プレミアアンチエイジング株式会社 マーケティング の求人一覧
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制作ディレクション/メンバーorアシマネ
組織のミッション 「Forever vivid 人の時間を、解き放つ。 という企業理念のもと、アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも輝ける未来の実現を目指して事業展開を進めています。その中でもCXM部CRM・リテンションチームはお客様一人一人と、長期的な関係を構築することで顧客満足度の向上、ブランドの信頼性の強化をミッションとしています。 入社される方に求められるミッション お客様から頂いたアンケート調査の結果や、数字に基づき、お客様のニーズに寄り添い、より分かりやすく商品の魅力やサービスをお伝えいただければと思います。また、メーカーとしてのクオリティの担保や他部署との連携、進行管理等も合わせて行っていただきます。クリエイティブな面と実務的なスキルを兼ね備えた役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 既存のお客様へどうアプローチを仕掛けるかを具体的に考案するCRM戦略のなかでも、直接お客様の目に触れるツールを作成する、制作ディレクションに携わっていただきます。 ランディングページ、HTMLメールなどのデジタル領域の制作物の他、同梱チラシ、会報誌、ダイレクトメールなどの紙制作物のディレクション・コピーライティング・進行管理をお願いします。 配属チーム ダイレクトマーケティングの部門へ配属となります。部は40名、チームは15名弱でチームを運営しております。 求める要件 ▼ 必要なスキル・経験 ・デジタル販促LP､紙媒体などの制作ディレクション、コピーライティング業務経験（3年以上） ・化粧品、通販業界での経験（LP必須、その他メルマガ、販促キャンペーンなどあれば尚可） ・外部企業様との調整経験 ・クリエイティブソフトの一般的な知識（illustrator、Photoshop） ▼ 歓迎スキル・経験 ・基本的なマーケティングの知識（用語理解など） ・数値分析 ・商品撮影、動画撮影ディレクション、取材、イラスト発注等の経験 ▼ 活躍している人の特徴・求める人物像 当ポジションは、制作物の効果が直接見える重要な役割であり、売上に貢献できる大変やりがいのあるポジションとなります。 業務範囲も幅広く自ら決めて動くことができる環境であり、多くの経験を積み、実績を残していきたい方には最適な環境といえます。 働き方 フレックスタイム制の導入 始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。 ①フレキシブルタイム 始業7：00～10：30 終業15：00～22：00 ②コアタイム 10：30～15：00（途中、休憩1時間） リモートワーク 週１日/在宅リモートワーク可能 残業時間（平均/目安）※1日の労働8時間と計算した場合 前年度実績：13時間/月 ※所定労働時間基準 コミュニケーションツール GoogleMeet/Chat 働く環境 待遇・福利厚生 ◆「健康優良法人2023」認定 ◆「えるぼし」3つ星認定 ◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針 https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・各種社会保険制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い・出産祝い ・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による）） 続きを見る
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自社ECサイト運用マネジメント/マネージャーorシニアマネージャー
組織のミッション 「Forever vivid 人の時間を、解き放つ。」という企業理念のもと、アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも輝ける未来の実現を目指して事業展開を進めています。 CRM・エンゲージメントチームは、公式サイトをはじめとするオウンドメディア全般を「お客様にとって最高に心地よいデジタル環境」としてを提供することをミッションとしています。 業務内容 入社される方に求められるミッション 自社ECサイトやオウンドメディア全般のGA4をはじめとするデータからの分析結果、お客様へのアンケートによるお声、ブランドの意向を包括して最善のカタチ・表現方法を模索し具現化していく重要な業務です。社内関連部署や社外ベンダーや制作会社と連携し、進行管理を含めプロジェクトマネジメント・ディレクションを遂行をお願いします。 具体的な業務内容 〇ディレクション/マネジメント ・各種ECサイト/ブランドサイトにおける全体クリエイティブディレクション。 ・および、社内制作ディレクターのマネジメント。 ・社外発注先との各種折衝。 ・社内関連部門との調整。 〇ＵＩ/ＵＸ改善 ・定量的/定性的データに基づいたWEBサイトのUI/UX改善スキームの構築および推進。 配属チーム ダイレクトマーケティングの部門へ配属となります。部は約40名、チームは15名弱でチームを運営しております。 求める要件 ▼ 必要なスキル・経験 〇WEB制作ディレクション/マネジメント ・DtoCビジネスモデル企業でのEC業務経験（3年以上） ・WEB制作ディレクションの実務経験（3年以上/各種WEBサイトコンテンツ、LP等） ・WEB制作業務マネジメント経験（4名以上） ・CMS、HTML、CSS、JSへの知見 ・SEOへの知見 ・XDやFigmaなどのワイヤー作成ツール操作 ▼ 歓迎スキル・経験 ・GA4をはじめとするAnalyticsツールの使用経験 ・BIツールを用いた改善ポイント分析 ・WEB接客ツールの使用経験 ・PHP、CMSへの知見。 ・Illustrator、Photoshop・DreamWeaver等作成ツール操作 ▼ 活躍している人の特徴・求める人物像 通販事業の根幹となる公式サイトやAPPを、お客様が最高の時を過ごせる場所へと最適化していくために、ヒト・コト・トキをマネジメントしていく重要なポジションです。 数字を起点とした動きはもちろんのこと、各ブランドの意向を汲んで最善のカタチへと昇華するために複数の部署との連携が求められます。 お客様の反応を数字とてダイレクトに受け取れるため、日々やりがいがあります。 コミュニケーション能力・調整能力・能動的な行動力のある方が活躍されています。 働き方 フレックスタイム制の導入 始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。 ①フレキシブルタイム 始業7：00～10：30 終業15：00～22：00 ②コアタイム 10：30～15：00（途中、休憩1時間） リモートワーク 週１日/在宅リモートワーク可能 残業時間（平均/目安）※1日の労働8時間と計算した場合 前年度実績：13時間/月 ※所定労働時間基準 コミュニケーションツール GoogleMeet/Chat 働く環境 待遇・福利厚生 ◆「健康優良法人2023」認定 ◆「えるぼし」3つ星認定 ◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針 https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・各種社会保険制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い・出産祝い ・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による）） 続きを見る
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