VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
【人事_障がい者採用業務】オペレーション業務やマルチタスクが得意な方（正社員）
【仕事内容】
障がい者採用担当として、下記の業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・入退社手続き
・契約更新の手続き（更新面談調整や契約書の確認等）
・採用プロセスの管理、応募者対応
・障がい者雇用の環境整備（備品手配、準備等）
・その他のオペレーション業務
【やりがい】
障がい者採用を内側から支える重要なポジション。各部署と連携しながら円滑に運営できるような環境や仕組みづくりを担っています。
【応募資格】
※必須条件※
・M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できる）
・障がい者手帳をお持ちの方
※こんな方が向いてます※
・正確にオペレーション業務を遂行できる方
・人と関わることが好きな方
| 職種 / 募集ポジション | 人事（障がい者採用業務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30～ 17:20（休憩時間：60分） ※所定外労働：有 ※フレックスタイム制度有り ※在宅勤務可能（ただし所定労働日数の半分以上出社） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） |
| 福利厚生 | ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| こんな方に特におススメ！ | ・確かな技術力と安定した経営基盤のもと長く働きたい方 （※トヨタ自動車㈱＆パナソニック㈱の共同出資会社） ・会社の成長を人事総務として一緒に盛り上げていくことに面白さを感じる方 ・入社後ゆくゆくは担当レベルまで人事総務としてスキルを磨いていきたい方 ・環境の変化も楽しめ、最後まで真面目にやり抜くことが得意な方 |
| 会社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 （Prime Planet Energy & Solutions, Inc.） |
| 代表取締役社長 | 好田 博昭 |
| 所在地 | 関西本社：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 東京本社：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 株主構成 | トヨタ自動車株式会社 51％、パナソニックホールディングス株式会社 49％ |
| 主な事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | ８,400人（含 中国子会社 2,700人） |