VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
募集背景
急速に需要が高まる電気自動車に対し、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大が急ピッチで計画されています。その中で、当部署では次期機種の開発試作を担っており、開発・設計の要望を取りまとめ、現状試作ラインでの試作可否を検討し、試作日程に合わせた部材調達検討、及び、部材の発注を設計部署と調整の上実施するとともに、設備改造が必要な場合、設備メーカーと改造内容の調整、発注を実施しております。今後、開発試作が増える予定であり、人員不足が予想されるため、業務を一緒に進めるメンバーを求めています。
仕事内容
量産ではなく、開発試作ラインの設備改善を担当いただきます。
＜具体的には＞
・設備改造要否の検討
・設備改善内容の精査、仕様決め
・設備メーカーとの調整
※将来的には下記の全社開発試作の取りまとめをお任せしたいと考えています。
・開発、設計、生技からの試作要望の取りまとめ、試作拠点への展開
・試作拠点の人員を考慮した、全社での応受援要望とりまとめ
・現有試作ラインでの試作可否検討
・試作拠点のISO対応補助及び拠点間の横串による統一化
やりがい
・電池の試作は極板作り～モジュール、パック組付けまで全工程に携わることができる
・最先端の次世代電池に携わることができる
・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる
・新機種の電池試作に最初に携わることができ、会社の中でもで会社に貢献度の高い仕事ができる
・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる
組織構成
20～50代の幅広い年代のメンバーで構成されており、キャリア入社の方もいるので、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。
| 職種 / 募集ポジション | 試作・生技：試作ラインの設備改善［姫路］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※姫路は車通勤可（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） |
| 福利厚生 | ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・生産技術など、設備に携わった経験のある方 ・機械工学系の知見をお持ちの方（業界経験不問） ・機械制御系知識、データ管理システム系知識をお持ちの方 ＜WANT＞ ・化学系知識：無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など ・電池の材料開発、製品設計、量産経験 ・ITスキル（VBA、PYTHON、シミュレーション）を有している方 |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 （Prime Planet Energy & Solutions, Inc.） |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51％、パナソニックホールディングス株式会社 49％ |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | ８,400人（含 中国子会社 2,700人） |