争・訴訟対応の経験を存分に生かせる 契約審査にとどまらず、実際に発生する紛争やトラブルへの対応に主体的に関わることができます。これまでの交渉・調整・問題解決の経験を生かせる環境です。 2. 会社の利益を守るための法務戦略に携われる 法的リスクを見極め、会社にとって最善の解決策を検討・実行します。事業を守るための判断や対応が、会社の経営や事業運営に直結するポジションです。 3. 法務組織の強化・構築に携われる 法務機能の高度化を進めているため、既存業務の遂行だけでなく、業務プロセスの改善や法務体制の構築にも関われます。 4. 経営・事業部門と近い距離で働ける 経営陣や各事業部門と連携し、事業の実情を理解したうえで法的な解決策を提案できます。 必須要件 事業会社または法律事務所等での法務関連実務経験 契約・取引・クレーム・紛争などの法的課題に対応した経験 事実関係を整理し、論理的に解決策を考えられる方 関係者と連携しながら、主体的に問題解決を推進できる方 ※経験年数・弁護士資格・司法試験合格の有無は問いません。 歓迎要件 訴訟・紛争案件の主担当経験 外部弁護士と連携した訴訟対応経験 債権回収・未払い・契約不履行への対応経験 顧客クレーム・重大トラブルへの対応経験 不祥事・内部調査・危機管理対応の経験 企業法務部門の立ち上げや業務改善経験 法律事務所での訴訟・紛争関連業務経験 求める人物像 困難な紛争やトラブルにも臆せず向き合える方 会社の利益を守るため、粘り強く交渉・対応できる方 事実関係や証拠を緻密に整理し、論理的に判断できる方 問題を先送りせず、主体的に解決に向けて行動できる方 法務の専門性を高め、組織の中核を担いたい方 リスクを適切に判断し、事業を前進させる方法を考えられる方 続きを見る
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法務顧問・経営法務アドバイザー｜高度専門人材
顧問契約｜報酬個別相談｜経営陣への直接助言・重要案件への対応 募集背景 当社は、高級ブランド品の二次流通事業を軸に、EC・マーケットプレイス・ITサービス・店舗事業など、幅広い事業を展開しています。 今後は、既存事業の拡大に加え、自社プロダクトの開発や海外展開など、さらなる事業領域の拡大を目指しています。 事業の多角化・グローバル化に伴い、国内外の法規制への対応、複雑な契約・取引上のリスク、紛争・訴訟、危機管理など、経営判断に高度な専門性が求められる場面も増えていきます。 そこで今回、これまで培ってこられた法務・司法・捜査・危機管理などの専門知見を生かし、経営陣に対して高度な助言をいただける顧問・アドバイザーを募集します。 企業の成長を外部の専門家として支え、重要な局面で適切な判断や対応ができる体制を構築していきたいと考えています。 仕事内容 経営陣の相談役として、法務・危機管理・紛争対応などに関する専門的な助言をお任せします。 定例会議への参加に加え、重要案件や緊急性の高い事案が発生した際には、随時ご相談・対応をお願いする想定です。 【具体的な業務内容】 経営陣に対する法務・経営リスクに関する助言 重要な契約・取引・事業判断に関する法的見解の提示 紛争・訴訟案件に関する対応方針の助言 重大クレーム・不祥事・危機管理案件への助言 法的リスクの予防・早期発見に向けた体制づくりへの助言 国内外の事業展開に伴う法的課題への助言 外部弁護士・専門家の活用に関する助言 必要に応じた関係機関・専門家との連携に関する助言 定例会議への参加および重要案件発生時の随時対応 ※具体的な業務範囲は、ご経験・専門領域・稼働可能時間を踏まえて決定します。 このポジションの魅力 1. 経営陣に直接助言し、企業の重要な意思決定に関われる 経営陣と直接コミュニケーションを取り、重要な経営判断や事業戦略に対して専門的な知見を提供できます。これまで培ってきた経験を、成長企業の経営に生かせるポジションです。 2. 専門知識・経験を、企業のリスク管理に生かせる 法務・司法・捜査・危機管理などの経験を生かし、企業が直面する複雑な課題に対して助言できます。重大な紛争やトラブルを未然に防ぎ、企業を守る仕組みづくりに貢献できます。 3. 成長企業の重要な局面に携われる IPO準備や海外展開、新規事業開発など、企業の成長に伴う重要な局面に関われます。外部の専門家という立場から、会社の成長を支える経験ができます。 4. 専門性を生かした柔軟な関わり方ができる 正社員としての勤務ではなく、顧問契約を想定しています。定例会議への参加と重要案件への随時対応を基本とし、専門性や稼働可能時間に応じた関わり方を相談できます。 応募資格・歓迎する経験 以下のいずれかの分野で、高度な専門知識・実務経験をお持ちの方を歓迎します。 弁護士として企業法務・訴訟・紛争対応に携わった経験 裁判官として民事・刑事事件等に携わった経験 検察官として捜査・公判・刑事事件に携わった経験 警察組織において捜査・組織犯罪対策・危機管理等に携わった経験 企業の法務責任者・コンプライアンス責任者としての経験 不祥事対応・内部調査・危機管理に関する専門的な経験 その他、企業法務や経営リスク管理に関する高度な専門知識・経験 ※現役・退職者を問いません。 ※特定の資格・肩書に限定せず、専門性と実務経験を重視します。 求める人物像 高度な専門知識と実務経験を企業経営に生かしたい方 経営陣に対して客観的かつ実践的な助言ができる方 複雑な法的課題や危機管理案件に冷静に対応できる方 企業の利益と社会的信用を守る視点をお持ちの方 必要に応じて主体的に関係者と連携できる方 高い倫理観と守秘義務意識をお持ちの方 契約条件 契約形態：顧問契約・業務委託 報酬：月額10万円〜30万円程度を想定（経験・専門性・稼働内容に応じて個別相談） 関与方法：定例会議への参加＋重要案件発生時の随時対応 勤務地：東京都中央区銀座（必要に応じてオンライン対応も相談可） 契約期間・稼働頻度：個別相談 ※現役公務員・退職直後の方については、兼業規制、守秘義務、利益相反その他の法令・規則上の制約を確認したうえで契約を検討します。 続きを見る
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