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【フェムケア×ライフスタイル】新規プロジェクト立ち上げメンバー

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【フェムケア×ライフスタイル】新規プロジェクト立ち上げメンバー | 株式会社オズ・インターナショナル

事業内容

株式会社オズ・インターナショナルは1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。
そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。

仕事内容

【募集ポジション】
ECサイト運営担当(立ち上げメンバー)

【募集背景】
現在当社では、オフラインにて「漢方STAND+me」というショップインショップを運営しています。
フェムケア市場の可能性を探るという目的で立ち上がったプロジェクトから出発し、現在は主に店頭での集客手法のテストや、実際にどのようなカテゴリーの商品に需要があるのかといった実店舗マーケティングを行っています。
そして今後は、当社の本業により近いECにおいても市場開拓していく展望があり、新たにECサイト立ち上げメンバーを募集することとなりました。
現行の運営サイトでは経験することのできないO2Oマーケティングにも取り組んでいただく、非常にやりがいのあるポジションです。

【ミッション】
フェムケア特化型のECサイトを立ち上げ、まずは1年後を目途にビジネスとして継続可能なレベルの安定した売上に到達させる。

【具体的なタスク】
①ECサイトのコンセプトを設定する
②ECサイトの立ち上げに必要なツールやプラットフォームを選定する
③ECサイトで取り扱う商品を決める
④集客の方法やプロモーションの手法・企画をコスト・パフォーマンスをあわせて考える
⑤施策実行
⑥収支の管理

【スキルセット(必須)】
・ECサイト立ち上げのご経験
└イベントの企画運営やオンラインおよびオフラインの広告運用
・ECサイト運用のご経験
└①キャンペーンの企画運営
└②集客のための広告運用

【スキルセット(歓迎)】
・部門横断型のプロジェクトに携わった経験
・新規事業開発に携わった経験がある方
└中堅企業以上だと尚良
・新規ビジネスの立ち上げ経験
・予実およびPL管理
・漢方やハーブ、フェムテックの知見がある方

【求める人物像】
・自律自走できる方
・新しい取り組みや変化を楽しめる方
・新しい環境でも柔軟に順応できる方
・社内外の多くのステークホルダーと連携しながら物事を進められる方

【公平な環境】
■明確で納得感のある評価制度
当社では、半期ごとの評価を通じて成果や行動をしっかりと可視化しています。
通期での総合評価によって昇給が決まるため、実績が確実にキャリアや待遇に反映されます。

■メンバーに合わせた目標設定
メンバーの強みや興味を踏まえた役割がアサインされるため、「やらされ感」ではなく、自分の成長につながる挑戦ができます。

■3つの軸で公正に評価
目標評価:公平性を重視し、横並びで妥当性を確認しています。
行動評価:等級に応じた職務要件をもとに、日々の姿勢や取り組みを評価しています。
業績評価:スキル習得やプロセス面も評価対象となります。

私たちについて

オズ・インターナショナルは、独自な視点で潜在ニーズを掘り起こし、圧倒的に支持されるサービスに昇華することで成長してきたプロフェッショナル集団です。

◆既存に「新しい光」を当て、ニッチ市場を「圧倒的なシェア」で制す◆
当社では、世の中にある既存のサービスやプロダクトに「新しい光の当て方」を見つけることで、ユーザーが本当に求めるものが何かを考え続けることを重視しています。これは、市場の隙間を狙い、そこで高いシェアを奪取するという考え方です。
例えば、当社のECサイトでは国内では流通していない化粧品や医薬品などを中心に取り扱っています。そういった商品を探し求め利用するその心理は「現状に留まらず進化したい」と思うからこそ。もちろん、健康なのか美しさなのか、それともより良く生きるためなのか、その理由は人によって異なります。
自己肯定感を高め、自分を好きになり、自分に自信をつけるために当社のECサイトを利用していただけたら。そしてそれが誰かの生活や人生に、意味やストーリーをもたらすことができれば。そう願いながらこれからも当社は、自分を大事にして生きる人を増やすために存在し続けていきます。

◆変化を恐れず、誠実に考え続けることで、まだ見ぬWell-beingビジネスを共に作る◆
当社では「圧倒的な顧客支持をうけるWell-beingビジネスの創出」をVisionに掲げ、安定成長にとどまらず、常に市況の変化に素早く反応しています。それを実現するのが、当社の価値観であるValueに定めた「人間力・想像力・生産性」です。
少なからず運の要素があるビジネスの世界において、それを的確につかむため、メンバーそれぞれが戦略的思考と誠実さを大切にして主体的に行動しています。

職種 / 募集ポジション ECサイト運営担当(立ち上げメンバー)
雇用形態 正社員
契約期間
3ヵ月間(場合により6ヵ月間まで延長)
給与
非公開
※給与詳細は現在準備中です(近日公開予定)

■昇給:有(年1回/通期評価による。通期評価は、上期と下期の半期評価によって決定される。)
■賞与:有(定期賞与、年2回、6月と12月。別途、業績により2月に決算賞与)
勤務地
※週2日までリモート勤務可能
勤務時間
9:30~17:45(休憩55分)
休日
・完全週休二日制(土日祝日休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
・スポーツジム補助(半額補助、補助上限1万円/月)
・マッサージ補助(半額補助、補助上限1万円/月)
・モバイル・ブロードバンド補助(補助上限4,350円/月)
・交通費支給(上限:月5万円まで)
・慶弔見舞金制度
加入保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
あり(屋内完全禁煙)
選考フロー
カジュアル面談(希望に応じ)
↓
書類選考
↓
性格適正検査(「mitsucari」と「ソシキサーベイ」を使用 )
一次面接
↓
リファレンスチェック(「back check」を使用 )
最終面接
↓
条件面談(希望に応じ)
↓
内定
会社情報
会社名 株式会社オズ・インターナショナル
所在地
東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F
代表取締役
瀧澤 泰盛
会社設立
1980年8月21日
資本金
2千500万円
事業内容
インターネットによる通信販売
輸出入、卸、新製品の企画・開発
構成
取締役:4名
正社員:34名