採用背景
2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタートしております。
アンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど
多岐にわたるブランドを展開しております。
主力ブランドである<ザ クレンジングバーム【DUO】>は、
シリーズ累計出荷個数5,500万個※1を突破!
DUOクレンジングバーム7年連続売上No.1※2を獲得いたしました。
また、【ベスコス受賞 シリーズ累計173冠※3達成!】
誕生から15周年、2025年リニューアル新発売のデュオ ザ クレンジングバームシリーズは
2025年上半期もベスコスを多数受賞しております!
多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、
今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。
これを達成するためには、事業を支える強固な組織基盤の強化が不可欠です。
これまでは広告代理店様に新規獲得の運用代行を行って頂くことが中心でしたが、
今後は「運用の内製化の強化を通じた新規獲得」に注力していく方針を掲げております。
そこであらたに内製運用を行う組織強化が課題となっており、
先導して推進していただける方をお迎えしたいと思っています。
※1 2025年1月末時点
※2 注釈:㈱富士経済「化粧品マーケティング要覧 2025 No.2、2022 No.1、2021 No.1」クレンジングバームブランドシェア(2018年~2024年 金額)
※3 様々なメディアでの受賞数 2018年12月~2025年7月
組織のミッション
今回募集させて頂く部署のミッションは
「顧客視点に立った新規獲得のマーケティングを行うこと」です。
ただ単に、新規顧客の獲得数を最大化できれば良いのではなく、
通販事業の会員様となっていただき、我々と長く深くつながるお客様となって頂ける、
そんな将来のお客様を新たに獲得していくことがミッションとなります。
入社される方に求められるミッション
・自社ブランドにおける通販事業の新規顧客獲得を広告運用を通じて最大化
・自社の事業成長を見据えた、数値分析に基づく改善提案
・ご経験により、内製における広告運用グループの組織およびメンバーのマネジメント
具体的な業務内容
通販事業にて取扱いのある自社ブランドを中心に、自ら広告運用を推進していただきながら、
グループを牽引し組織のミッションに取り組んでいただくことを期待しています。
動画・静止画問わず、またCPAだけでなくLTVなどを分析しながら、
広告運用をメインにクリエイティブの改善まで行っていただける方をより歓迎いたします。
▼具体内容
・プロモーション戦略、広告運用の立案・実行・考察
・各種クリエイティブの企画立案・実行・考察
・既存顧客、社内外関係者との折衝
・市場、顧客行動のトレンド分析
・各種メディアプランニング
本ポジションの魅力
与えられた予算に対して全面的に裁量を持っていただくことが出来ます。
事業成長を見据え、どのように各種リソースを有効活用していくべきなのか、
一から考え実行まで推進できることが魅力の1つと考えております。
配属部署
通販事業本部、新規獲得マーケティング部内のグループへの配属です。
グループは16名で運営しております。
グループ内でも複数の機能がありますが、本ポジションは
広告運用領域の機能をお任せいたします。
求める要件
▼ 必要なスキル・経験
・広告運用の経験(3~5年以上)
・3名以上の組織あるいはプロジェクトのマネジメント経験
・一定規模以上の出稿金額の取り扱い実績(1,000万/月~)
▼ 歓迎スキル・経験
・メーカー側での通販事業に求められる重要指標への理解
(LTV,CPA,アップセル/クロスセル等々)
・各種クリエイティブの企画~制作までの実行
▼ 活躍している人の特徴・求める人物像
素直さを持ち、相手の立場を踏まえて建設的に会話できる人が活躍している印象です。
そのため、それぞれの所属組織ごとに追いかけているミッションを理解しつつ、
全体最適の視点を持って社内外問わずコミュニケーションして頂ける方が望ましいです。
働き方
フレックスタイム制の導入
始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。
①フレキシブルタイム 始業7:00~10:30 終業15:00~22:00
②コアタイム 10:30~15:00(途中、休憩1時間)
リモートワーク
週1日/在宅リモートワーク可能
残業時間(平均/目安)※1日の労働8時間と計算した場合
前年度実績:7時間/月 ※所定労働時間基準
コミュニケーションツール
GoogleMeet/Chat
働く環境
待遇・福利厚生
◆「健康経営優良法人2025」認定
◆「えるぼし」3つ星認定
◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針
https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html
・服装自由
・自社ブランドの社員割引制度
・各種社会保険制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援、セミナー費用補助
・結婚祝い・出産祝い
・特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与(付与日数は入社月による))
| 職種 / 募集ポジション | 自社ブランドを広める【WEBマーケティング】広告運用責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 会社名 | プレミアアンチエイジング株式会社 |
|---|---|
| 就業時間 | フレックスタイム制を適用し 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ①フレキシブルタイム[始業7:00~10:30 終業15:00~22:00] ②コアタイム[10:30~15:00(途中、休憩1時間)] |
| リモートワーク | 週1日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日日数:128日(2026年度予定) 産育休取得実績:有(取得率100%・復帰率100%) ※年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 残業平均時間(所定) | 前年度実績:7時間 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、セミナー費用補助、服装自由、自社ブランドの社員割引制度、結婚祝い・出産祝い、特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与(付与日数は入社月による)) |
| 勤務地 | 〒105-5534 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34 階 |
| 設立 | 2009年12月 |
| 従業員数 | 216人 (2025年7月31日現在) |
| 本社所在地 | 〒105-5534 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34 階 |