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<ICS部>広告の枠を超えた、話題をつくる。PR発想の統合コミュニケーションに興味がある方へ

  • 企画営業職(統合コミュニケーションプランナー・統合コミュニケーションディレクター)
  • 正社員

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<ICS部>広告の枠を超えた、話題をつくる。PR発想の統合コミュニケーションに興味がある方へ | 株式会社オズマピーアール

仕事内容

統合コミュニケーション戦略部(通称ICS部)は、
Paid/Earned/Shered/Owend様々なメディアで、グラフィック/CM/デジタル/アクティベーション/プロダクト制作まで様々なクリエイティブ手段を駆使し、
広告の枠を超えた話題・議論を世の中に巻き起こす仕事をワンストップで行う部署です。

企業や団体の「ブランド価値」と、より良い世の中の実現に向けた「社会的価値」が両立する新しい「あたりまえ」をつくる社会デザイン発想をコアに、広告の枠を超えた話題・議論を世の中に巻き起こす仕事が出来ます。

■仕事内容の一例
- クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
- 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント
- 社会デザイン発想によるプランニング(CM・PRアクティベーション・SNSキャンペーン)
- 社会デザイン発想によるPRコピーライティング
- クリエイティブやアクティベーション・SNSキャンペーンのディレクション/パートナーマネジメント
- コミュニティの企画・運営
-SNSの企画運営

求める経験

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・各種アワード等に挑戦したい方
・総合PR会社/広告代理店/広告制作会社での営業もしくはプランナー
・SNSのキャンペーン等の経験豊富なデジタルプランナー
・広告発想に捕らわれない、統合的なプランニングを実現したい方

求める人物像

・広告コミュニケーションよりも、PRを軸とした話題化コミュニケーションに興味ある方
・SNSやリアルの話題作りに興味のある方
・PRや広告の企画に興味があり、企画とその実現に興味のある方
・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方
・次世代のコミュニケーションビジネスの確立に向けて挑戦していきたい方

働く環境

■チーム体制
チーム内に、ディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー、イベントプランナー、SPプランナーの専門家を抱える、PR会社ではめずらしい、統合コミュニケーションワンストップ型のチームとなっております。
1人平均3~4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2~3名で案件を推進します。
※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します

■国内外アワードへの積極サポート
会社だけでなくチームとしても毎年国内外のアワードを多数受賞。アワード獲得に向けた知見の共有会やアワードエントリーサポート体制も充実しています。

■博報堂グループの強み
博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

職種 / 募集ポジション 企画営業職(統合コミュニケーションプランナー・統合コミュニケーションディレクター)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給固定給:33万6000円~
固定残業給:6万8000円(30時間分を含む)~
※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■年収例
600万円/32歳:SP・販促経験5年(月給37万5000円+賞与年2回)
勤務地
  • 102-8025  東京都 千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
※コアタイム:10:00~15:00
休日
完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始休暇/フリーバカンス休暇(3日連続取得×年3回)/創業記念休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(10日~最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与)
加入保険
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
待遇・制度
定期健康診断/財形貯蓄制度/育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)/産前・産後休暇/健康保険組合保養所/健康保険組合スポーツジム/社内アワード制度(報奨制度)/海外アワード参加支援制度/同性パートナーシップ制度/退職金制度
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6月,12月)
研修
導入研修/OJT研修/トレーナー研修/管理職研修
※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています
会社情報
会社名 株式会社オズマピーアール
代表者
代表取締役社長 中尾敏弘
創業年月
1963年10月10日
従業員数
196人(臨時従業員含む/2024年4月1日現在)
平均年齢
36.2歳(男女比4.7:5.3)