企業理念・事業概要
存在理由:「人類の可能性を最大化する。」
目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。
- paiza転職:エンジニア向け転職支援サービス
- paiza新卒:学生向け就職支援サービス
- EN:TRY:未経験者向け転職支援サービス
- paizaラーニング:プログラミング学習サービス
2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
paizaの挑戦
「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速
■事業を通じてpaizaがかなえたい世界
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
ミッション・業務内容
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社では、初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を小・中・高・大学・専門学校向けにすべて無料で提供する「学校フリーパス」というサービスを展開し、日本からより多くの才能を発掘し、社会で活躍してもらうために、プログラミングを学ぶ学生を増やすことを目指しております。
今回のポジションは、より多くの学校でpaizaラーニングを導入いただき、学生・生徒の継続的な活用促進とスキルアップ、その先のエンジニアとしてのキャリアスタートを実現できるよう、開拓戦略策定、マーケティング施策立案・実行、教授・先生との関係構築まで担っていただきます。
自ら立案した企画を着実に実行に進めていくため、社内のプロダクト部門や営業部門等、他部門に対して積極的に働きかけ、密に連携していくことが求められます。将来的には、チームを率いるマネジメントポジションへの挑戦機会も豊富にあり、そのための経験とスキルを積んでいただける重要な役割です。
■具体的業務内容
以下は現在想定している業務です。「paizaラーニング 学校フリーパス」の普及と価値最大化のため、多岐にわたる業務に横断的に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、戦略立案から実行、そしてチームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮いただきます。
・見込みユーザー学校の開拓および提案営業(大学・専門学校が中心)
・既存ユーザー学校との関係強化、活用促進・継続利用を促進する企画立案・提案
・学校向けマーケティング施策の企画および実行(ウェビナーや学会展示等)
・学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立案および実行
・サービス改善のためのプロジェクト企画・実行(新卒就職サービスとの連携等)
※業務の変更範囲:会社の定める業務
当ポジションの魅力
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる
必須要件
・教育・学習・学校関連もしくは採用・就活関連サービスにおける企画提案営業経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した経験
歓迎要件
・仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めたご経験
・教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験
・ドキュメンテーション、対外発表資料作成のご経験
求める人物像
・教育に対する強い興味があり、paizaのミッション・ビジョン・バリューに共感する方
・学校、学生、企業等のステークホルダーのニーズや取り巻く環境を理解し、それに応じたコミュニケーション戦略を組み立てられる方
・抽象と具体を行き来しながら、試行錯誤して課題解決することを楽しめる方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方
・チームで働いて成果を出せる方
職種 / 募集ポジション | 【マネージャー候補】学校営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※就業場所の変更範囲:変更なし |
勤務時間 | 就業形態: フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準的な就業時間: 10:00~19:00 標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分) |
休日 | ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29~1/4) ・リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与) ※年間休日126日(2024年実績) |
福利厚生 | ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 |
加入保険 | ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | paiza株式会社 |
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会社名(英語) | Paiza, Inc. |
代表取締役 | 代表取締役社長 CEO 片山 良平 |
資本金(資本剰余金含む) | 392,515千円 |
住所 | 105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F |
設立年月日 | 2012年2月13日 ※ギノ株式会社は、2020年3月2日にpaiza株式会社へ社名変更しました。 |