VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
募集背景
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
当部門は、積極的な増産・グローバル展開の計画に合わせて世界中の材料企業様と関わり、多くの電池用材料の量産部品承認を実施しています。また、それらの品質を維持管理することで事業継続性を維持する重要な役割を担う部門です。
今後、国内・北米・中国の複数拠点で新ライン立上げを進めており、量産量も増加してゆく中で、一緒に働いていただけるメンバーを求めています。
職務概要
電池用ケミカル材料の量産部品承認を行う部署にて、サプライヤー管理・材料管理業務を担当いただきます。100年に1度の変革期を迎える自動車業界で、事業を急成長させている当社だからこそ、国内外の新規サプライヤー対応やリサイクル材料の新規承認など、新しい業務も多く発生します。上流から品質を作りこむことで、信頼や安全の側面から当社全体の事業拡大に携わっていただくことのできる、やりがいの大きなポジションです。
仕事詳細
●電池用、調達材料の量産部品承認
・調達先様の品質システムを監査、工程管理システムを監査、管理改善に関する指導や連携
・事前テストや量産試作を通じた設計整合性や生産性の評価
・各種生産管理帳票の作成
・上記対応を完了させ量産部品として承認する
●品質維持管理・変更管理・不具合対応
・調達先様～自社工程での品質維持改善活動を展開。量産後の4M変更管理と変更部品の承認
・不具合発生時には要因調査と対策・横展開を実施
●材料品質検査の実施
・電池材料に関する各種品質検査・不具合要因の一部調査・品質検査手法の開発
当ポジションの魅力
・当部門の最終承認を得られない限り、量産を開始することができないため、最後の砦としての大きなやりがいと責任があります
・最も重要な「品質」を守ることができ、会社や事業に大きく貢献することができます
・グローバルに事業展開を行っている当社の事業拡大に携わっている実感を強く感じていただけます
・今後も急拡大が見込まれている業界で今までの経験を活かすことができます
組織構成
当部署には正社員16名（20代3名、30代6名、40代2名、50代5名）と派遣社員(技能員)7名の計23名が在籍しています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすい環境があります。
加西拠点へのアクセス
〇西宮北インターチェンジから車で35～50分 〇宝塚インターチェンジから車で45～65分
〇中国池田インターチェンジから車で50～75分 〇阪急大阪梅田駅から車で65～80分
車通勤について
下記基準の範囲で、有料道路及び高速道路利用を認め、通勤手当として支給いたします。
【有料道路利用時の通勤手当支給要件】
・自宅から事業所まで片道最短距離が30km以上
・有料道路で自宅から事業所までの片道最短距離100km未満
・有料道路の片道最短距離が通算で10km以上
⇒上記基準を満たす場合に
・往復利用料金の20日分を支給 ・ETC平日朝夕割引を加味して計算 ・上限は月額5万円
※転宅・単身赴任への補助もございます。詳しくは福利厚生欄をご確認ください
| 職種 / 募集ポジション | 品質保証/品質管理（サプライヤー管理・材料管理）［加西］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※加西拠点は車通勤可（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） |
| 福利厚生 | ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く ・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有） ・電動車購入補助（最大50万円） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 応募資格 | ＜MUST＞※下記のいずれかに当てはまる方 ・材料開発、生産技術、品質管理、品質保証など、化学系にて技術者としてのご経験(有機・無機は不問) ・各種材料の合成法や製造プロセスに関する知見 ＜WANT＞ ・電池材料、電気化学、電池設計に関する経験を有している方 ・ISO、IATFに関する知識や対応経験をお持ちの方 ・工程データ分析・統計手法に関する知見をお持ちの方 |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 （Prime Planet Energy & Solutions, Inc.） |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51％、パナソニックホールディングス株式会社 49％ |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | 9,800人（含 中国子会社 3,500人） |