プレミアアンチエイジング株式会社 求人の検索結果一覧
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Webディレクター（自社EC/ブランドサイト・UI/UX改善・CRM）
組織のミッション 「Forever vivid 人の時間を、解き放つ。」という企業理念のもと、アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも輝ける未来の実現を目指して事業展開を進めています。 公式サイトをはじめとするオウンドメディア全般を「お客様にとって最高に心地よいデジタル環境」として提供することをミッションとしています。 多岐に渡るブランドを有する当社公式サイトの運営において、 必要不可欠な存在であるWEBディレクターのを人員増強として募集いたします。 本採用ポジションは当社「CRM・エンゲージメントグループ」での採用です。 業務内容 入社される方に求められるミッション プロジェクト・業務の推進力、社内外の調整均衡力のある方を求めています。 〇プロジェクトマネジメント業務/ディレクション業務 ・各種ECサイト/ブランドサイトにおける運用・運営・ディレクション ・各種プロジェクトにおいてWEBサイト運営担当としての参画 および、社内制作ディレクターのサポート ・社外発注先（制作会社など）との各種折衝 ・社内関連部門との連携・調整 〇ＵＩ/ＵＸ改善 ・定量的/定性的データに基づいたWEBサイトのUI/UX改善スキームの構築および推進 具体的な業務内容 GA4をはじめとする各種データからの分析結果、お客様へのアンケートによるお声、ブランドの意向を包括し、各種サイトの最善のカタチ・表現方法を模索し具現化していく重要な業務です。 社内関連部署や社外ベンダー・制作会社と連携し、進行管理を含めプロジェクトマネジメント・ディレクションを遂行をお願いします。 プレイングマネージャーとして活躍できる方を求めています。 配属チーム 通販事業本部へ配属となります。 部は約40名、チームは15名弱でチームを運営しております。 求める要件 ▼ 必要なスキル・経験 ・プレイングマネージャーとしてご自身でも手を動かしながら、 WEB制作業務のプロジェクトマネジメントをしてきたご経験（3年以上） ・WEB制作ディレクション経験と外部制作会社へのディレクション経験（併せて3年以上） ・DtoCビジネスモデル企業でのEC業務経験 ・Adobe XDやFigmaなどの実務経験 ・HTML、CSS、CMS、JavaScript、PHPなどの知見 ▼ 歓迎スキル・経験 ・Analyticsツール/BIツール/WEB接客ツールなどの利活用 ・SEOへの知見 ・CRM/CROの経験 ・化粧品等、女性商材業界経験 ・化粧品・薬機法に関する知識 ▼ 活躍している人の特徴・求める人物像 通販事業の根幹となる公式サイトや公式アプリを、「お客様が最高の時を過ごせる場所へ」と最適化していくために、ヒト・コト・トキをマネジメントしていく重要なポジションです。 数字を起点とした動きはもちろんのこと、 各ブランドの意向を汲んで最善のカタチへと昇華するために複数の部署との連携が求められます。 お客様の反応を数字でダイレクトに受け取れるため、日々やりがいがあります。 コミュニケーション能力・調整能力・能動的な行動力のある方が活躍しています。 働き方 フレックスタイム制の導入 始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。 ①フレキシブルタイム 始業7：00～10：30 終業15：00～22：00 ②コアタイム 10：30～15：00（途中、休憩1時間） リモートワーク 週１日/在宅リモートワーク可能 残業時間（平均/目安）※1日の労働8時間と計算した場合 前年度実績：7時間/月 ※所定労働時間基準 コミュニケーションツール GoogleMeet/Chat 働く環境 待遇・福利厚生 ◆「健康経営優良法人2025」認定 ◆「えるぼし」3つ星認定 ◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針 https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・各種社会保険制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い・出産祝い ・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による））
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マーケティングデータアナリスト
組織のミッション 「Forever vivid 人の時間を、解き放つ。 Untether time.」という企業理念のもと、アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも輝ける未来の実現を目指して事業展開を進めています。 その中でも本チームは、当社の保有する通販データを用い仮説検証を行うことで、事業の振り返りから今後の方向性検討まで事実を洗い出すことで示唆を提示するチームとなります。 また、部内へ分析結果や考察内容を共有することで組織全体の分析リテラシー向上もミッションとしています。 入社される方に求められるミッション 通販事業におけるデータ活用を促進するため、事業を理解しながら自社データの分析を行うことができる人材を募集いたします。ファクトに基づく提案を行うため、お客様により良いサービスを提供することにおいて不可欠な役割を担っていただくことになります 業務内容 スキンケアブランド「DUO」「CANADEL」など運営している当社において、自社通販の既存顧客の購買、行動データを起点とした課題発見と施策の提案を主にお任せします。 主に下記項目を向上させていくためのデータ分析、施策立案を想定しております。 ・KPIの設計～運用 ・施策分析 ・売上予測 ・施策検討の際のシミュレーション作成 ・クロスセル促進 ・休眠復活促進 ■具体的な職務内容： ・データ収集、分析、課題抽出、プロモーション戦略仮説立案 （想定使用ツール：Tableau、GA4、MAツールなど／使用言語：SQL） ・分析内容、手法の決定（対象ユーザー、セグメント設計、アンケート設計等） ・回帰分析／重回帰分析などの統計学を用いた分析 ・分析結果に対する考案、仮説立て、提案資料作成 このポジションの魅力 通販事業における課題発見から当社の保有する通販データを用いた仮説検証から施策提案まで一連の分析業務を担当できるポジションです。 業務範囲も幅広く自ら決めて動くことができる環境であり、多くの経験を積み、実績を残していきたい方には最適な環境といえます。 配属チーム 通販事業本部へ配属となります。 部は約40名、チームは5名で運営しております。 求める要件 ▼ 必要なスキル・経験 ・事業会社等での分析業務経験 ・SQLでのデータ抽出業務経験 ・BIツール（Tableauなど）の使用経験 ▼ 歓迎スキル・経験 ・組織を巻き込んで、プロジェクトを推進出来るコミュニケーション能力と調整能力 ・化粧品、通販業界でのWebマーケティング業務経験のある方 ・pythonなどプログラミングスキル／機械学習の知見 ▼ 活躍している人の特徴・求める人物像 当ポジションでは、当社の通販事業とデータ構造の双方を理解したうえで現場に即した課題発見と施策提案を行える人材を求めています。 通販の現状を客観的にとらえ、その視点を組織全体に発信できる人材に活躍の場があると考えております。 働き方 フレックスタイム制の導入 始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。 ①フレキシブルタイム 始業7：00～10：30 終業15：00～22：00 ②コアタイム 10：30～15：00（途中、休憩1時間） リモートワーク 週１日/在宅リモートワーク可能 残業時間（平均/目安）※1日の労働8時間と計算した場合 前年度実績：7時間/月 ※所定労働時間基準 コミュニケーションツール GoogleMeet/Chat 働く環境 待遇・福利厚生 ◆「健康経営優良法人2025」認定 ◆「えるぼし」3つ星認定 ◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針 https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・各種社会保険制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い・出産祝い ・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による））
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自社サイトのCRMマーケティング責任者候補
採用背景 2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタートしております。 アンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど 多岐にわたるブランドを展開しております。 主力ブランドである＜ザ クレンジングバーム【DUO】＞は、 シリーズ累計出荷個数5,500万個※1を突破！ DUOクレンジングバーム7年連続売上No.1※2を獲得いたしました。 また、【ベスコス受賞 シリーズ累計173冠※3達成！】 誕生から15周年、2025年リニューアル新発売のデュオ ザ クレンジングバームシリーズは 2025年上半期もベスコスを多数受賞しております！ 多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、 今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。 これを達成するためには、事業を支える強固な組織基盤の強化が不可欠です。 全社売上の約7割を担う通販事業本部内にて、既存定着顧客の「稼働」を高め、 LTVを最大化するというミッションを牽引頂ける方を新たに迎え入れることとなりました。 当社における最重要事業の領域のため、経営層と近い距離で 上流の戦略設計～クリエイティブディレクション～運用～改善まで一気通貫でご活躍頂けます。 ※1 2025年1月末時点 ※2 注釈：㈱富士経済「化粧品マーケティング要覧 2025 No.2、2022 No.1、2021 No.1」クレンジングバームブランドシェア（2018年～2024年 金額） ※3 様々なメディアでの受賞数 2018年12月～2025年7月 組織のミッション 自社サイトから当社商品を継続購入頂いている「定着顧客」との関係をより深め、 長期的なエンゲージメントと購買頻度（稼働）と累計購買金額（購買商品点数）を 高めることが組織のミッションです。 全社売上の約7割を担う通販事業本部内においても、最重要の領域となります。 このミッションを最前線で、推進頂ける方をお招きしたいと考えています。 入社される方に求められるミッション 定着顧客の「購買頻度」を高め、LTVを最大化するための戦略立案～実行までを 自ら手を動かし牽引していただきます。 顧客データを読み解き、仮説立案から施策の実行、結果検証までのPDCAサイクルを 一気通貫でスピーディーに推進いただきます。 また実務を遂行するだけでなく、事業のグロースを担い、 事業成長を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しております。 具体的な業務内容 定着顧客向けのCRM施策の企画・立案が主な業務ですが、経営層と近い距離で 上流の戦略設計〜クリエイティブディレクション〜運用〜改善までお任せします。 ・通販事業戦略を拠り所に顧客データを元にした戦略立案 ・戦略立案に基づいたCRM施策の設計 ・LP/メルマガ/アプリ/接客ツール/チラシ/DMなどの社内、社外の制作ディレクション ・施策効果の分析・検証、および次の施策への反映（PDCAの継続的な推進） ・限定商品開発、通販サービス改善など、LTV向上施策のプロジェクト推進サポート ・グループ内での情報共有・ナレッジ蓄積への貢献 配属部署 通販事業本部、CXM部内のグループに配属。 部は約40名、配属される本ポジションの組織（グループ）は4名で運営しております。 ・昨年新設された新しいグループで「スピード感ある施策実行」を重視する文化があります。 ・通販事業本部CXM部長がグループマネージャーを兼務しているため、ハンズオンで関与。 成長意欲のある方には、フィードバックが得やすい環境です。 ・LTV向上のため「深く長くお客様と繋がる」ための施策を、本質から議論できるグループです。 本ポジションの魅力 上記より、現部長がグルーマネージャーも兼務している状況です。 入社後のご活躍によって、当グループを束ねて頂くプレイングマネージャーとして マネジメント職を目指していただける環境があります。 求める要件 ▼ 必要なスキル・経験 ・CRM/D2C/EC/通販いずれかの領域で施策実務経験（2年以上） ・顧客データを用いた施策効果の分析・検証経験（ツール不問） ・施策の企画～実行～効果測定までの一連のPDCAを担った経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ▼ 歓迎スキル・経験 ・RFM/コホートなど顧客行動分析の実務経験 ・BIツール/MAツールの操作経験 ・化粧品・美容・健康食品など消費財領域でのマーケティング経験 ・A/Bテスト設計・効果検証の実務経験 ・少人数チームでの自走・マルチタスク経験 ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験 ▼ 活躍している人の特徴・求める人物像 ・能動的に動ける自走力 ・過去の成功、失敗体験に過度に捉われず今起きているファクトから自分なりの答えを持てる ・PDCAをスピーディに回し続けられるタフさ ・失敗を恐れずチャレンジを継続できるマインドセット ・チームと協調しながら率先してアクションを起こせること 化粧品・通販業界の経験が豊富でなくても、自走力や仮説思考力、 貪欲に知識を吸収しにいく探求心があれば、活躍できる環境が整っています。 働き方 フレックスタイム制の導入 始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。 ①フレキシブルタイム 始業7：00～10：30 終業15：00～22：00 ②コアタイム 10：30～15：00（途中、休憩1時間） リモートワーク 週１日/在宅リモートワーク可能 残業時間（平均/目安）※1日の労働8時間と計算した場合 前年度実績：7時間/月 ※所定労働時間基準 コミュニケーションツール GoogleMeet/Chat 働く環境 待遇・福利厚生 ◆「健康経営優良法人2025」認定 ◆「えるぼし」3つ星認定 ◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針 https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・各種社会保険制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い・出産祝い ・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による））
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自社ブランドを広める【WEBマーケティング】広告運用責任者候補
採用背景 2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタートしております。 アンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど 多岐にわたるブランドを展開しております。 主力ブランドである＜ザ クレンジングバーム【DUO】＞は、 シリーズ累計出荷個数5,500万個※1を突破！ DUOクレンジングバーム7年連続売上No.1※2を獲得いたしました。 また、【ベスコス受賞 シリーズ累計173冠※3達成！】 誕生から15周年、2025年リニューアル新発売のデュオ ザ クレンジングバームシリーズは 2025年上半期もベスコスを多数受賞しております！ 多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、 今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。 これを達成するためには、事業を支える強固な組織基盤の強化が不可欠です。 これまでは広告代理店様に新規獲得の運用代行を行って頂くことが中心でしたが、 今後は「運用の内製化の強化を通じた新規獲得」に注力していく方針を掲げております。 そこであらたに内製運用を行う組織強化が課題となっており、 先導して推進していただける方をお迎えしたいと思っています。 ※1 2025年1月末時点 ※2 注釈：㈱富士経済「化粧品マーケティング要覧 2025 No.2、2022 No.1、2021 No.1」クレンジングバームブランドシェア（2018年～2024年 金額） ※3 様々なメディアでの受賞数 2018年12月～2025年7月 組織のミッション 今回募集させて頂く部署のミッションは 「顧客視点に立った新規獲得のマーケティングを行うこと」です。 ただ単に、新規顧客の獲得数を最大化できれば良いのではなく、 通販事業の会員様となっていただき、我々と長く深くつながるお客様となって頂ける、 そんな将来のお客様を新たに獲得していくことがミッションとなります。 入社される方に求められるミッション ・自社ブランドにおける通販事業の新規顧客獲得を広告運用を通じて最大化 ・自社の事業成長を見据えた、数値分析に基づく改善提案 ・ご経験により、内製における広告運用グループの組織およびメンバーのマネジメント 具体的な業務内容 通販事業にて取扱いのある自社ブランドを中心に、自ら広告運用を推進していただきながら、 グループを牽引し組織のミッションに取り組んでいただくことを期待しています。 動画・静止画問わず、またCPAだけでなくLTVなどを分析しながら、 広告運用をメインにクリエイティブの改善まで行っていただける方をより歓迎いたします。 ▼具体内容 ・プロモーション戦略、広告運用の立案・実行・考察 ・各種クリエイティブの企画立案・実行・考察 ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング 本ポジションの魅力 与えられた予算に対して全面的に裁量を持っていただくことが出来ます。 事業成長を見据え、どのように各種リソースを有効活用していくべきなのか、 一から考え実行まで推進できることが魅力の1つと考えております。 配属部署 通販事業本部、新規獲得マーケティング部内のグループへの配属です。 グループは16名で運営しております。 グループ内でも複数の機能がありますが、本ポジションは 広告運用領域の機能をお任せいたします。 求める要件 ▼ 必要なスキル・経験 ・広告運用の経験（3～5年以上） ・3名以上の組織あるいはプロジェクトのマネジメント経験 ・一定規模以上の出稿金額の取り扱い実績（1,000万/月～） ▼ 歓迎スキル・経験 ・メーカー側での通販事業に求められる重要指標への理解 （LTV,CPA,アップセル/クロスセル等々） ・各種クリエイティブの企画～制作までの実行 ▼ 活躍している人の特徴・求める人物像 素直さを持ち、相手の立場を踏まえて建設的に会話できる人が活躍している印象です。 そのため、それぞれの所属組織ごとに追いかけているミッションを理解しつつ、 全体最適の視点を持って社内外問わずコミュニケーションして頂ける方が望ましいです。 働き方 フレックスタイム制の導入 始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。 ①フレキシブルタイム 始業7：00～10：30 終業15：00～22：00 ②コアタイム 10：30～15：00（途中、休憩1時間） リモートワーク 週１日/在宅リモートワーク可能 残業時間（平均/目安）※1日の労働8時間と計算した場合 前年度実績：7時間/月 ※所定労働時間基準 コミュニケーションツール GoogleMeet/Chat 働く環境 待遇・福利厚生 ◆「健康経営優良法人2025」認定 ◆「えるぼし」3つ星認定 ◆プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針 https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・各種社会保険制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い・出産祝い ・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による））
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