VISION

『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』

私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。

募集背景

当社は、トヨタとパナソニックによって2020年に設立された会社です。グローバルでの電動車市場の拡大に伴い、生産拠点の立ち上げや新規プロジェクトの推進など、急速な事業拡大フェーズにあります。特に姫路工場では、BEV向けバッテリーの量産化や新製品の導入が進み、競争力のあるモノづくりを支える原価管理体制の強化が急務です。
今回のポジションは、管理的な原価算出とは異なり、製造現場に深く入り込み、数字を用いて改善を推進する工場原価専任の独立組織です。人・材料・設備などのKPI（原単位）からムダやボトルネックを可視化し、他のメンバーと協力しながら現場と一体で改善に取り組みます。
ものづくりの現場に寄り添いながら、改善に関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

経理から独立した組織として、競争力強化に向けた原価改善活動の全般を担当いただきます。
初めは他のメンバーと一緒に業務を進めていただきながら原価の考え方等を身につけていただき、
ゆくゆくは全社向けの業務など幅広い業務をお任せしたいと考えております。
＜製造現場向け＞
　・KPI（原単位）に基づいた工場経営サポート
　　-目標達成に向けた年度管理（月例原価会議の推進など）
　　-会社方針を織込んだ事業計画、改善目標の設定と展開
　・製造の競争力強化に向けたKPI（原単位）の企画/検討、他工場への展開
＜全社向け＞
　・グローバル連携に向けた体制づくり（連絡会の企画、改善の横展開活動推進など）
　・新製品開発における原価企画活動

やりがい

・トヨタ×パナソニックの合弁会社で安定基盤と将来性を兼ね備えている
・製造原価の視点から、国内外の競争力強化に直結する意思決定に寄与できる
・結成1年半の若い組織の中で風通しがよく、新しいルールや仕組みを自ら考え形にしていける
・ライフワークバランスを重視した働き方ができる

組織構成

グループが結成されて１年半の新組織で、グループ長1名と担当者3名の体制です。