事業内容

仕事内容

【募集ポジション】
■ECマネージャー(英国伝統の最高峰ヘアブラシブランド『メイソンピアソン』)
弊社はメイソンピアソンという英国伝統のヘアブラシの正規代理店の役割を担っており、それに基づくブランド事業の開発、およびマーケティング戦略をお任せするマネージャーポジションを現在募集しております。

【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英国発の最高峰ヘアブラシブランド『メイソンピアソン』を中心としたブランド事業の成長を牽引する、マネージャーポジションをお任せします。既存事業の最大化から、新規ブランド誘致をはじめとする事業開発まで、幅広くアプローチしていただけるポジションです。
▽既存事業の最大化：英国製ハンドメイド高級ブラシブランドの輸入代理店業務、および自社ECサイトを軸としたP/L責任・予実管理
▽事業開発・新規ブランド誘致：マーケットリサーチ・競合分析に基づく新規ブランドの誘致および新規事業の立ち上げ
▽リテール&卸チャネルの販促強化：百貨店・問屋・セレクトショップ等のパートナー企業との販促・プロモーション企画の推進
▽グローバルコミュニケーション：イギリスのブランドオーナーとの打ち合わせ、戦略協議、アライアンス交渉
▽組織開発・マネジメント：チームメンバー(部下)の育成、目標管理、パフォーマンス最大化
■具体的なタスク
・前日の売上や顧客からのメールチェック
・デザインチームと商品撮影の相談
・ベンダーと販促用のノベルティ制作の打ち合わせ
・部署の企画会議用資料の作成、企画会議に参加
・販促企画の提案書作成
・外出※百貨店(卸先)へポップアップイベント実施の相談
・ロンドンと販促企画の内容についてメールのやり取り

【応募要件(必須)】※以下すべて必須
▽自社EC運営および収益管理の経験(3年以上)
リテール業界でのEC運用実績、およびP/Lに責任を持った経験(ラグジュアリー未経験可)
▽Web広告・マーケティングの実行力
リスティング広告、SNS広告、各種Web媒体を活用した集客施策の運用経験
▽グローバルコミュニケーション能力
英語での商談・戦略協議がスムーズに行えるビジネスレベルの語学力(ビジネス英語)
▽組織・メンバーマネジメント経験
KGI/KPIの設定、評価面談(半期・通期)を含むメンバーの育成・管理経験

【応募要件(歓迎)】
▽0→1/1→10での事業開発・新規立ち上げ経験
市場調査から企画立案、実行まで一貫して携わり、事業を軌道に乗せた経験(代理店獲得や新規ブランド展開など)
▽ブランド価値向上に貢献したマーケティング・販促経験
世界観を大切にするプロダクト(コスメ・美容・アパレル・雑貨等)でのブランディング、販促企画、PR施策の実行経験

【求める人物像】
・自ら考え動くといった主体性を持つ方
・ロジカルに物事をとらえ、伝えられる方
・常に問題意識を持ち、解決策の実行ができる方
・市場の変化に敏感、バランス感覚にたけている、品格のある人

私たちについて

オズ・インターナショナルは、独自な視点で潜在ニーズを掘り起こし、圧倒的に支持されるサービスに昇華することで成長してきたプロフェッショナル集団です。

◆既存に「新しい光」を当て、ニッチ市場を「圧倒的なシェア」で制す◆
当社では、世の中にある既存のサービスやプロダクトに「新しい光の当て方」を見つけることで、ユーザーが本当に求めるものが何かを考え続けることを重視しています。これは、市場の隙間を狙い、そこで高いシェアを奪取するという考え方です。例えば、当社のECサイトでは国内では流通していない化粧品や医薬品などを中心に取り扱っています。そういった商品を探し求め利用するその心理は「現状に留まらず進化したい」と思うからこそ。もちろん、健康なのか美しさなのか、それともより良く生きるためなのか、その理由は人によって異なります。自己肯定感を高め、自分を好きになり、自分に自信をつけるために当社のECサイトを利用していただけたら。そしてそれが誰かの生活や人生に、意味やストーリーをもたらすことができれば。そう願いながらこれからも当社は、自分を大事にして生きる人を増やすために存在し続けていきます。

◆変化を恐れず、誠実に考え続けることで、まだ見ぬ「Well-being」ビジネスを共に作る◆
当社では「圧倒的な顧客支持をうけるWell-beingビジネスの創出」をVisionに掲げ、安定成長にとどまらず、常に市況の変化に素早く反応しています。それを実現するのが、当社の価値観であるValueに定めた「人間力・想像力・生産性」です。少なからず運の要素があるビジネスの世界において、それを的確につかむため、メンバーそれぞれが戦略的思考と誠実さを大切にして主体的に行動しています。