VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
募集背景
世界的にカーボンニュートラルなど環境への意識が高まる中、電気自動車(BEV)やハイブリッド車(HEV)など、電動車市場のさらなる拡大が見込まれています。こうした市場の変化の中で、当社はHEV向けリチウムイオン電池で培った技術力をBEVをはじめとするさまざまな電動車へ展開し、幅広いラインアップで価値を提供しています。今後の成長を着実に支えるためには、全社的な業務品質の向上と、働きやすく成果を生み出せる業務の仕組みづくりが不可欠です。
本ポジションでは、開発・購買・生産・管理部門など、さまざまな部門のメンバーと対話しながら、業務上の課題を整理し、改善につなげていただきます。今回の募集では、業務品質改善に関する専門的な経験よりも、「今の仕事をもっと良くしたい」「問題を未然に防げる仕組みをつくりたい」という意欲と、新しいことを学ぶ姿勢を重視します。異なる製造分野や職種で培った経験・視点も、当社の当たり前を見直し、業務品質を高める大切な力になると考えています。周囲と協力し、新しい視点で会社の仕組みづくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。
仕事内容
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発・購買・生産・管理部門などを対象に、品質を基軸とした業務プロセスの改善や仕組みづくりに携わっていただきます。製品の品質は、設計、調達、製造などの各工程だけでなく、それを支えるルール、情報の伝達、判断基準、業務の進め方によってつくられます。本ポジションでは、各部門の業務上の課題や品質上のリスクを整理し、問題の未然防止と業務品質の向上につながる仕組みを、関係部門とともに構築します。
入社後は、グループメンバーと一緒に、各部門へのヒアリング、業務上の課題やリスクの整理、資料作成、改善案の検討などから取り組んでいただきます。業務品質改善に関する知識は、研修や実務を通じて身につけることができます。これまでの業界や職種で得た経験・視点を生かしながら、徐々に担当範囲を広げ、将来的には改善テーマを主体的に進めていただくことを期待しています。
<具体的には>
・各部門の業務プロセスの現状把握と課題・リスクの整理
各部門へのヒアリングやデータの確認を通じて、業務の進め方や情報のつながりを把握し、品質に影響する課題や潜在的なリスクを整理します。
・品質を基軸とした改善施策の企画・実行
整理した課題やリスクに対して、システムの活用、ルールの見直し、業務フローの標準化など、問題の未然防止と業務品質の向上につながる改善策を、関係部門とともに検討・実行します。
・関係部門との対話・改善活動の運営
部門や立場の異なる関係者と対話しながら、改善に向けた認識を合わせます。また、打ち合わせの調整・進行、資料・議事録の作成など、改善活動を円滑に進めるための運営を行います。
・改善効果の確認と定着支援
施策実行後の効果をデータやKPIで確認し、その結果を次の改善につなげます。また、見直した業務プロセスが現場に定着するよう、関係部門へのフォローやナレッジ共有を行います。
・全社業務ルールの標準化と展開
QMS(品質マネジメントシステム)との整合を図りながら、実際の業務に即した実効性の高い業務基準・要領・手順を整備し、全社へ展開します。
※業務品質改善やQMSに関する専門的な知識・経験は問いません。これまでに培ったものづくりの業務プロセスや帳票・記録類に関する知識を生かし、チーム内で学びながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
やりがい
・品質を基軸とした部門横断の業務改善を通じて、問題の未然防止と会社全体の業務品質・生産性の向上に貢献できます。
・自らが携わった改善施策が、現場の業務プロセスや全社の仕組みに反映され、組織全体の変化につながる実感を得られます。
・さまざまな部門との連携を通じて、問題解決力、コミュニケーション力、ファシリテーション力を高めることができます。
・実務を通じて、業務改善、未然防止、QMSなどに関する専門性を身につけることができます。
・自分が関わった仕組みが製品品質を支え、その電池を搭載した車が街を走るという、大きなやりがいを感じられます。
| 職種 / 募集ポジション | 品質を基軸とした業務プロセス改善の推進[姫路、加西] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※姫路、加西拠点は車通勤可(ガソリン代支給) ※本ポジションは、姫路拠点または加西拠点をベース勤務地として選択可能です。両拠点で業務を行うことが多く、週2~3日程度は姫路、残りを加西で勤務するなど、状況に応じて柔軟に往来しながら業務を進めていただきます。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:05 ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数) |
| 休日 | 完全週休2日制(年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) |
| 福利厚生 | ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く ・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※規定有) ・電動車購入補助(最大50万円) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 応募資格 | <MUST> ・製造業での就業経験、または、ものづくりにおける業務の流れや、業務で使用する帳票・記録類に関する基礎的な理解 ・日々の仕事に対して「もっと良くするにはどうすればよいか」と考え、改善に取り組む意欲 ・相手の話を聞き、考えや情報を分かりやすく整理できるコミュニケーション力 ・Excel、PowerPointを使用した基本的な資料作成スキル ・生成AIを、資料作成、情報整理、アイデア検討などの業務に活用した経験 <WANT> ・発生した問題に対して原因を考え、再発防止に取り組んだ経験 ・業務プロセスや情報のつながりを整理し、課題やリスクを明確にした経験 ・周囲と協力しながら、業務上の課題や改善テーマに取り組んだ経験 ・QMS、特にIATF 16949に関わる業務経験 ・BIツール、RPAなどのデジタル技術を活用し、業務の効率化や高度化に取り組んだ経験 <求める人物像> ・現状の仕事の進め方を当たり前とせず、「もっと良くするにはどうすればよいか」と考え、改善に向けて行動できる方 ・製品品質を支える業務プロセスや帳票・記録の重要性を理解し、品質上の課題やリスクに関心を持てる方 ・経験のない分野でも、周囲に聞きながら前向きに学び、新しい知識を吸収できる方 ・生成AIをはじめとする新しい技術に関心を持ち、業務への活用を積極的に考えられる方 ・自分とは異なる経験や考え方、価値観を尊重し、関係部門と協力しながら改善に取り組める方 |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 (Prime Planet Energy & Solutions, Inc.) |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51%、パナソニックホールディングス株式会社 49% |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | 10,000人(含 中国子会社 3,500人) |