VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
仕事内容
車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品の物流スキーム構築と運用定着化推進を担当いただきます。
・トヨタ生産方式(TPS)の考え方とデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築
・物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保
・カーボンニュートラルを目指した物流CO2削減施策の企画推進
・物流業者提案型の改善活動運営（SDGｓ貢献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP)
・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理
組織のミッション
・トヨタ生産方式の考え方を元に、量拡大や環境変化に追従できる物流の効率化と改革の推進。
・SC全体を俯瞰的に見た最適な物流設計・企画。また、その人材の育成。
| 職種 / 募集ポジション | 物流企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※三宮拠点は公共交通機関のみ可（車通勤不可） ※姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） |
| 福利厚生 | ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・業務プロセスの改革、改善の企画推進の経験（物流関係問わず） ・物流に関する知識：オペレーション（コスト）、安全品質、法規、環境 ・三宮または姫路勤務（及び、国内・海外出張等の制約がないこと） ※一般職・主任職クラスの方を特に歓迎いたします。 ＜歓迎条件＞ ・原価分析、TPS（トヨタ生産方式）、現場改善手法(製造、在庫、物流、品質問わず)に関する知識 ・グリーンロジスティクス活動の経験 ・IT化、DX推進の経験 ・自動車メーカーまたは自動車部品関連企業での物流業務経験 ・TOEIC550点以上 ＜求める人物像＞ ・物流の専門性をベースに生産管理、購買など関連業務のスキルと経験も踏まえ サプライチェーン全体の広い視野と真因に至る深堀りで課題解決のあるべき姿が描ける方 ・主体性を持って社内外関係者を巻き込み改革・改善を自ら推進できる方 ・チャレンジ精神があり素直に学ぶ姿勢のある方 |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 （Prime Planet Energy & Solutions, Inc.） |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51％、パナソニックホールディングス株式会社 49％ |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | ８,400人（含 中国子会社 2,700人） |