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人事：人事制度の企画・運営［姫路、三宮、豊田］

  • 人事：人事制度の企画・運営［姫路、三宮、豊田］- 任用労政G（人事室）
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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 の求人一覧

VISION

『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』

私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。

募集背景・ミッション

3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。
人を中心とした経営を進めており、PPES独自の人事制度の企画から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。

仕事内容

人事制度の企画・運営業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
＜具体的には＞
・人事評価制度（業績考課や能力考課）の運用、管理
・資格制度（昇格・昇等級）の運用、管理
・異動や組織変更の取りまとめ
・出向関連の管理、見える化
※将来的には海外関連業務も発生する見込みです。

組織構成

全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。
組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。

職種 / 募集ポジション 人事：人事制度の企画・運営［姫路、三宮、豊田］- 任用労政G（人事室）
雇用形態 正社員
給与
年収
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
・業績により賞与年2回支給（7月・12月）
・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）
勤務地 
三宮、姫路、豊田勤務のいずれかを予定しています。
※三宮拠点は公共交通機関のみ可、姫路・豊田拠点は車通勤可
※三宮勤務の場合、週1回程度姫路出張が発生
勤務時間 
三宮・姫路拠点：8:30〜17:05（休憩45分）
豊田拠点：8:30～17:20（休憩60分）
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
休日 
完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　 
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
福利厚生 
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
加入保険 
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
応募資格 
＜MUST＞
　・人事制度運用経験（年数や業界は問いません）
　※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)

＜WANT＞
　・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上）
会社情報
会社名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
会社名 
プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社
（Prime Planet Energy & Solutions, Inc.）
代表取締役社長 
好田　博昭
所在地 
関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4
東京本社：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号　日本橋三井タワー　13階
設立 
2020年4月1日
株主構成 
トヨタ自動車株式会社 51％、パナソニックホールディングス株式会社 49％
主な事業内容 
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
従業員数 
８,400人（含 中国子会社 2,700人）