VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
募集背景・ミッション
当社は脱炭素社会の実現に向け、EV用電池の開発と生産を加速させています。世界的な需要の増加に対応するため、国内外で複数の新工場を立ち上げるなど、事業を大きく広げています。
その中で、生産をコントロールする生産管理は、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。私たちは、単なる生産管理業務にとどまらず、会社全体の生産を最適化する司令塔として、事業戦略に基づいた生産計画の立案と実行を担っています。
本ポジションでは、当社の急成長を支える生産管理部門の一員として、生産の全体最適を推進し、サプライチェーン全体をコントロールする役割を担っていただける方を募集します。
仕事内容
工場の司令塔として、事業計画や受注状況に基づき、生産計画の立案と進捗管理、および関係各所との調整を主導していただきます。
＜具体的には＞
・事業計画に基づいた最適な生産計画の立案
・全体最適視点での在庫・コスト・納期などの調整
・関係部署との調整
やりがい
・会社を動かす「生産の司令塔」として、大きな影響力を持って仕事ができる
・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができる
・自分の仕事が会社の生産効率を変え、その成果を数値で明確に感じられる
組織構成
20代から60代の幅広い年齢層がいる12名の組織です。
キャリア入社者も増えてきており、馴染みやすい雰囲気があります。
| 職種 / 募集ポジション | 生産管理［姫路］- 生産管理G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 姫路勤務を予定しています。 ※姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:05 ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） |
| 福利厚生 | ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く ・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有） ・電動車購入補助（最大50万円） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・生産管理業務（業界は問いません） ・社内外の関係者を巻き込みながら、業務やプロジェクトを推進した経験 ＜WANT＞ ・周りを巻き込んで業務を推進した経験 ・他部門との交渉・協議の出来る ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛で何事にも前向きに取組むことができる ・主体的に動くことができる |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 （Prime Planet Energy & Solutions, Inc.） |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51％、パナソニックホールディングス株式会社 49％ |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | 9,000人（含 中国子会社 3,000人） |