仕事内容
自社サービスの開発を、自ら手を動かしながらチームとともに推進するPL／PL候補を募集します。
当社では、ECプラットフォーム、買取サービス、アプリ、CRM／SaaSなど、複数の自社プロダクトを開発しています。
今回のポジションでは、単にメンバーを管理するのではなく、技術を理解した上で要望を仕様に落とし込み、設計・実装からチームのリードまで担うことを期待しています。
PL経験がない方も歓迎します。
まずはエンジニアとして開発に携わりながら、技術リード・コードレビュー・要件整理・メンバー支援など、少しずつリード業務の領域を広げていただきます。
「エンジニアとして開発を続けながら、次はチームをリードしたい」
「リーダー経験を活かして、PLとしてさらにキャリアアップしたい」
という方に適したポジションです。
【具体的には】
■ プロダクト開発
自社サービスの設計・実装を担当します。
・新機能の設計・開発
・既存機能の改善
・コア機能・技術的難所の開発
・技術課題・パフォーマンス課題の解決
・必要に応じた技術検証・PoC
PLであっても、自ら手を動かして開発することを重視しています。
■ 技術リード
開発チームの技術面をリードしていただきます。
・技術選定
・アーキテクチャ・設計方針の検討
・技術的な意思決定
・コードレビュー
・開発品質の向上
・技術課題の整理・解決
■ 要件整理・仕様策定
ビジネスサイドから上がってくる要望を理解し、「何を作るのか」を技術的な仕様に落とし込む役割です。
・要望・課題のヒアリング
・技術要件への整理
・仕様策定
・開発タスクへの分解
・開発優先順位の整理
・開発メンバーとの認識合わせ
■ チーム運営
開発メンバーと日常的にコミュニケーションを取りながら、チームを前に進めます。
・開発進捗の把握
・タスク・スケジュール管理
・メンバーの技術的な相談への対応
・開発上の詰まり・課題の早期発見
・課題解消に向けたフォロー
・メンバーとの1on1・日常的なコミュニケーション
「問題が起きてから対応する」のではなく、チームの詰まりを早期に見つけて動くことを期待しています。
■ メンバー育成
若手エンジニアやインターンなどの育成・技術支援にも携わっていただきます。
・コードレビュー
・技術的なアドバイス
・開発相談への対応
・開発スキル向上のサポート
・ナレッジ共有
※PL経験がなくても問題ありません。
まずは開発業務で力を発揮していただき、その上で、
開発 → 技術リード → 要件整理 → チームリード
と段階的に担当領域を広げていただきます。
「いきなり管理職」ではなく、エンジニアとしての技術力をベースに、PLとしてチームを動かせる人材へ成長していただくことを想定しています。
ポジションの魅力
✅「管理だけ」のPLではありません
当社のPLは、メンバーの管理だけを行うポジションではありません。
自ら設計・実装にも携わりながら、技術的な意思決定とチームリードの両方を担います。
「コードを書くことも好きだけど、チームを動かすことにも挑戦したい」
そんな方に向いています。
✅技術力を活かしてキャリアアップできる
エンジニアとして培ってきた技術力を捨てることなく、PLとしてマネジメント・リーダーシップの領域へキャリアを広げられます。
技術だけ、マネジメントだけではなく、**「技術が分かるリーダー」**として市場価値を高められるポジションです。
✅複数の自社プロダクトに携われる
ECプラットフォーム、買取サービス、アプリ、CRM／SaaSなど、複数の自社サービスを展開しています。
特定の案件だけを担当するのではなく、プロダクトの成長に継続的に関わりながら、技術・開発組織の改善にも取り組めます。
必須要件
以下すべてを満たす方
・何らかの開発実務経験3年以上
・技術要件を理解し、ビジネス上の要望を具体的な仕様に落とし込める方
・開発メンバーと日常的に密なコミュニケーションを取れる方
・チームをリードする、または将来的にリードを目指す意欲がある方
※開発言語は問いません。
※PLとしての実務経験は必須ではありません。
歓迎要件
・TypeScript／Node.jsでの開発経験
・React／Vueなどモダンフロントエンドでの開発経験
・リーダー経験1年以上
・若手エンジニア・インターンの育成経験
・AWS（EC2／ECS／RDS等）の利用経験
・要件定義・仕様策定の経験
・コードレビューの経験
・技術選定・アーキテクチャ設計の経験
・プロジェクト・開発チームの進行管理経験
求める人物像
・自ら手を動かして開発することが好きな方
・エンジニアとしての技術力をさらに高めたい方
・PLとしてチームをリードしたい方
・将来的にPLを目指している方
・話しかけやすく、自分から積極的に発信できる方
・メンバーの状況やチームの詰まりを早期にキャッチできる方
・課題を見つけたら、自ら考えて動ける方
・技術だけでなく、チーム全体の成果に責任を持ちたい方
・メンバーの成長を支援することにやりがいを感じる方
開発環境
※詳細は選考時にご説明します。
・Backend：Node.js / TypeScript
・Frontend：React / Vue.js
・Infrastructure：AWS
・Database：RDS 等
※プロジェクトにより異なります。
| 職種 / 募集ポジション | PL／PL候補｜自ら手を動かし、開発チームをリードする |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 銀座駅 徒歩5分 新橋駅 徒歩5分 有楽町駅 徒歩9分 内幸町駅 徒歩9分 日比谷駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩1時間） ※固定残業代35h分含む |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日：120日 |
| 福利厚生 | 有給休暇（入社6か月後10日～付与） 年末年始休暇（4日間） 慶弔休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他制度 | ・副業可 ・服装自由（全従業員） ・ストックオプション（一部従業員利用可） ・ウェルカムランチ制度 |
| SNSアカウント | 会社の雰囲気がわかる採用SNSアカウントはこちら👇 【Instagram】 https://www.instagram.com/ourvalue_saiyo/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@ourvalue_recruit |
| 会社名 | 株式会社アワバリュー |
|---|---|
| 会社名(Eng) | Our value Inc. |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目6-25 河北新報ビル7F/8F |
| 本社代表電話番号 | 03-6274-6560 ※採用に関する営業のお電話は、業務の支障となるため固くお断りいたします。お問い合わせはメールにてお願いいたします。 |
| 設立 | 2020年11月 |
| 代表者 | 荒津 友生 |
| 資本金 | 100,000,000円 |