VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
募集背景
電動化の加速を背景に、車載電池市場はこれまでにないスピードで拡大を続けています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアであり、BEV/PHEV/HEVすべてに対応できるフルラインナップが強みの1つです。国内外に多くの生産ラインを新しく立ち上げる計画を進めており、国内外の事業展開を加速中です。数年後には、現在の3倍規模となる計画のもと、事業と組織が同時に急拡大するフェーズにあります。
従業員数がどんどん増える中で、「どうすれば安心・安全に働き続けられるか」はますます大事なテーマになってきました。人事制度やルールをきちんと運用しながら、性別やライフステージに関係なく、従業員全員が安心して長く働ける職場づくりも進めています。そうした人事の“土台”を一緒につくっていける方を求めています。
仕事内容
日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。
＜具体的には＞
・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応
・就業規則・諸規程の整備および改訂対応
・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）
・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応
・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開
やりがい
・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります
・「これが現場にとって本当に使いやすいか？」を考えながら工夫できる環境です
・まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります
・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています
組織構成
当部署は約20名くらいの組織です。20～50代の幅広い年代の人が在籍しており、半分くらいが女性になります。馴染みやすく、相談しやすい雰囲気があります。
| 職種 / 募集ポジション | 人事：労務・制度運用［三宮、姫路、豊田］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※姫路・豊田拠点は車通勤可、三宮拠点は公共交通機関のみ可 |
| 勤務時間 | 三宮・姫路拠点：8:30〜17:05（休憩45分） 豊田拠点：8:30～17:20（休憩60分） ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） |
| 福利厚生 | ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く ・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有） ・電動車購入補助（最大50万円） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 応募資格 | ＜MUST＞※下記のどちらにも当てはまる方 ・製造業での人事経験 ・勤怠管理、就業規則、労働法などの基礎知識 ＜WANT＞ ・就業規則や制度の改訂に携わった経験 ・Excel等を用いたデータ集計・分析が得意な方 ＜求める人物像＞ ・指示を待つのではなく、自ら考え・行動できる方 ・周囲と連携しながら物事を進められる方 ・素直に学び、吸収する姿勢を持っている方 |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 （Prime Planet Energy & Solutions, Inc.） |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51％、パナソニックホールディングス株式会社 49％ |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | ８,400人（含 中国子会社 2,700人） |