VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
募集背景
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、電気自動車やハイブリッド車の市場は今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
電池の生産量を増やすために、10本を超える国内外の新ライン立ち上げが必要になります。新ライン立ち上げに伴い、電気自動車用電池を生産するメイン工場の原動設備（空調設備）の更新を、発注者としてご担当いただける方を募集します。
仕事内容
発注者側（施主側）として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・10ｔトラック×3台～4台分の大型空調設備の更新を担当（現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会）
・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進
やりがい
・発注者側として大規模設備の更新を自身でコントロールしながら業務推進できる
・急拡大する電気自動車用電池のメイン生産拠点にて、原動設備の更新を担当できるため、将来を担う電池の生産に貢献できる
・カーボンニュートラルや省エネに向けた取り組みなど、環境問題の解決に貢献する仕事ができる
組織構成
・出向メンバー、派遣社員や庶務のメンバーも含めて25名のメンバーで働いています。チームを組みながら複数の大小さまざまなプロジェクトを推進しています。
| 職種 / 募集ポジション | 施設：施設計画（空調設備）［姫路］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 姫路拠点は車通勤可 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数） ※一部 休日出勤あり |
| 休日 | 完全週休2日制 （年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） ※休日出勤の場合は代休あり |
| 福利厚生 | ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）※幹部職除く ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・大型空調設備に携わっていた方（施工管理や設備導入に関わっていた方） ・建築や機械設備等の図面を読め、業者とやり取り出来る方 ・施工管理(安全・品質・日程・投資管理)ができる方 ＜WANT＞ ・半導体、液晶、医薬品、食品等の経験 ・省エネに関するテーマの経験 ＜求める人物像＞ ・何事にも主体的にリーダーシップを発揮できる方 ・社内外関わらず、多様な方とコミュニケーションを取り業務推進できる方 ・リスクや課題の洗出しから対策まで、粘り強く取り組める方 |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 （Prime Planet Energy & Solutions, Inc.） |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51％、パナソニックホールディングス株式会社 49％ |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | ８,400人（含 中国子会社 2,700人） |