＜2025年4月入社＞ ニュー・キャリア採用＜応募受付中＞

はじめに

数ある企業の中から、当社を見つけていただきありがとうございます。
広告代理店の陰に隠れたPR会社は、PR≠プロモーションと誤認されがちな歴史を辿り、正しい理解が進まないまま現在へと至りました。そのため、若いうちからPRに関心を持った皆さまへ敬意を表し、心から歓迎申し上げます。

ぜひ、わたしたち一緒にとPRの道を探究してみませんか？

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オズマピーアール　社員一同

オズマグループへようこそ！

当社の選考テーマは、繋がりを意味する 『コネクト』 。
集合面接は一切無し。お一人ずつ個別に向き合うことを大切にしています。
繋がりや相互理解は“Public Relations”の理念や行動にも通じます。

どんな仕事をするのか

一人ひとりがクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで、 すべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴 です。プロジェクト全体に関わっていくことで、PRのプロフェッショナルになることが出来ます。

■業種別サービス例
医療・ヘルスケア、食品・飲料、外食産業、日用品・消費財、家電、オートモーティブ、商業施設・ホテル・不動産、IT・テクノロジー・通信、エンターテイメント、コスメ・ファッション、スポーツ＆ウェルネス、金融・保険、大学・教育機関、ツーリズム・レジャー施設、BtoB企業、官公庁・自治体、団体・非営利組織

わたしたちの強み

オズマグループは2023年に創業60年を迎えました。
現在では 博報堂グループ の一員として業界のド真ん中を走り、日々様々なPR活動を行っています。

本年度からは 『社会デザイン発想』 を武器に、​企業や団体のパブリックリレーションズのパートナーとして、様々なコミュニケーション課題の解決に貢献しています。​

※社会デザイン発想とは？

“より良い社会の在り方” と “社会におけるブランドの在り方” を​常に問い続ける、 OZMAのPR発想 です。​多様な人たちが共に暮らすために “必要な考え方や仕組み”​つまり “よい社会の在り方” は時代と共に変化します。​その変化により生まれてくる​“新しいあたり前” と  “社会におけるブランドの価値” について​飽くなき探求心で “世に問い続け” ​“社会とブランドの課題を解決する最適解を共創” し​“新しいあたりまえ”を生み出すことで結果にコミットする。それがOZMA PRのDNAであり、基本姿勢です

https://ozma.co.jp/news/detail/145

募集ポジションについて

オズマグループでは職種別での採用を行っておりません。 あるのはPRの最初から最後まで責任をもって携わるポジションのみです。案件ごとにチーム編成をし、それぞれの得意領域を持ったメンバーが一貫して業務に取り組み、クライアントの成功を伴走いたします。これは創業から変わらないオズマのスタイルであり、本来の意味であるPRを実現するためには最適なカタチだと考えています。

はたらくを面白くするビジネスSNS「Wantedly」更新中！
https://www.wantedly.com/companies/ozma

こんな方は大歓迎！

・PR業界への明確な挑戦意欲を持っている方
・持論をもってPRの魅力を語れる方（広告＜PRである理由が明確な方）
・SNSやメディアへの関心が高く、流行に敏感な方
・社会課題の解決に対して興味関心の高い方
・人と人の間に立って大きなことを成し遂げたい方
・まだ知られていない魅力ある情報を多くの人に届けたい方

まずは「応募する」ボタンから！

最後まで読んでいただきありがとうござます。

応募いただいた方に当社指定の「コネクトシート」をお送りしています。
ぜひ飾らない素のあなたを教えてください。

また、志望動機が固まっていない方でもOK！
ご応募いただいた方に会社説明会のご案内もしています。

それでは、皆さんとお会いできることを心から楽しみにしております！