paiza株式会社 すべての求人一覧
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営業企画（リーダー候補）
ミッション・業務内容 ＜ミッション＞ ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 この営業企画ポジションにおいては、営業の成果最大化を目的として、営業戦略／戦術の立案と実行及び実行支援、営業予算の策定や各種KPIの分析、営業課題の把握、営業手法の改善等を推進していただきます。営業担当がより営業に注力できる環境を構築するべく、営業支援業務全般を幅広く担っていただくことを想定しております。 以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・営業戦略の策定支援、営業戦術への落とし込み及び実績モニタリング ・売上／KPI分析と課題の抽出、解決策の立案 ・営業効率向上を目的としたツール整備・導入検討 ・営業担当者を対象とした研修の企画・実行 ・インサイドセールス施策の検討／推進 ・既存会員向けコンテンツ（ウェビナー、セミナー等）の企画／運営 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 必須要件 ・営業企画経験2年以上 ・営業組織または営業手法等に関する課題解決を行い、成果を創出した経験 歓迎要件 ・マッチング系Webプロダクトサービスに携わった経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・成長期にある当社にて、営業支援全般業務を主体的に拾える方（取り組める方） ・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 続きを見る
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事業開発
ミッション・業務内容 ＜ミッション＞ ITエンジニア・IT人材向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 こちらのポジションにおいては、paizaが持つ、会員、コンテンツ、顧客アセットを活かし、顧客ニーズを満たす新しい事業の企画・立上げを目指していただきます。 paizaのコンセプトである「成長プラットフォーム」の価値向上を実現するべく、役員直下で会社全体を巻き込んだ新規事業開発の推進業務をお任せいたします。 以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集 ・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築 ・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む） ・事業参入前のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行 ・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ ※新規立上げは、M&Aによって事業買収をし、PMIを推進する案件も可能性あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務 必須要件 ・何らかの事業課題解決に向けた取り組み（発見、分析、立案、実行）経験2年以上 歓迎要件 ・IT業界、人材業界、教育・学習業界における勤務経験 ・マッチング系Webプロダクトサービスにおける勤務経験 ・データ分析スキルをお持ちの方（SQL等の活用ができる方） ・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験 ・クライアントへの戦略コンサルティングなどの業務経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・社内外のステークホルダーの取り巻く環境やニーズ・シーズを理解し、能動的に課題解決・企画立案に取り組むことがお好きな方 ・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方 ・新規事業で必要な粘り強さがある方 続きを見る
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インサイドセールス
ミッション・業務内容 <具体的な業務内容> ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活支援事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 当ポジションでは、当社の主力サービスである「paiza転職」「paiza新卒」等のITエンジニア・プログラマー専門ダイレクトリクルーティングサービスの導入企業拡大を推進していただきます。 現在、エンジニア人材の枯渇のため、企業のエンジニア採用ニーズは非常に強く、社会的課題の解決を肌で感じることができる魅力的なポジションです。 ・潜在顧客企業のリストアップ ・電話やメール等を使った新規開拓活動（インサイドセールス中心） ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握 ・各種データ分析や業務改善の提案 ・直近の取引が無い企業に対するアクティベーション化対応 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 必須要件 ・新規開拓営業（インサイドセールスだと尚可）経験1年以上 歓迎要件 ・人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）の経験 ・インサイドセールスの経験 ・IT関連企業をメインターゲットとした営業の経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） 続きを見る
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ラーニング法人営業・拡販戦略担当（責任者候補）
ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、自社エンジニアの教育・人材開発に関して課題をお持ちのクライアントに対する課題解決を担っていただきます。 具体的には、paizaラーニングの法人研修向けサービス「paizaラーニング forTEAM（以下forTEAM）」の事業責任者として事業グロースを担っていただくことを期待しています。従来 forTEAMは 営業はおらず、LPのみで販売を行っていましたが企業のニーズは高く営業せずとも成長している状況です。ですが今後、より高い成長と収益性を高めるために、paizaが持つ、転職就職とつながった形での学び、スキルチェックによって自分のレベル感が分かる形での学びが特徴の、競合優位性の高いコンテンツを活かし、事業戦略立案から営業サイドのテコ入れ（一人目としての営業の部分から）を中心に事業をグロースしていただくことをこのポジションに期待しています。 【具体的な業務内容】 ・forTEAMの事業戦略の立案（市場分析、SWOT分析、価格戦略策定、PL策定） ・forTEAMのサービス拡充と価格体系（講師派遣、継続率向上等）の検討 ・戦略の実行とモニタリング、事業進捗に応じたチームビルディング ・戦略実現のためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【組織構成】 まだ立ち上げたばかりの組織のため、組織化フェーズの段階から関わっていただきます。 必須要件 ・法人営業の経験（2年以上）を有する方 ・営業企画または事業開発いずれかの経験（2年以上）を有する方 歓迎要件 ・研修会社（特にEラーニング教材）における営業経験を有する方 ・SIer業界やSES業界の企業に在籍していた経験を有する方 ・社内プロジェクトをリーダーとして推進した経験を有する方 求める人物像 ・人材開発、教育等に関して興味をお持ちの方 ・paizaのミッション/ビジョン/バリューに共感する方 ・戦略立案と施策実行を両軸で対応することができる柔軟性とバイタリティをお持ちの方 続きを見る
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メディア副編集長
ミッション・業務内容 ■ミッション 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaizaでは、ITエンジニアやそれをを目指す方々に向けたオウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」等を運営しております。このポジションでは、それらメディアの副編集長として、配信コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、インタビュー記事の企画・編集など、paizaで発信する記事コンテンツ全般にかかわる業務を現編集長とともに担っていただきます。 これらのオウンドメディアを通じて、ITエンジニアのキャリアやスキルアップに関して有益かつ興味を惹く情報を発信し、paizaを認知いただくことはもちろんのこと、paizaが日本におけるITエンジニアの「オピニオンリーダー」となっていくためのコンテンツ企画や編集全般を手掛けていただけることを期待しております。 ＜paizaとは＞ 日本において将来の人口の大幅な減少は避けられない状況であり、現時点のGDPを維持するためには、生産性を2.5倍に向上する必要があります。それを実現するためにはITの活用が至上命題となっている一方で、それを推し進めるために必要なITエンジニアは2030年時点で約80万人不足すると予想されています。このような社会課題に対して、paizaは「異能をのばせ」をコンセプトに、IT化・DX化によるあらゆる産業における経済構造の変化を推し進めるITエンジニアと企業の支援を通して、世界により多くの可能性を生み出すべく挑戦しています。 ■具体的業務内容 現編集長とともに以下業務を遂行いただきます ・「Tech Team Journal」「paiza times」等のオウンドメディアのコンテンツ企画 ・各オウンドメディアの成長戦略の立案 ・取材・インタビュー等の実施 ・ライターチームの取りまとめと進行管理 ・効果測定やKPI管理、改善施策や新規施策の立案 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ■現在のメディアチーム体制 ・プロの外部編集者/ライターを中心に約35名のメディアチームがおります 必須要件 ・Webメディアでの編集経験 （編集者としての基本的なコミュニケーション、文章作成、取材構成能力） ・ライターチームにおける取りまとめ・進行管理経験 ・エンジニア/プログラミング経験など技術関連の知見 歓迎要件 ・人材業界やIT業界、ITエンジニアに関する知見をお持ちの方 求める人物像 ・テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方 ・媒体にこだわらないコンテンツ発信に興味のある方 ・専門メディアとして情報を深掘りできる方 続きを見る
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コールオペレーター
ミッション・業務内容 【業務内容紹介】 当該ポジションは、国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス「paiza」をご利用いただいている会員（カスタマー）の方へアウトバウンドコールを行い、転職・就職に対する希望、不安等をヒアリングし、または、懸念の払しょくを行うなどして、転職や就職に対する意向醸成等を行います。 また、転職・就職意向のある会員からの相談を受け付け（インバウンド）、適切にキャリアカウンセリングへおつなぎすることで、その会員の方の転職・就職活動を成功に導くことがミッションです。 ・会員の転職／就職活動に対する意向や状況等のヒアリング（電話） ・キャリアカウンセリングへの誘導 ・転職／就職活動中の会員に対する個別架電フォロー及びアドバイス ・転職／就職活動中の会員からの転職／就職活動に関する相談対応（受電） ※会員は、社会人または学生です ※業務の変更範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 ・業界・職種未経験歓迎 ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる 必須要件 ・営業や販売・接客などの対人折衝経験（経験年数は問いません） 求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・自身の提案力を活かし相手に喜んでもらいたい方 ・相手の話に傾聴し、寄り添える方 続きを見る
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キャリアコンサルタント
ミッション・業務内容 【業務内容紹介】 当該ポジションは、国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス「paiza」をご利用いただいている求職者とクライアント企業との窓口として、求職者であるITエンジニアの方々と、クライアント企業とのマッチングをすることが主な業務です。 paizaに登録いただいている求職者の方に対してカウンセリングを行い、彼らが転職先および就職先を決定するための情報提供やアドバイスを行うとともに、望んでいる就業環境や企業属性の言語化を支援します。 また、求職者の希望と合致するクライアント企業の求人紹介や、キャリアシートの作成支援、面接調整や面接後のフォロー等を行う等して、求職者が希望する企業へ入社するまでの一貫したフォローを行います。 ・求職者に対するカウンセリング（転職アドバイス、求人紹介等） ・求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務 ・内定クロージングに向けた顧客企業へのサポート ・選考通過率・内定承諾率向上に向けて、他部門と連携した施策推進 ・運営効率化、採用・転職・就活UXの改善に向けて、プロダクト部門と連携した改善業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる ・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる ・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える ・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる 必須要件 ・個人向け営業経験（例 不動産営業、旅行代理店のセールスなど）、塾／予備校等の学習支援事業における講師経験もしくはエンジニア経験 歓迎要件 ・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） ・採用業務や学生の就職支援のご経験 ・IT/Web業界にチャレンジしたいと思われている方 求める人物像 ・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方 ・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方 続きを見る
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【社長室長候補】経営戦略・事業戦略推進
ミッション・業務内容 IT人材特化型の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」の社長室の責任者として、社長の右腕となり、各事業の課題把握（データ分析等を含む）、課題の設定、解決施策の提案、全社を巻き込んだプロジェクトマネジメントをPMとして推進していくなど、社長の参謀的立ち位置で、他経営陣、部門長等を巻き込みながら業務を遂行していただきます。 当社は、日本のIT人材不足という社会課題にアプローチするため、プログラミング学習サービスから転職・就職サービスまで多様な事業を展開しており、また、IT人材とIT/DX企業の両者の成長を実現すべく、新規事業開発やアライアンスにも積極的に取り組んで行くフェーズです。多様な事業構成の中で、「社長の右腕」として経営陣と密に連携しながら、当社の経営の一角として業務を遂行する経験を得られることが、本ポジションの大きな魅力です。 【具体的業務内容】 ・社長直轄プロジェクトの企画および推進 ・課題解決に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進 （さまざまなプロジェクトへのアサイン可能性あり） ・各事業の潜在課題の分析と課題の特定、解決策の提案 ・その他、社長特命ミッション ※業務の変更範囲：会社の定める業務 必須要件 下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社における経営企画としての実務経験2年以上 ・事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上 ・経営コンサルタントとして、クライアントの事業計画策定を遂行した経験2年以上 歓迎要件 ・マッチングビジネス（人材業界を含む）もしくはWeb/IT業界における勤務経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・M&Aやデューデリジェンスの経験 ・数値に強く、様々なビジネスモデルに対する見識があり、モデル化されたご経験 ・業務において、SQLを使った集計・分析等のご経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・多様なステークホルダーに対して、柔軟かつ円滑にコミュニケーションを図れる方 ・能動的に企画提案・施策実行に取り組んでいただける方 ・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方 続きを見る
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人事責任者（部長候補）
ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。 会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。 上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 ・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発） ・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討 ・人事関連施策の企画立案、運用と定着 ・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む） ・オフィスファシリティの運用管理 ・各種ワークフローの整備、運用、改善 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 必須要件 ・人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ・5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 歓迎要件 ・人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 ・ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ・社会人として高い倫理観をお持ちの方 続きを見る
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リクルーティングアドバイザー/新卒人材紹介事業
ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、新卒人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの採用の課題解決に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 新卒エンジニアの採用ニーズを持った企業に対して、フィールドセールス担当として新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。 webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードの獲得をしていただきます。 その後、商談においては、採用ニーズや採用課題をヒアリングし、契約締結業務からコンサルティングまでクライアントの採用成功の実現を目指して幅広い業務をお任せいたします。 また、クライアントの採用支援を的確に実施するために、 ・ITエンジニアの採用市場のトレンドを把握しながら、顧客の採用要件の提案 ・面接の在り方/候補者様（学生）へのアトラクトポイントの言語化 ・選考フローの見直し ・内定候補者の承諾までのクロージングストリーの設計 など、採用業務全般における提案活動をお任せいたします。 （業務バランス 新規開拓営業：深耕営業=40:60） ＜業務内容＞ ・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務 ・新規クライアント開拓強化に向けた営業施策の企画・立案・実行 ・深耕営業活動（企業訪問・採用支援・コンサルティング） ・リード獲得及び、育成（ナーチャリング） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 必須要件 ・新規開拓営業経験1年以上 歓迎要件 ・法人営業（新規開拓）経験 ・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） ・採用業務や学生の就職支援のご経験 ・無形商材の営業、カスタマーサクセス実務経験 求める人物像 ・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方 ・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験があるる方 続きを見る
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企画・事業開発職オープンポジション
ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 現在そのミッションを実現すべく、社内の様々な機能から事業価値向上に向けた戦略立案とアクションを推し進めております。しかし、急成長ゆえにどの機能においても仲間が足りていない状況です。 この企画・事業開発職オープンポジションにおいては、paizaと私達が目指す世界観に興味をお持ちいただきつつも、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方にぜひご応募いただきたいと考えております。弊社内でポジションサーチいたしまして、選考にお進みいただくポジションをご提案いたします。 【事業企画】 多様な事業やサービスを持つの間の「有機的連携」をより高いレベルで実現し更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとなり、組織横断での課題抽出、戦略策定・施策立案、ディレクション・実行までを担っていただきます。戦略的なアライアンスや外部提携の機会もあります。 【経営企画】 将来の成果創出やミッション・ビジョンの実現に向けて、全社・各事業の戦略策定・中期経営計画立案、予実管理やローリング、戦略投資などを中心に、経営陣の参謀的立ち位置で会社を牽引いただくことがミッションです。 【広報戦略】 当社のマーケティング部長とともに、専任広報担当がいない当社における広報組織の立ち上げを担っていただきます。メディアリレーション等を通じて、エンジニアや企業の方々のみならず、投資家や一般の方々の中にpaizaファンを増やしていくことで、paizaのブランド価値向上・事業価値の最大化に向けて、戦略立案から実行まで担っていただきます。 【マーケティング戦略（主としてCRM領域）】 当社のマーケティング部長とともに、CRMマーケティング機能の立ち上げおよび推進を担っていただきます。社長、営業／プロダクトの責任者と密に連携しながら、CRMを主とした集客（ユーザー、企業双方）戦略を立案し、自らその戦略を実行・推進していただきます。 具体的には、社内に蓄積されているユーザー動向データの収集、整理、分析を通じて課題を把握したうえで、潜在顧客への認知・興味喚起・理解促進・登録に至るまでの集客戦略の立案・実行、当社サービス利用ユーザーの体験価値向上を目指す施策の企画・実行を担当していただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 必須要件 現象やデータから課題を発見・特定し、課題解決に向けた施策立案を行い、社内外関係者を適切に巻き込みながら粘り強く実行し成果を上げたご経験、またはご志向性 歓迎要件 ・人材業界、教育・学習業界における勤務経験、商慣習や関連法等のドメイン知識 ・マッチング系Webプロダクトサービスにおける勤務経験 ・データ分析スキルをお持ちの方（SQL等の活用ができる方） ・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・社内外のステークホルダーの取り巻く環境やニーズ・シーズを理解し、能動的に課題解決・企画立案に取り組むことがお好きな方 ・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方 続きを見る
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フロントエンドエンジニア
ミッション・業務内容 IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社にて、フロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお願いいたします。 paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。 【技術環境】 言語: JavaScript, Haml, SCSS, Ruby フレームワーク: React, TypeScript, Ruby on Rails 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL, MongoDB プロジェクト管理: Jira, GitHub 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) ディスプレイ: EIZO23インチモニタ 開発手法: アジャイル、スクラム ※業務の変更範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 ・学習＆求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。 ・事業会社で、自社事業をデザインの力で成長させる経験を積むことができます。 ・デザイナー組織が独立部門として確立しており、デザインへの投資が行われている環境です。 ・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。 ・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。 必須要件 ・デザイナー、エンジニアを含むチームでの開発経験 ・AltCSS/PostCSSなど実装経験 ・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験 ・React.js、vue.jsなどのフレームワークに関する知識 ・サイト全体のCSS設計 ・フロントエンド環境の構築、運用経験(node.js、npm script など) ・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験 歓迎要件 ・UI設計の経験 ・デザイン、インタラクションの設計経験 ・SEO、アクセシビリティ、サイトパフォーマンスなどの改善経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・デザインの再現、UIにこだわりを持てる方 ・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方 ・事業改善に興味がある方 続きを見る
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リードフロントエンドエンジニア
ミッション・業務内容 IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社にて、リードフロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお願いいたします。 paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組んでいただき、サービス全体のクオリティ向上に対して、フロントエンド領域からリード頂くことを期待しております。 【技術環境】 ・言語: JavaScript, Haml, Pug, SCSS, Ruby ・フレームワーク: React, TypeScript, Ruby on Rails ・環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI ・データベース: MySQL, MongoDB ・プロジェクト管理: Jira, GitHub ・支給マシン: MacBook Pro (USキーボードに変更可) ・開発手法: アジャイル、スクラム ※業務の変更範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 ・学習＆求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。 ・事業会社で、自社事業と共に成長する経験を積むことができます。 ・toB、toC双方に向けての経験を積むことができます。 ・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。 必須要件 ・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験3年以上 ・React.jsもしくはvue.jsなどを用いた開発経験 ・フロントエンド環境の構築・運用経験（node.js、npm script など） ・AltCSS/PostCSSなどを用いた実装経験 ・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験 ・サービス・事業改善、UI改善を提案し、デザイナーやエンジニアを含むチームを巻き込みながら実装まで実現した経験 歓迎要件 ・UI設計の経験 ・デザイン、インタラクションの設計経験 ・SEO、アクセシビリティ、サイトパフォーマンスなどの改善経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・デザインの再現、UIおよびユーザー体験の向上にこだわりを持てる方 ・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方 ・事業に共感し、事業価値の向上・改善に積極的に取り組める方 続きを見る
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プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）
ミッション・業務内容 IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社にて、プロダクトデザイナーとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいた各事業におけるデザイン、コーポレートに関するデザイン業務全般をお任せいたします。 デザイナーが全社横断組織として独立してまだ数年程度であり、部門長の下、組織拡大・デザインへの投資を積極的に進めているフェーズです。 paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し大きな変革を進めているところです。PdM・エンジニアと連携した事業改善や、あるべきユーザー体験から見つめ直し再設計するフェーズのため、サービス全体のクオリティ向上や事業のリブランディングに対して、デザイン領域からリードいただくことを期待しております。 【具体的な職務内容】 ・WFの作成 ・最適なユーザー体験を作るための提案、施策立案 ・自社事業のUIデザイン ・UXを実現するためのビジュアルデザイン、モーションデザイン ・LPやバナーなどのプロモーション用デザイン ・デザインガイドライン、デザインシステムの設計 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【作業環境】 PC：MacBook pro UIデザイン・プロトタイピング：AdobeXD（Figmaへ変更可能性あり） その他デザイン：Photoshop、Illustatorなど プロジェクト管理：Jira ドキュメント：Confluence コミュニケーション：Slack 当ポジションの魅力 ・教育＆求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。 ・事業会社で、自社事業をデザインの力で成長させる経験を積むことができます。 ・デザイナー組織が独立部門として確立しており、デザインへの投資が行われている環境です。 ・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。 ・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。 必須要件 下記のすべての要件を満たしている方 ・Webサービスもしくはアプリ等のUIデザインの実務経験 ・アクセス解析、分析の経験 ・数値改善施策の企画、ディレクションの実務経験 ・スタイルガイド、デザインシステムなどの知識 歓迎要件 ・インタラクティブデザインやアニメーションの企画設計の経験 ・フロントエンド開発に関する知識や経験 ・マネジメント経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方 ・事業改善に興味がある方 ・現行のデザインを変えていけるアグレッシブさと論理的思考力 ・コミュニケーション力が高い方 ・興味の範囲が幅広く成長を楽しめる方 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー候補
ミッション・業務内容 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 2013年のサービスローンチ以降、ユーザー・企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス・機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様にpaizaを活用いただいております。 ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。 【業務内容】 ・システム開発体制の構築 ・担当チームメンバーのマネジメント（1on1、評価、チームビルディング） ・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【技術環境】 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby), jQuery(JavaScript), React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム 当ポジションの魅力 ■求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ■急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。 ■ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ■ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。 必須要件 下記のすべてを満たす方 ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上 ・開発メンバーのマネジメント経験 歓迎要件 ・エンジニアの評価経験 ・スタートアップ、または新規事業開発経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・事業・ビジネスモデルを理解し、エンジニア組織という枠組みに捉われず、プロダクトやサービスの改善に携わっていきたい志向性の方（エンジニア向けプロダクトのため、ユーザー側の知見や経験を社内に発信頂くことを期待しております） ・エンジニアや組織の成長に関心を持ち、チームビルディングを推進できる方 続きを見る
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テックリード候補
ミッション・業務内容 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、エンジニアリングマネージャー、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 2013年のサービスローンチ以降、ユーザー・企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス・機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様にpaizaを活用いただいております。 ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。 【業務内容】 ・システムの技術選定と規約整備 ・システム横断の要件整理と実現 ・担当チームのマネジメント ・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【技術環境】 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby), jQuery(JavaScript), React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム 当ポジションの魅力 ■求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ■急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。 ■ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ■ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。 必須要件 下記のすべてを満たす方 ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上 ・開発メンバーのマネジメント経験 歓迎要件 ・スタートアップ、または新規事業開発経験 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・事業・ビジネスモデルを理解し、エンジニア組織という枠組みに捉われず、プロダクトやサービスの改善に携わっていきたい志向性の方（エンジニア向けプロダクトのため、ユーザー側の知見や経験を社内に発信頂くことを期待しております） ・エンジニアや組織の成長に関心を持ち、チームビルディングを推進できる方 続きを見る
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フルスタックWebエンジニア
ミッション・業務内容 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。 実際のユーザーに利用して貰いながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を行っています。またユーザーアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振りかえったり次の開発内容を議論し、改善を重ねています。企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。 リーダーとしてのご経験がある方には、1on1を通じたメンバーとのコミュニケーション、チームビルディングもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。 担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインをいたします。 ・転職・就職サービスの企画、設計、開発、運用（ユーザー側、企業側の両方） ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・プログラミングゲーム・エンタメコンテンツの企画、設計、開発、運用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【技術環境】 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby), jQuery(JavaScript), React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム 当ポジションの魅力 ・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。 ・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。 必須要件 自社サービス企業における、Web開発（サーバサイドエンジニア）実務3年以上 歓迎要件 ・業務、個人問わずRuby on Railsでのアプリケーション開発経験（これからRuby開発の経験を積みたい方も歓迎です） ・ログ解析やABテストからのサービス改修、新機能追加(設計、実装) ・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験 ・新規開発において、アーキテクチャーの選定を（責任を持って）行った経験 ・ サーバーなどインフラの運用経験 ・フロントエンドの規約の明文化や、デザイナーとの運用フローの整備をした経験 ・リーダーとしてエンジニアとの1on1などコミュニケーション課題に取り組んだ経験 求める人物像 ・課題に感じたら、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方 ・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方 ・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 続きを見る
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ラーニング法人営業・拡販戦略担当
ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、 自社エンジニアの教育・人材開発に関して課題をお持ちのクライアントに対する課題解決を担っていただきます。 具体的には、当社の法人向けプログラミング学習サービス「paizaラーニング forTEAM」をご利用いただける顧客（法人）の開拓、および既存顧客が継続して当該サービスを利用していただけるための企画提案・関係強化が主なミッションです。 「forTEAM」は専任の営業担当がおらずとも一定のお引き合いを頂ける状況でしたが、「IT人材の成長プラットフォーム」のプロバイダーとして企業の人材育成課題に入り込み課題解決を実現することで、一層の事業価値向上を実現したいと考えております。 そういった状況の中で、自ら立案した企画を着実に実行に進めていくため、社内のプロダクト部門や営業部門等、他部門に対して積極的に働きかけ、密に連携していくことが求められます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の開拓および提案営業 ・既存顧客との関係強化、および既存顧客の継続利用を促進する企画の立案および提案 ・法人向けマーケティング施策の企画および実行 ・事業課題の把握と課題解消に向けた解決策の立案 ・部署横断プロジェクト（プロダクト部門、営業部門等）の推進） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【組織構成】 まだ立ち上げたばかりの組織のため、組織化フェーズの段階から関わっていただきます。 必須要件 ・法人営業の経験（2年以上）を有する方 ・営業企画または事業開発いずれかの経験（2年以上）を有する方 歓迎要件 ・研修会社（特にEラーニング教材）における営業経験を有する方 ・SIer業界やSES業界の企業に在籍していた経験を有する方 ・社内プロジェクトをリーダーとして推進した経験を有する方 求める人物像 ・人材開発、教育等に関して興味をお持ちの方 ・paizaのミッション/ビジョン/バリューに共感する方 ・コミュニケーションスキルやホスピタリティマインドを活かして仕事をしたい方 続きを見る
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セールス&カスタマーサクセス（リーダー候補）
ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、セールス＆カスタマーサクセスとしてクライアントへのエンジニア採用の課題解決に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： 現在企業からのエンジニア採用ニーズは多く、社内でもリード獲得の仕組みを構築しているため、サービス導入のセールス要素は大きくありません。成功報酬型のサービスです、顧客の採用成功に導くために伴走するカスタマーサクセスの動きがメインです。 ＜セールス＞ ・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務 ＜カスタマーサクセス＞ ・クライアントの採用成功に向けて、採用ペルソナの設計、募集要件の定義、求人票の魅力化・ヒアリング ・応募状況や内定状況を確認し、求人票の微調整や採用フローなどの見直し ・応募数やスカウト数、プラチナスカウト比率などのKPI達成に向けた分析、解決のための施策立案 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 当ポジションの魅力 ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる ・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる ・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える ・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる 必須要件 ・法人営業経験2年以上 ・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方 歓迎要件 ・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） ・採用業務や学生の就職支援のご経験 ・無形商材の営業、カスタマーサクセス実務経験 求める人物像 ・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方 ・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方 続きを見る
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セールス&カスタマーサクセス
ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、セールス＆カスタマーサクセスとしてクライアントへのエンジニア採用の課題解決に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： 現在企業からのエンジニア採用ニーズは多く、社内でもリード獲得の仕組みを構築しているため、サービス導入のセールス要素は大きくありません。成功報酬型のサービスです、顧客の採用成功に導くために伴走するカスタマーサクセスの動きがメインです。 ＜セールス＞ ・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務 ＜カスタマーサクセス＞ ・クライアントの採用成功に向けて、採用ペルソナの設計、募集要件の定義、求人票の魅力化・ヒアリング ・応募状況や内定状況を確認し、求人票の微調整や採用フローなどの見直し ・応募数やスカウト数、プラチナスカウト比率などのKPI達成に向けた分析、解決のための施策立案 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力 ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる ・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる ・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える ・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる 必須要件 ・法人営業経験2年以上 歓迎要件 ・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） ・採用業務や学生の就職支援のご経験 ・無形商材の営業、カスタマーサクセス実務経験 求める人物像 ・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方 ・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方 続きを見る
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学生向けキャリアアドバイザー/新卒人材紹介事業
ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、学生の就職のアドバイスを行っていただくメンバーを募集します。 これまでpaizaでは社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行ってきました。今回学生ユーザーの就職支援部門（新卒人材紹介事業）を新設し、更なるIT人材/DX人材の登用を促進していく狙いです。日本からより多くの才能を発掘し、社会での活躍をサポートするやりがいのあるミッションです。 ■具体的な業務内容： 学生のpaizaユーザーのうち、就職活動の対象となる学生に対して、 ・電話面談やオンライン面談の実施 ・企業の説明会/ウェビナー/イベント等の案内や参加後のフォローアップ ・面接練習などのサポート ・企業に応募後の選考フェーズのフォローアップ〜意思決定まで就職活動全般をサポート頂きます 学生が企業に応募後は、日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応もお任せします。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 ■組織構成： 2023年4月に新設した部署です。(現在8名) 当ポジションの魅力 ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる ・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる ・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える ・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる ・日本の学生の成長に寄与することができる 必須要件 ・社会人経験2年以上、かつ、 ・販売サービス業もしくは営業経験（個人/法人問わず顧客折衝経験のある方） 歓迎要件 ・人材業界や人事でのご経験、就職支援などのご経験 ・ホスピタリティ業界でのご経験など 求める人物像 ・学生時代に打ち込んだことがあり、仲間と目標達成した経験のある方 ・コミュニケーションスキルやホスピタリティマインドに自信のある方 ・学生のニーズを踏まえ、寄り添いガイドするアクションの具体的イメージが持てる方 続きを見る
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