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新規事業開発立ち上げのプロジェクトリーダー/マネージャーorシニアマネージャー

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新規事業開発立ち上げのプロジェクトリーダー/マネージャーorシニアマネージャー | プレミアアンチエイジング株式会社

採用背景

プレミアアンチエイジング株式会社について

当社はアンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど多岐にわたるブランドを展開しています。
2020年の株式上場の後、高い成長目標の達成を目指して、事業・組織の全てが急拡大を続けてきました。
主力ブランドであるザ クレンジングバーム【DUO】は、認知度80%を超え、累計販売個数5000万個を突破し、クレンジングブランド5年連続売上No.1を獲得いたしました。
多くの方に知って頂いているロングセラーブランドとなるまでに拡大してきましたが、昨今の競争激化により苦戦を強いられており、現在は全社的な改革を進めて、再成長へ向けた新たなフェーズに差し掛かっておりおります。
今後さらに競争が激化する中、新たな市場ニーズに応えるための新規事業の立ち上げを進めております。ゼロからイチを創出するフェーズにおいて、次世代の事業を形にするリーダーを募集します。

組織のミッション

アンチエイジング領域での新しい事業機会を創出し、未来の主力事業へと育て上げることを目指し、新たな事業の可能性を検討し、事業を創出する役割を果たします。市場の変化や顧客ニーズの進化に対応し、ゼロからイチを創り出すフェーズから携わり、事業を形にしていくことがこの組織のミッションです。

業務内容

新規事業立ち上げメンバーとして、プロジェクトをリードいただき、実際に事業を作り上げていっていただきます。

具体的には・・・

・市場ニーズの調査・分析:市場トレンドや顧客ニーズを分析し、事業の方向性を見極める
・新規事業の立案・戦略設計:新たなビジネスアイデアを企画し、実現に向けた戦略を立案
・事業の立ち上げに関わる関係各所との連携・調整:関係部署や外部パートナーとの協業を通じ、事業を形にするための調整業務

求める要件

▼ 必要なスキル・経験

マーケティングリサーチ力 :市場環境や競合分析を行い、ビジネスチャンスを見出せる能力
企画立案力        :戦略的なアイデアを具体的な事業プランに落とし込むスキル
プレゼンテーションスキル :社内外の関係者に対し、事業アイデアを的確に伝える能力
実行力・推進力      :戦略を実行し、計画を推進するリーダーシップ
調整・交渉力       :関係者間の利害調整を行い、スムーズに事業を進めるスキル

▼ 歓迎スキル・経験

・新規事業開発のご経験

▼ 活躍している人の特徴・求める人物像

・変化を好みスピード感を持って働きたい方
・最新テクノロジーなど世の中の動きへの感度が高い方
・事業成長への当事者意識を持つ方

働き方

フレックスタイム制の導入

始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。
①フレキシブルタイム 始業7:00~10:30 終業15:00~22:00
②コアタイム 10:30~15:00(途中、休憩1時間)

リモートワーク

週1日/在宅リモートワーク可能

残業時間(平均/目安)※1日の労働8時間と計算した場合

前年度実績:16時間17分/月 ※所定労働時間基準

コミュニケーションツール

GoogleMeet/Chat

働く環境

待遇・福利厚生

◆「健康優良法人2023」認定

◆「えるぼし」3つ星認定

◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針
 https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html

・服装自由
・自社ブランドの社員割引制度
・各種社会保険制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援、セミナー費用補助
・結婚祝い・出産祝い
・特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与(付与日数は入社月による))

職種 / 募集ポジション 新規事業開発立ち上げのプロジェクトリーダー/マネージャーorシニアマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
賞与: 有 (年2回 /4月、10月) 交通費:全額支給(上限5万円)
勤務地
  • 105-6308  東京都港区虎ノ門1-2-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    地図で確認
東京本社
会社情報
会社名 プレミアアンチエイジング株式会社
就業時間
フレックスタイム制を適用し 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
 ①フレキシブルタイム[始業7:00~10:30 終業15:00~22:00]
 ②コアタイム[10:30~15:00(途中、休憩1時間)]

リモートワーク
週1日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日日数:124日(2024年)
産育休取得実績:有(取得率100%・復帰率100%)
※年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など有
残業平均時間(所定)
前年度実績:13時間
待遇・福利厚生
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、セミナー費用補助、服装自由、自社ブランドの社員割引制度、結婚祝い・出産祝い、特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与(付与日数は入社月による))
勤務地
〒105-5534
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34 階
設立
2009年12月
従業員数
235人 (2024年1月31日現在)
本社所在地
〒105-5534
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34 階