組織のミッション
「Forever vivid 人の時間を、解き放つ。」という企業理念のもと、アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも輝ける未来の実現を目指して事業展開を進めています。
CRM・エンゲージメントチームは、公式サイトをはじめとするオウンドメディア全般を「お客様にとって最高に心地よいデジタル環境」としてを提供することをミッションとしています。
業務内容
入社される方に求められるミッション
自社ECサイトやオウンドメディア全般のGA4をはじめとするデータからの分析結果、お客様へのアンケートによるお声、ブランドの意向を包括して最善のカタチ・表現方法を模索し具現化していく重要な業務です。社内関連部署や社外ベンダーや制作会社と連携し、進行管理を含めプロジェクトマネジメント・ディレクションを遂行をお願いします。
具体的な業務内容
〇ディレクション/マネジメント
・各種ECサイト/ブランドサイトにおける全体クリエイティブディレクション。
・および、社内制作ディレクターのマネジメント。
・社外発注先との各種折衝。
・社内関連部門との調整。
〇UI/UX改善
・定量的/定性的データに基づいたWEBサイトのUI/UX改善スキームの構築および推進。
配属チーム
ダイレクトマーケティングの部門へ配属となります。部は約40名、チームは15名弱でチームを運営しております。
求める要件
▼ 必要なスキル・経験
〇WEB制作ディレクション/マネジメント
・DtoCビジネスモデル企業でのEC業務経験(3年以上)
・WEB制作ディレクションの実務経験(3年以上/各種WEBサイトコンテンツ、LP等)
・WEB制作業務マネジメント経験(4名以上)
・CMS、HTML、CSS、JSへの知見
・SEOへの知見
・XDやFigmaなどのワイヤー作成ツール操作
▼ 歓迎スキル・経験
・GA4をはじめとするAnalyticsツールの使用経験
・BIツールを用いた改善ポイント分析
・WEB接客ツールの使用経験
・PHP、CMSへの知見。
・Illustrator、Photoshop・DreamWeaver等作成ツール操作
▼ 活躍している人の特徴・求める人物像
通販事業の根幹となる公式サイトやAPPを、お客様が最高の時を過ごせる場所へと最適化していくために、ヒト・コト・トキをマネジメントしていく重要なポジションです。
数字を起点とした動きはもちろんのこと、各ブランドの意向を汲んで最善のカタチへと昇華するために複数の部署との連携が求められます。
お客様の反応を数字とてダイレクトに受け取れるため、日々やりがいがあります。
コミュニケーション能力・調整能力・能動的な行動力のある方が活躍されています。
働き方
フレックスタイム制の導入
始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。
①フレキシブルタイム 始業7:00~10:30 終業15:00~22:00
②コアタイム 10:30~15:00(途中、休憩1時間)
リモートワーク
週1日/在宅リモートワーク可能
残業時間(平均/目安)※1日の労働8時間と計算した場合
前年度実績:13時間/月 ※所定労働時間基準
コミュニケーションツール
GoogleMeet/Chat
働く環境
待遇・福利厚生
◆「健康優良法人2023」認定
◆「えるぼし」3つ星認定
◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針
https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html
・服装自由
・自社ブランドの社員割引制度
・各種社会保険制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援、セミナー費用補助
・結婚祝い・出産祝い
・特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与(付与日数は入社月による))
職種 / 募集ポジション | 自社ECサイトEC運用マネジメント/マネージャーorシニアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京本社 |
会社名 | プレミアアンチエイジング株式会社 |
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就業時間 | フレックスタイム制を適用し 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ①フレキシブルタイム[始業7:00~10:30 終業15:00~22:00] ②コアタイム[10:30~15:00(途中、休憩1時間)] |
リモートワーク | 週1日 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日日数:124日(2024年) 産育休取得実績:有(取得率100%・復帰率100%) ※年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など有 |
残業平均時間(所定) | 前年度実績:13時間 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、セミナー費用補助、服装自由、自社ブランドの社員割引制度、結婚祝い・出産祝い、特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与(付与日数は入社月による)) |
勤務地 | 〒105-5534 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34 階 |
設立 | 2009年12月 |
従業員数 | 235人 (2024年1月31日現在) |
本社所在地 | 〒105-5534 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34 階 |