VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
やりがい・魅力
< 数年後世界を走るEV(電気自動車)の次世代電池づくり >
■ 地球の未来を変える電池業界で活躍できます
世界的に環境への意識が高まる中、電気自動車やハイブリッド車の需要は今後ますます拡大していきます。
当社では電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェア No.1 のHEV向けバッテリーをつくっており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。将来性のある成長事業で、社会に大きく貢献できます。
■ 試作ならではの良さ
・生産ラインを増やしているため、最新の設備や技術に触れられるワクワク感があります。
・電池にはさまざまな工程や設備があるので、これまでの経験ならではの気づきや工夫を活かせます。
・自分の提案や改善を行えば行うほど量産をスムーズに進め、会社に大きく貢献できます。
・開発チームや他部署とも距離が近いので、チーム全体で相談しながら仕事ができます。
仕事内容
次世代バッテリーの量産に向けた試作ラインにおける、機械/設備オペレーター業務をお任せします。
試作において問題点・改善点を発見し、その報告および対策も担当していただきます。
<具体的には>
・設備オペレーター、機械操作
・品質関連業務
・メンテナンス
組織構成
当部署の平均年齢は30代ですが、幅広い年齢層のメンバーで構成されています。キャリア入社の方が多く、業界未経験からスタートしたメンバーもこれまでの経験を活かしながら活躍しています。
メンバー同士が相談しやすく、互いに学び合える雰囲気があるのも特徴です。
職種 / 募集ポジション | 試作:設備オペレーター・改善[姫路] |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※姫路拠点は車通勤可(ガソリン代支給) |
勤務時間 | 8:30〜17:05 ※フレックス勤務(コアタイムなし) |
休日 | 完全週休2日制(年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) |
福利厚生 | ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く ・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※規定有) ・電動車購入補助(最大50万円) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
応募資格 | <必須条件> ・機械設備オペレーター、メンテナンス、設備改善業務のいずれかの経験(業界経験は不問) ・業務において、何かしらの提案や改善の取り組み経験 |
会社名 | プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
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会社名 | プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 (Prime Planet Energy & Solutions, Inc.) |
代表取締役社長 | 好田 博昭 |
所在地 | 関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
設立 | 2020年4月1日 |
株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51%、パナソニックホールディングス株式会社 49% |
主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
従業員数 | 9,000人(含 中国子会社 3,000人) |