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IT:社内SE(アプリ)/ DX推進[三宮、姫路、加西]

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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 の求人一覧

VISION

『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』

私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。

募集背景

「3年後の倍速成長をITで支える」組織を創る

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社では電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェア No.1 のHEV向けバッテリーをつくっており、3年後に売上倍増を狙う“非連続”な成長フェーズに突入しています。
事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化し、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが急務です。
現行システムの利活用、サイバーセキュリティ強化、業務変革・デジタル化の促進
これらを共に推進し、未来の大企業をITから創り上げる仲間をお待ちしています。

組織ミッション

システム企画開発室は、企業の根幹に関わる全社DXプロジェクトをリードし、会社全体の変革と成長をけん引する部門です。
・サプライチェーンやエンジニアリングチェーンの競争力最大化
・基幹システムの刷新とデータ活用による価値創造
・働き方を進化させる共通アプリとDX教育基盤の整備
これらを通じて、全社員の生産性と競争力を高め、「自ら変革を起こせる企業」を実現します。

仕事内容

アプリケーションシステムの企画・導入から運用・改善まで、幅広くお任せします。
(※実際の設計・コーディングは外部ベンダーを活用します)

<具体的には>
・ システム導入後の運用・保守、改善・アップデート
・ 開発ベンダーのコントロール、プロジェクトマネジメント(PMO)
・ 海外拠点へのシステム導入支援、国内システムとの連携推進

<プロジェクト例>
・全社SCM改革の具体的企画
・生産管理システムの刷新、製品ライフサイクル管理(PLM)システムの導入
・次期会計システムの企画・選定
・ 全社HPの企画刷新、全社汎用ワークフローの企画・運用
・生成AIの全社的な活用推進と高度化

やりがい・魅力

・未来の大企業を創る当事者になる
当社はトヨタ × パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にできます。他では決して味わえないダイナミックな経験ができます。

・変革を歓迎するカルチャー
現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善や事業貢献に繋がる手応えを感じられます。

組織構成

「経営システム部」という部署名には、システムは単なる業務効率化のツールではなく、スピーディかつ強力に、経営や会社基盤強化に貢献する役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計40名程度の組織であり、20~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。キャリア採用の方も多く、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。

参照

・キャリアインタビュー
・Salesforce 導入事例

職種 / 募集ポジション IT:社内SE(アプリ)/ DX推進[三宮、姫路、加西]
雇用形態 正社員
給与
年収
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
・業績により賞与年2回支給(7月・12月)
・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有)
勤務地
※姫路・加西拠点は車通勤可(ガソリン代支給)
※三宮拠点は公共交通機関のみ
※三宮勤務の場合は、週1~2回程度の姫路・加西事業所への出張が発生する可能性があります。
勤務時間
8:30〜17:05
※フレックス勤務(コアタイムなし)
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)
【働き方】リモートワークを週1~2回程度実施中です。柔軟な働き方を推進しています。
休日
完全週休2日制(年間休日121日)        
年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
福利厚生
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く
・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※規定有)
・電動車購入補助(最大50万円)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
応募資格
<MUST>
・何らかのシステム(アプリケーション)開発経験や組織的なDX推進のご経験をお持ちの方
・保守運用経験をお持ちの方
※言語は不問です。
※ノーコード・ローコードツールでの開発経験のみの方も歓迎します。

<WANT>
・製造業における業務システムや全社システムに関する知見
・システム開発における要件定義のご経験
・ITインフラやERPなどに関する基礎知識
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
・DX推進プロジェクトをリードしたご経験

<求める人物像>
・主体的に会社を良くしていきたいと思っている方
・明るく、コミュニケーション力も高く、積極的に取り組める方
会社情報
会社名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
会社名
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
(Prime Planet Energy & Solutions, Inc.)
代表取締役社長
好田 博昭
所在地
関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
東京本社:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階
設立
2020年4月1日
株主構成
トヨタ自動車株式会社 51%、パナソニックホールディングス株式会社 49%
主な事業内容
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
従業員数
9,000人(含 中国子会社 3,000人)