SREエンジニア

企業理念・事業概要

存在理由：「人類の可能性を最大化する。」

目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」

日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

　日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

　私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。

• paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス
• paiza新卒：学生向け就職支援サービス
• EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス
• paizaラーニング：プログラミング学習サービス

2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

paizaの挑戦

「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める

〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる

〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界

・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる

・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される

・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

ミッション・業務内容

弊社が運営するエンジニア向けキャリア支援サービス「paiza」は、多くのユーザーにご利用いただき、事業・プロダクトともに成長を続けています。現在、新機能の開発や既存システムの刷新、さらにはスケーラブルで柔軟な基盤への移行を進めており、信頼性・可用性を高水準で維持するためのSREの役割がますます重要になっています。

国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、モダンなアーキテクチャへの移行、自動化、可観測性の強化など、技術的な課題にも継続的に取り組んでおり、今後さらに事業をスケールさせていく上で、SREの知見をもとにサービス基盤を支え、改善をリードしていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
エンジニア向けサービス「paiza」のインフラ運用・改善などをご担当いただきます。
少人数のチーム制でエンジニアが日々各プロダクトを成長させています。
ユーザーも機能も増えていき、それに伴いインフラ面も成長していく必要があります。
インフラ面の改善やセキュリティ面の強化をお任せします。
・Terraform を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
・インフラ上の課題の早期発見と、解決策の提案・計画・実行
・脆弱性診断に向けた準備と実施
・継続的なイノベーション・パフォーマンス向上の計画・実行
・SRE業務を開発エンジニアへ展開し、インフラ知見の底上げとSREの高度課題への集中を図る
※業務の変更範囲：会社の定める業務

【技術環境】
言語・フレームワーク: Ruby on Rails (Ruby), React (TypeScript), jQuery(JavaScript)
環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, Github Actions、Terraform、Amazon ECS
データベース: MySQL、Redis、OpenSearch
プロジェクト管理: GitHub, Jira
支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
開発手法: アジャイル、スクラム

当ポジションの魅力

・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。
・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。
・ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。
・インフラを改善することにより、開発メンバーだけではなくユーザーであるエンジニアにも良い影響を与えます。
・事業規模が大きくなるごとに、システムの環境、人、チームも変化していくため、それに合わせた技術・スキルを追って肌で感じながら進んでいける楽しさがあります。

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！
・インフラ構築　実務３年以上
・Amazon Web Services　実務2年以上

歓迎要件

・複数人のチームでの開発経験（設計レビューやコードレビューの経験）
・大規模ユーザー、トラフィックサイトの設計、構築、運用経験
・監視システムの設計、構築、運用の経験
・Terraformなどを用いたインフラ構成管理ツールの利用経験
・コンテナ化（Docker等）に関する知見

求める人物像

・paizaの企業理念に共感頂ける方
・課題に対して、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方