企業理念・事業概要
存在理由:「人類の可能性を最大化する。」
目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。
- paiza転職:エンジニア向け転職支援サービス
- paiza新卒:学生向け就職支援サービス
- EN:TRY:未経験者向け転職支援サービス
- paizaラーニング:プログラミング学習サービス
2013年にローンチし、現在は累計92万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
paizaの挑戦
「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速
■事業を通じてpaizaがかなえたい世界
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
ミッション・業務内容
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応(守り)」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■具体的業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。
〇ヘルプデスク/サポートデスク:
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
〇IT資産管理:
入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
〇アカウント管理:
入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
〇SaaS管理:
Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
〇デバイス管理:
Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
〇購買業務:
PC、ライセンス、周辺機器などの選定・発注・管理
〇業務効率化/コスト削減推進:
既存業務プロセスの見直しと、ITによる自動化・効率化の提案
〇各種ツール導入支援:
新規SaaSの導入検討、非機能要件、要件定義、ベンダーコントロール
〇セキュリティ強化:
ISMS認証の維持管理、社内セキュリティルールの策定、従業員への教育・啓蒙活動
〇ドキュメント整備:
社内展開用のマニュアル作成、運用手順書の更新、ルール策定
〇社内ネットワークの管理:
F/W、コアスイッチ、VPN、Wifi管理
※業務の変更範囲:会社の定める業務
当ポジションの魅力
・「守り」の土台から「攻め」の領域まで幅広く裁量を持てます。アカウント管理だけ、ヘルプデスクだけといった縦割り業務ではないため、幅広い業務スキルが身に付きます。
・モダンなIT環境(クラウド中心)を扱えます(オンプレミスのサーバーゼロ)
・ルーティンだけでなく、自分から「もっとこうしたら良くなるかも」と業務効率化の提案をしたり、新しいツール導入に手を挙げたりでき、経営層や各部門長と直接対話できる裁量のある環境です。
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます
必須要件
・情報システム/社内SE部門の実務経験3年以上
・新規ITツールの導入プロジェクトに携わった経験
・社内ルールの策定やドキュメント作成(マニュアルなど)の経験
・「ITの力で社内をサポートしたい」というホスピタリティ精神
歓迎要件
・Entra ID (Azure AD、ActiveDirectory) や MDMツール の構築・運用経験
・ISMSやPマークの運用・監査対応の経験
・ネットワーク(LAN/WAN/VPN)に関する基礎知識
求める人物像
・ITに詳しくない人にも優しく、分かりやすい言葉で説明しようと工夫できる方
・「なぜだろう?」「もっと良くできるかも?」と前向きな好奇心を持って業務に取り組める方
・部署間の板挟みになっても、粘り強く調整し、着地点を見つけられる方
・「仕組み化」が得意な方: 属人的な運用を良しとせず、標準化・自動化・ドキュメント化を率先して行える方
| 職種 / 募集ポジション | 情報セキュリティ担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※就業場所の変更範囲:変更なし |
| 勤務時間 | 就業形態: フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準的な就業時間: 10:00~19:00 標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分) |
| 休日 | ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29~1/4) ・リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与) ※年間休日126日(2024年実績) |
| 福利厚生 | ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 |
| 加入保険 | ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | paiza株式会社 |
|---|---|
| 会社名(英語) | Paiza, Inc. |
| 代表取締役 | 代表取締役社長 CEO 舘 康人 |
| 資本金(資本準備金を含む) | 140,000千円 |
| 住所 | 105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F |
| 設立年月日 | 2012年2月13日 ※ギノ株式会社は、2020年3月2日にpaiza株式会社へ社名変更しました。 |