VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
募集背景
当社は prime planet energy & solutions の名の通り、地球環境への強い想いのもと、
トヨタ自動車とパナソニックによる合弁会社として設立されました。
電気自動車・ハイブリッド車市場は世界的に拡大しており、当社はバッテリー生産を通じて低炭素社会の実現に貢献しています。
業界・企業として成長していく中で、求められる環境対応のレベルは高まり、CSR・ESG・サプライチェーン全体の責任、さらにはリサイクル・循環型社会への取り組みは、企業の競争力に直結する領域となっています。
このような背景から、環境戦略の最前線で企画〜実行を担い、社内外を巻き込みながら取り組みを前に進めるメンバーを募集します。
仕事内容
【1】環境経営戦略(グリーンバッテリー戦略)の企画・推進
・国内外の社会動向・環境規制(欧州電池規則等)の調査・分析
・脱炭素・CO₂削減、資源循環、生物多様性、社会共生等を踏まえた環境戦略の策定
・業界団体(BASC 等)との連携・タスクフォース活動
・社内横断での課題整理・方針立案・推進管理
【2】CSR/サステナビリティ経営の強化
・サステナビリティ/SDGs/ESG経営実現に向けた中長期ロードマップの策定・進捗管理
・経営層、各部門(SCM、HR、法務、営業、技術など)と連携した、ギャップを埋めるための穴埋め計画の策定・実行
・社内外ステークホルダー(経営層・地域・NGO等)との調整・折衝
・国内外情報(競合・法規制・動向など)の収集・分析とそれに基づく戦略立案・見直し・提案
・広報・渉外部門と連携した対外的な情報開示
【3】リサイクル戦略/サーキュラーエコノミーの企画・実行
・国内外における環境規制・社会動向(特に欧州電池規制等)の調査・分析
・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定(原材料の回収・再利用モデル等を含む)
・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制(プロジェクト)の構築・推進
・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応
・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進
【4】環境施策の社内・サプライチェーン展開
・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減(カーボンフットプリント、省エネ、再エネ)やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援
(製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等)
やりがい
・グローバルでの環境規制強化を先取りし、全社の競争力向上に直結する環境戦略をリードできます。
・車載用電池の業界団体(BASC)内でもカーボンニュートラルをはじめ、複数のタスクフォースに参画しており、そこでの環境戦略等のポリシーメイキングや方向性議論に関わることができます。
・電気自動車市場は拡大傾向にあり、会社としても事業拡大に取り組んでいるため、市場や会社の拡大・成長を実感することができます。
・経営層や社内外のステークホルダーを巻き込みながら、戦略策定から現場実行まで一気通貫で関与できるダイナミズムを感じられます。
組織構成
室全体で20名の組織です。キャリア入社者も多く、馴染みやすい雰囲気があります。
| 職種 / 募集ポジション | グリーン戦略企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※東京・三宮拠点は公共交通機関のみ |
| 勤務時間 | ・東京:8:30〜17:20(休憩60分) ・三宮:8:30~17:05(休憩45分) ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数) |
| 休日 | 完全週休2日制(年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日) |
| 福利厚生 | ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 応募資格 | <MUST> ・社内外(経営幹部・他部署、顧客・仕入先)との調整・交渉、プロジェクトマネジメントなど、周囲を巻き込んで業務を推進した経験 ・TOEIC 600点以上 ・Powerpointを活用した資料作成経験 ※上記に加えて以下いずれか必須 ・CSR/サステナビリティ企画立案・推進経験 ・脱炭素対応業務(施策検討や活動推進)の経験(以下いずれか1年以上) -カーボンニュートラル実現に向けた施策検討及び社内推進 -各国のエネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討 -カーボンフットプリント算出・削減に関わる業務経験 等 ・新規プロジェクト、またはそれに準ずる戦略的プロジェクトを主導し、事業化・量産化まで導いたご経験 <WANT> ・組織マネジメント経験、または後輩・部下の育成経験 ・官公庁との折衝経験 ・環境系・化学系の知見・経験(大学・大学院で選考されていた方も歓迎いたします) ・PowerBIやTableauなどのBIツール、Microsoft Listsの利用経験 <求める人物像> ・誰とでも明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・周りの人を巻き込みながら業務を進められる推進力のある方 |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 (Prime Planet Energy & Solutions, Inc.) |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51%、パナソニックホールディングス株式会社 49% |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | 9,800人(含 中国子会社 3,500人) |